2025년 국민건강보험공단 채용 계획이 안내되었어요.
신규직원부터 청년인턴까지
다양한 채용 계획을 아래 글에서 살펴보시고,
자소서 준비, 면접 준비까지 도움 받으시기 바라요.
- 2025년도 국민건강보험공단 채용 계획 발표
- 총 820명의 신규 직원 채용 예정
- 공개경쟁시험과 제한경쟁시험으로 진행
- 행정직, 건강직, 요양직, 전산, 기술직 등 다양한 직렬 모집
- 채용 일정은 연 2회 진행되며, 상반기는 2월, 하반기는 8월에 공고
- 전문인력 채용은 제한경쟁시험으로 진행
- 행정직, 약무직, 전산, 기술직, 연구직 등 다양한 직렬 모집
- 업무지원직 및 수탁지원직 채용은 공개경쟁시험과 제한경쟁시험으로 진행
- 기간제 근로자 채용은 공개경쟁시험과 제한경쟁시험으로 진행
- 청년인턴 채용은 별도의 블로그 글 참고 필요
- 지원 시 유의사항 확인 필요
- 자기소개서 작성 시에는 기관의 목표와 자신의 강점을 연결하는 것이 중요
- 건보공단 채용은 안정적인 커리어를 시작할 좋은 기회
- 정규직, 인턴, 기간제 근로자 등 다양한 직군에서 채용 진행
- 2025년 국민건강보험공단에서 총 780명의 청년인턴을 모집 예정
- 인턴십은 체험형으로 운영되며, 정규직 전환은 불가능
- 채용 방법은 공개경쟁시험과 제한경쟁시험 두 가지로 진행
- 채용 일정은 공고 시기 3월, 배치 시기 6월로 예상
- 서류심사와 면접만으로 선발되며, 자기소개서 작성이 중요
- 인턴십은 연 1회 진행되며, 인턴면접시험이 주요 평가 요소로 작용
- 블라인드 채용이 적용될 가능성이 높아 지원서 작성 시 개인정보 기재 금지
- 자기소개서 작성 시 공단의 주요 업무 및 정책에 대한 이해 필요
