주휴수당이란 근로기준법상 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급휴일을 주는 것을 뜻합니다. 1일분 시급을 주급과 별도로 산정하여 지급해야 하는 금액을 주휴수당이라고 합니다.
주휴수당 계산하는법, 계산기, 지급조건과 주휴후당 안줄경우 신고방법, 주휴수당 폐지논란에 대해 총정리 해보았습니다.
- 주휴수당은 근로기준법상 1주 동안 규정된 근무일수를 채운 근로자에게 지급되는 수당임
- 주휴수당은 1일분 시급을 주급과 별도로 산정하여 지급해야 함
- 주휴수당 계산 방법은 1일 소정근로시간 x 시급으로 계산됨
- 주 15시간 이상 근무하는 모든 노동자가 주휴수당 적용 대상임
- 주휴수당은 다음 주에도 계속 근로하는 경우에만 지급됨
- 주휴수당은 임금이므로 사용자가 지급하지 않으면 임금체불로 노동부 진정의 대상이 됨
- 주휴수당은 근로자가 받을 수 있는 권리이므로 주휴수당 지급조건과 계산법을 알아두고 챙길 필요가 있음
- 주휴수당 지급 기준
- 주휴수당 적용 예외 조건
- 주휴수당 안주면 신고 가능할까?
- 주휴수당 미지급 신고 방법
- 주휴수당 폐지될까?