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- 산전 육아휴직 급여는 육아휴직 시작 후 1개월부터 신청 가능
- 육아휴직 급여 신청은 고용센터 방문, 온라인, 우편, 모바일로 가능
- 육아휴직 확인서 발급(사업주)→육아휴직 급여 신청(근로자)→지급 요건 심사(고용센터)→급여 지급
- 육아휴직 확인서 등록 후 1시간 후부터 신청서 작성 가능
- 육아휴직 급여 신청 시 추가 제출 서류가 있을 경우 첨부 필요
- 육아휴직 급여 지급 처리기한은 평일 14일 이내
- 육아휴직 급여는 매달 신청해야 함

- 출산휴가급여는 총 90일(다태아 120일) 동안 제공되며, 출산 후 최소 45일(다태아 60일)을 사용해야 함.
- 출산휴가급여는 매달 따로 신청해야 하며, 한 번에 3개월치를 신청할 수 없음.
- 출산휴가급여 신청 시 필요한 서류는 출산전후휴가 급여 신청서, 출산전후휴가 확인서, 통상임금을 확인할 수 있는 서류 등임.
- 2025년부터 출산휴가급여는 100% 유급으로 변경되며, 상한액이 월 210만 원으로 인상됨.
- 배우자출산휴가급여는 기존 10일에서 20일로 확대되며, 최대 3회까지 분할하여 사용 가능.
- 2025년부터 배우자출산휴가급여는 기존 약 40만 원에서 160만 원으로 대폭 인상됨.