첫 월급을 받으면 기분이 들뜨면서도 한편으론 어떻게 써야 할지 막막하다. 아무 계획 없이 쓰다 보면 금세 사라지고, 저축할 기회는 놓치기 쉽다. 그래서 월급 관리는 ‘통장 쪼개기’부터 시작하는 것이 중요하다.
가장 먼저 해야 할 것은 비상금 마련이다. 갑자기 예상치 못한 지출이 생길 때를 대비해 최소 3~6개월치 생활비를 비상금으로 남겨두는 것이 좋다. 이후, 필수 생활비, 저축, 투자, 여유 자금을 나누어 관리하는 것이 핵심이다.
생활비 통장은 월세, 식비, 교통비 등을 충당하는 용도로 사용하며, 저축통장은 주택 마련이나 결혼 준비 같은 장기적인 목표를 위해 활용할 수 있다. 투자통장은 소액부터 시작해 ETF, 배당주 등 안정적인 자산 증식을 돕는 수단이 된다.
첫 월급부터 통장을 체계적으로 관리하면 재정적 스트레스 없이 자산을 늘려나갈 수 있다. ‘50-30-20 법칙’과 ‘통장 쪼개기’를 함께 활용해 미래를 위한 돈 관리 습관을 만들어보자!
사회생활을 시작한 후배가 고민을 털어놨다. “첫 월급을 받았는데, 어떻게 써야 할까요?” 막상 월급이 들어오면 계획 없이 쓰기 쉽지만, 올바르게 관리하는 것이 중요하다.
첫 월급으로 가장 먼저 해야 할 일은 비상금 마련이다. 예상치 못한 지출을 대비해 월급의 10~20%는 비상금으로 확보해 두어야 한다. 그다음으로 자동저축 시스템을 만들어 돈을 강제로 모으는 것이 필요하다.
또한, 소액부터 투자를 시작하는 것이 중요하다. ETF, 배당주, 리츠 등을 통해 장기적으로 자산을 증식하는 습관을 들이는 것이 좋다. 마지막으로 소비 습관을 점검하고 가계부 앱을 활용해 돈이 어디로 새는지 파악하는 것이 필요하다.
첫 월급을 계획적으로 사용하면 나중에 더 큰 경제적 자유를 누릴 수 있다. 이제부터라도 돈을 어떻게 관리할지 고민해보자!
처음 사회생활을 시작하면 월급 관리가 쉽지 않다. 한 달을 어떻게 써야 할지 막막하고, 계획 없이 쓰다 보면 저축은커녕 생활비도 부족해지기 쉽다. 이런 문제를 해결하는 방법 중 하나가 통장 쪼개기다.
통장 쪼개기의 핵심은 월급을 목적별로 나누는 것이다. 먼저 생활비 통장을 만들어 월세, 식비, 교통비 등 고정지출을 관리한다. 다음으로 비상금 통장을 활용해 예상치 못한 지출에 대비한다. 저축통장은 장기적인 목표를 위해 사용하며, 투자통장은 소액부터 ETF나 펀드에 투자하며 경험을 쌓는 용도로 활용한다.
이렇게 통장을 목적별로 분리하면 돈이 어디로 흘러가는지 한눈에 보이고, 계획적인 소비가 가능해진다. 첫 월급부터 체계적으로 관리하면, 장기적인 재정 목표를 더 쉽게 달성할 수 있다. 지금부터라도 통장 쪼개기를 실천해보자!
