최근 9급 공무원 공채 시험의 경쟁률이 9년 만에 상승세를 보이며 주목받고 있습니다. 그동안 하락세를 이어오던 경쟁률이 반등한 배경에는 경제 불안정성, 공무원 처우 개선, 직업 안정성 강화 등의 요인이 작용했는데요. 자세히 알아볼까요?
- 9급 공무원 공채 시험 경쟁률이 9년 만에 상승세를 보임
- 경제 불안정성, 공무원 처우 개선, 직업 안정성 강화 등이 요인으로 작용
- 2025년 9급 국가직 공무원 공채 경쟁률은 24.3대 1로 전년 대비 상승
- 직군별로는 과학기술 직군이 22.1대 1, 행정 직군이 24.7대 1의 경쟁률을 기록
- 가장 높은 경쟁률을 기록한 모집 단위는 시설직(시설조경)과 교육행정 행정직
- 공무원 처우 개선 정책으로 9급 초임 공무원 월급이 인상되고, 무주택 공무원 대상 임대주택 지원이 확대됨
- 경제 불안정성으로 인해 공무원 직군에 대한 관심이 증가하고, 공무원 시험을 준비하는 청년층 비율이 증가함
- 공무원 시험 일정은 필기시험이 4월 5일, 면접시험이 6월 예정임
- 공무원 경쟁률 상승세가 지속될 것으로 예상되며, 경쟁률이 다시 30대 1 이상으로 상승할 가능성이 있음
- 올해 공무원의 평균 월급은 552만원, 평균 연봉은 6624만원
- 공무원의 평균 연봉은 중소기업보다 높지만, 초봉이나 민간 대비 상승률은 낮음
- 전체 공무원의 월평균 보수는 500만원을 넘지만, 9급 초봉은 200만원대
- 9급 공무원의 인기는 계속 하락하고 있으며, 올해 9급 공채시험의 경쟁률은 21.8대 1
- 경쟁률은 2016년(53.8대1) 이후 8년 연속으로 하락세를 보임
- 2025 공무원 월급 인상은 8년 만에 최대치를 기록할 예정
