네이버

미스킴님의 PICK

7

남편 육아휴직 이제 직장 동료 눈치 그만봐도 된다는데

2024.08.31원본글 더보기

- 정부가 2025년도 예산안에서 육아휴직 업무분담 지원금을 신설함.
- 이 제도는 육아휴직을 사용하는 직원의 업무를 대신 맡아주는 동료에게 월 20만원의 지원금을 지급함.
- 육아휴직 사용에 대한 직장내 분위기와 동료들의 시선이 여전히 존재함.
- 중소기업에서는 육아휴직 사용이 더욱 어려운 상황임.
- 육아휴직을 사용하는 부모들에게 안정적인 경제적 지원을 제공하기 위해 육아휴직 급여 상한을 월 250만원으로 인상함.
- 이외에도 다양한 저출생 대책이 예산안에 포함됨.

미스킴님의 PICK

7

2023년 육아휴직급여 금액 기간 대상 신청방법 사후지급금 조건 알아보기

2023.02.08원본글 더보기

- 떠남매 아빠가 육아휴직을 앞두고 있음
- 육아휴직의 대상은 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자와 임산부
- 육아휴직 기간은 자녀 한명당 1년, 분할 사용 가능
- 육아휴직 급여는 통상임금의 80%, 월 최소 70만원에서 최대 150만원
- 육아휴직 급여는 휴직 시작 월의 익월 말일까지 매번 신청 필요
- 육아휴직 급여 중 25%는 사후 지급금으로, 근로자가 복직 후 6개월 이내 퇴사하지 않으면 지급
- 육아휴직 신청은 최소 30일 이전에 사업장에 의사를 밝히고 휴직 신청서 제출 필요