2024년 9월 육아지원 3법 개정안이 국회를 통과해 2025년 부터
달라지는 육아제도를 예고했었는데요.
2025년 조금 더 육아에 도움이 되는 방향으로 잘 개정되었는지
포스팅으로 정리 해봤어요.
- 2025년 육아기 근로시간 단축제도가 개정될 예정
- 부모의 근로시간 단축과 어린이의 부모와의 시간 증가로 건강과 발달에 긍정적 영향
- 워킹맘, 워킹파파에게 필요한 제도
- 개정된 제도는 2025년 2월 23일부터 적용
- 자세한 사항은 블로그 포스팅으로
- 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있음
- 육아기 근로시간 단축은 초등학교 2학년 이하, 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자에게 적용
- 육아기 근로시간 단축은 1년 이내로 사용 가능하며, 육아휴직 미사용 기간을 가산하면 최대 2년까지 사용 가능