2025년! 육아정책은 해마다 더 좋아지네요
올해 달라지는 정책들 알아봐요
또 다자녀 혜택 일부도 살펴볼게요
아직 다 준비하지 못한건 추후에 또 전해드릴게요
(육아로 매우 바쁨 ㅠㅠ)
- 육아휴직 1년6개월 기간 급여 신청 조건 사후지급금 폐지 육아기 근무시간 단축
- 육아휴직이 1년에서 1년 6개월로 연장되며, 급여도 인상됨
- 육아휴직 분할 사용 횟수가 최대 4회로 확대되며, 부모 모두 사용 시 최대 3년까지 사용 가능
- 육아기 근로시간 단축 사용 기간이 최대 3년으로 확대되며, 대상 연령도 만 12세로 확대됨
- 육아휴직을 다 쓰지 못한 경우 미사용 기간의 2배를 근로시간 단축으로 사용 가능
- 육아휴직 급여 신청 방법은 가까운 고용센터 방문, 온라인 신청, 우편 접수 가능
- 육아휴직 시작 후 1개월 이내 신청, 휴직 종료 후 12개월 이내 신청 가능
- 육아휴직
- 출산율 감소로 인한 국가 소멸 우려 제기
- 2025년부터 임신·출산·육아 지원제도 변화 예정
- 육아휴직 급여 확대, 부부 동시 사용 시 지원 금액 증가, 육아휴직 기간 연장
- 배우자 출산휴가 확대, 출산휴가·육아휴직 통합 신청 가능
- 육아기 근로시간 단축
- 2025년부터 다자녀 가정 추가 혜택 강화 예정
- K-패스는 월 15회 이상 대중교통 이용 시 교통비 일부를 환급해주는 요금 절감 프로그램
- 월 15회 이상 사용 시 최대 60회까지 혜택 제공
- 2025년 변경 사항으로는 하루 적립 횟수 2회로 제한, 3회 이상 이용 시 2회까지만 반영
- 월 최대 60회까지 지급, 다자녀 가정 지원 확대
- 2명 이상 자녀를 둔 가정은 30%, 3명 이상이면 최대 50%까지 환급
- 월 20만 원까지 전액 인정, 초과 시 50%만 적용
- K-패스 홈페이지에서 신청 가능, 신용·체크카드 모두 가능
- 일부 지방자치단체는 별도 가입 없이 추가 혜택 자동 적용 가능
