안녕하세요 육아하며 글쓰는 5년차 라이프인플루언서 친절한햄언니입니다
오늘은 육아휴직급여와 함께 배우자출산휴가급여에 대해서 정리해요
1. 육아휴직급여 인상
2.배우자출산휴가급여
- 육아휴직급여가 월 최대 250만원으로 인상됨
- 육아휴직 기간 연장 및 분할 횟수가 확대됨
- 부모 각각 1년 6개월, 분할 횟수는 3회 4번 가능
- 육아휴직급여는 첫 6개월 동안 인상되며, 이후 일반 급여로 적용됨
- 육아휴직사후지급금 폐지 날짜는 25년 1월 1일, 육아휴직 기간 연장은 25년 2월 23일부터 시행됨
- 이미 육아휴직을 사용 중인 근로자와 육아휴직을 모두 사용한 근로자도 인상된 급여를 받을 수 있음
- 부모 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용했거나 한부모 또는 중증 장애아동의 부모인 경우 6개월 추가 사용 가능
- 부모 한 명이 1년을 다 쓰고 다른 부모가 3개월을 쓰면 엄마 휴직도 연장됨
- 육아휴직은 1년에서 1년 6개월까지 연장 가능하며, 필요에 따라 4번 나눠서 사용 가능
- 육아휴직 급여는 월 150만원에서 월 250만원까지 지원되며, 사후지급 없이 전액 지급 가능
- 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시, 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장
- 한부모나 중증 장애아동의 부모는 6개월 육아휴직 기간 연장 가능
- 한부모 근로자의 경우 첫 3개월 육아휴직급여를 월 250만원에서 월 300만원으로 상향
- 배우자 출산휴가 급여는 10일에서 20일로 확대되며, 정부 지원 기간도 5일~20일로 확대
- 육아기 근로시간 단축은 최대 3년까지 사용 가능하며, 최소 사용 단위 기간은 1개월로 단축
