육아휴직 1년 6개월 을 재추진 한다는 소식이 들려 오네요
육아휴직 급여 인상 250만원에 대한 명확한 정보는 물론
사후 지급금 폐지 및 분할 사용 1년에 대한 정보에 대해 쏙쏙 알려드려요
- 육아휴직 기간이 1년 6개월로 연장될 예정
- 부모 모두가 동시에 3개월 이상 육아휴직 사용 시 연장된 기간 활용 가능
- 육아휴직 초기 3개월 동안은 통상임금의 100% 수령 가능
- 육아휴직 급여는 월 최대 250만원, 이후 200만원, 마지막 6개월은 160만원
- 육아휴직 신청 방법은 회사에 신청서 제출 후 고용보험 사이트에서 급여 신청
- 사후지급금 제도는 육아휴직 후 직장 복귀를 유도하지만 불편함 초래 가능
- 육아휴직 1년 6개월은 부모와 아이 모두에게 중요한 제도
- 육아휴직은 아이의 정서적 발달에 큰 영향을 미치고 부모에게도 행복을 주는 시간
- 육아휴직 1년 6개월은 가정 내 육아 부담을 줄이고 아이가 안정된 환경에서 성장할 수 있게 함
- 육아휴직 중인 다둥이 맘이 유아휴직 급여 인상 소식을 공유
- 육아휴직 급여 상한액이 150만 원에서 250만 원으로 인상 예정
- 육아휴직 첫 3개월은 월 250만 원, 다음 3개월은 월 200만 원, 마지막 6개월은 월 160만 원 지급
- 육아휴직 급여의 75%는 복직 후 6개월 후에 지급, 나머지 25%는 복직 후 6개월 후에 받음
- 육아휴직 분할 사용 횟수를 2회에서 3회로 확대 예정
- 육아휴직 1년 6개월 연장 방안이 재추진 중이지만 아직 확정되지 않음
- 육아휴직 급여 인상 소식에 기쁨을 표시하며, 육아휴직 제도 개선을 바람
