임신준비부터 육아기까지 어떤 지원을 받을 수 있을까요.? 25년을 맞아 24년보다 더 추가되는 혜택이 있을까요? 25년도 기준 임신, 출산, 육아지원에 대해 총체적으로 정리했어요. 가정양육지원 및 근로자를 위한 지원으로 나누어 설명드릴게요
- 출산가정 지원 혜택인 첫만남 이용권, 부모급여, 아동수당, 가정 양육수당, 출산가구 전기요금 할인서비스에 대해 소개 예정
- 첫만남 이용권은 아동에게 지급되는 전자바우처로, 1인당 200만원 또는 300만원 지급
- 부모급여는 만2세 미만의 아동에게 매월 현금 지급되며, 어린이집 이용 시 보육료 바우처로 전환
- 아동수당은 만8세 미만 아동에게 월 10만원 지급
- 가정 양육수당은 어린이집 이용하지 않는 가정에게 월 10만원 지급
- 출산가구 전기요금 할인 서비스는 출생일로부터 3년이 되는 날이 속한 월분까지 전기 요금 30% 할인
- 25년부터 달라질 근로자 임신, 출산, 육아 지원제도에 대해 정리
- 임신기 지원제도는 근로시간 단축 확대 및 임신 전기간 단축근무 가능
- 난임치료휴가도 확대되어 연간 6일까지 사용 가능, 중소기업 근로자는 2일까지 정부 지원
- 출산기 지원제도는 출산 전‧후 90일의 휴가 사용 가능, 다태아 출산의 경우 120일까지 사용 가능
- 육아휴직 기간은 자녀 1명당 1년 사용 가능, 부모 모두 3개월 이상 사용 시 최대 1년 6개월까지 사용 가능
- 육아기 근로시간 단축은 자녀 나이가 12세 이하로 확대, 최대 3년까지 사용 가능