육아휴직 사우지급금폐지 드디어 내년부터 폐지되요
늘 항상 폐지가 된다 안된다 말이 많았었는데요
드디어 이번이 확정이 되었다고 해요
폐지 되면서 육아휴직 급여 인상 상한액까지
총 정리해서 알려 드려요
- 2025년 육아휴직 제도 변화에 대해 소개
- 육아휴직 급여 상한액 인상과 사후지급금 폐지가 주요 변화
- 육아휴직 급여는 1~3개월은 통상임금의 100%, 4~6개월은 상한액 200만 원, 7~12개월은 상한액 160만 원
- 사후지급금 폐지로 육아휴직 시작부터 전액 급여 수령 가능
- 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로 확대
- 육아휴직 동료 업무 분담 지원금과 단기 육아휴직 제도 신설
- 6+6 육아휴직 급여 제도 변화로 부모가 함께 육아휴직 사용 가능
- 육아휴직 신청 시기는 언제든지 가능하며, 필요한 서류는 미리 준비해야 함.
- 육아휴직 1년 6개월 연장 방안이 다시 추진 중
- 부모 모두가 동시에 3개월 이상 육아휴직 사용 시 연장된 기간 활용 가능
- 육아휴직 첫 3개월 동안은 월 통상임금의 80%, 최대급여 한도는 250만원
- 이후 9개월 동안은 월 통상임금의 50%, 최대 150만원 지원 가능
- 육아휴직은 고용보험에 가입된 근로자, 근속 기간 6개월 이상, 아이가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 경우에만 신청 가능
- 육아휴직 중에는 아이와의 시간을 가지면서도, 자기계발에도 시간을 투자할 수 있음
- 육아휴직 1년 6개월 연장 방안이 확정되어 더 많은 가정이 혜택을 누리기를 바람
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