2025년 육아휴직 개편사항이 발표됐죠.
기존 (24년) 에 비해서 훨씬 급여도 인상되고,
기간도 6개월 늘어났으며 사후지급금 또한
폐지되어 더욱 좋아졌어요 :)
전반적인 2025 육아휴직 내용에 대해
살펴봄과 동시에 아빠 육아휴직 역시도
함께 살펴볼 거예요.
그리고 지자체별 장려금이 있다는 사실
알고 계시나요? 함께 챙겨보도록 해요 :)
1. 2025 육아휴직
- 2025년 육아휴직 급여 신청 1년 6개월 기간 사후지급금 폐지 예정
- 육아휴직은 임신 중이거나 만 8세 이하
또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 시 가능했으나
만 12세, 초등학교 6학년으로 확대 예정
- 육아휴직 급여는 월 150만원 최대 250만원, 사후지급금 월 25% 폐지
- 육아휴직 기간은 1년 1년 6개월 분할 가능 횟수 2회 → 3회로 확대
- 육아휴직 확인서 등 필요 서류 제출 후 관할 고용센터에서 신청
- 육아휴직 기간 중 자녀 아픈 경우 등 단기 육아휴직 제도 신설
2. 2025 아빠 육아휴직
- 육아휴직은 근로자가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 쉬는 제도임
- 육아휴직은 고용보험 가입 180일 이상 근로자만 가능하며,
대상 자녀 연령은 만 12세 또는 초6까지 확대 예정
- 2025년에는 육아휴직의 급여와 기간이 개선될 예정
- 아빠 육아휴직의 경우, 첫 3개월은 월 최대 250만원,
그 다음 3개월은 월 최대 200만원, 남은 6개월은 월 최대 160만원 지급 예정
- 아빠 육아휴직 중인 경우, 급여 소급적용은 되지 않음
- 아빠 육아휴직 기간은 최대 1년이지만, 내년부터는 1년 6개월로 연장 가능
- 아빠 육아휴직 장려금은 지자체별로 지원하며,
서류는 신분증, 육아휴직확인서 등이 필요함
