2025년 육아휴직 급여 인상 기간 1년 6개월 사후지급금 폐지 변화 글, 사진 육아인플루언서 @소소마밍 올해 9월 육아지원 3법이 국회를 통과하면서 2025년에는 출산, 육아 정책 변화가 있을 예정이에요. 워킹맘이라면 꼭 알아야할 제도, 육아휴직도 급여, 기간, 사후지급금 등 달라진 점이 꽤 많답니다. 2025년 육아휴직 급여 인상 현행 육아휴직 급여 상한액 150만원 2025년 육아휴직 급여 상한액 1~3개월 월 250만원 4~6개월 월 200만원, 7개월 이후 월 160만원 6+6 부모 육아휴직제도를 사용하는 경우에는, 1개월 상한액이 200만원에서 250만원으로 인상되며, 2~6개월은 현행과 동일합니다. (1개월 250만원, 2개월 250만원, 3개월 300만원, 4개월 350만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원) 한부모 근로자에 대해서는 첫 3개월 육아휴직급여 상한액을 월 300만원으로 인상합니다. (1~3개월 상한액 300만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원) 내년 1월 법 시행 전에 육아휴직을 시작하였더라도, 법 시행 후 사용한 육아휴직 기간에 대해서는 인상된 급여를 적용받을 수 있어요. 육아휴직 급여인상의 내용을 담은 고용보험법 시행령은 2025년 1월 1일부터 시행됩니다. 2025년 육아휴직 기간 1년 6개월 현행 육아휴직 기간 육아휴직 시작일로부터 1년 2025년 육아휴직 기간 같은 자녀를 대...
육아휴직 급여 1년 6개월 2025년 시행일 유급 조건 글, 사진 육아인플루언서 @소소마밍 워킹맘, 워킹대디들은 육아휴직 제도 변화에 언제나 관심이 많을 수 밖에 없죠. 저는 맞벌이를 하는 워킹맘이고, 현재는 남편이 육아휴직을 사용 중인데요. 남편의 복직 시기를 앞두고, 육아휴직 연장, 육아기단축근로 등을 고민하다가 2024년 9월 국회에서 통과된 육아지원 3법을 알게 되었답니다. 육아휴직 급여 1년 6개월 제도의 2025년 시행일과 유급 조건 등에 대해 함께 정리해보겠습니다. 육아휴직 급여 1년 6개월 유급 조건 출처 고용노동부 보도자료, 국가법령정보센터 남녀고용평등법 개정된 남녀고용평등법 제19조에 따르면, 같은 자녀를 대상으로 부모가 모두 육아휴직을 각각 3개월 이상 사용한 경우, 부와 모는 추가로 6개월 이내(총 1년 6개월)의 육아휴직을 사용할 수 있다고 규정되어 있어요. 한부모 또는 중증 장애 아동의 부모도 육아휴직을1년 6개월로 연장할 수 있답니다. 육아휴직 급여 1년 6개월 시행일 출처 고용노동부 보도자료 육아휴직 1년 6개월 연장의 시행일은 2025년 2월 23일입니다. 법률 시행절차는 국회 본회의 통과 후 국무회의, 공포, 시행을 거치는데요. 남녀고용평등법은 2024.10.22. 공포되어, 4개월이 경과한 날(2025.2.23.)부터 시행됩니다. 육아휴직 1년을 이미 사용하였거나, 사용 중이더라도 자녀 연령 등 육아...
