24년 7월이 시작되면서 또 한번 시작 될 공모주를 찾아보려고 여기저기 서치하다 보니 발견한 투자하기 좋은 공모주 몇가지를 추려 준비해 보았는데요 오늘은 2024년 7월 공모주 일정 및 핵심 정리를 간단하게 해보는 시간을 갖도록 하겠습니다 7월 공모주 소개 및 청약 일정 시프트업 기업 소개 시프트업은 모바일 게임 "데스티니 차일드"와 "승리의 여신: 니케"로 글로벌 시장에서 성공을 거두며, 유니콘 기업에 등극한 게임 개발 회사입니다. 특히, "승리의 여신: 니케"는 2024년 2월 기준 누적 매출 1조 원을 돌파하며 큰 인기를 끌었습니다. 청약 일정 청약 기간 : 7월 2일 ~ 7월 3일 환불일 : 7월 5일 상장일(예정) : 7월 11일 청약 가능 증권사 : 한국투자증권, NH투자증권, 신한금융투자 엑셀세라퓨틱스 기업 소개 엑셀세라퓨틱스는 세포 유전자 치료제 전용 배지 전문 기업으로, 세계 최초 GMP 등급 줄기세포용 화학조성 무혈청 배양 배지를 개발했습니다. 이 회사의 배지는 동물 유래 성분을 사용하지 않아 바이러스 감염 및 면역원성 문제를 최소화합니다. 청약 일정 청약 기간 : 7월 3일 ~ 7월 4일 환불일 : 7월 8일 상장일(예정) : 7월 12일 청약 가능 증권사 : 대신증권 뱅크웨어글로벌 기업 소개 뱅크웨어글로벌은 국내 유일의 코어뱅킹 솔루션 기업으로, 수신, 여신, 결제 등 은행의 핵심 업무를 담당하는 솔루션을 제공합...

고위험산모지원서류 신청 방법 제도 총정리 고위험산모지원 제도 지원 내용 고위험산모 지원 제도는 비급여 및 전액 본인 부담금의 90%를 지원하며, 의료급여 수급권자에 대해서는 100% 지원합니다. 지원 한도는 1인당 300만 원까지입니다. 단, 특식, 병실 입원료, 고위험임신 질환 치료와 관련이 없는 비용은 지원 대상에서 제외됩니다. 신청 기간 분만일로부터 6개월 이내에 신청할 수 있습니다. 분만 결과, 자궁 내 태아사망 등으로 사산한 경우도 지원 대상에 포함됩니다. 고위험산모 지원 기준 2024년 소득기준 변경 2024년부터는 소득기준과 상관없이 아래 19대 고위험질환으로 진단받고 입원치료를 받은 경우에 의료비를 지원받을 수 있습니다. 19가지 고위험 질환 조기진통 분만 관련 출혈 중증 임신중독증 양막의 조기파열 태반조기박리 절박유산 자궁경부무력증 분만 전 출혈 전치태반 양수과다증 양수과소증 고혈압 다태임신 당뇨병 대사장애를 동반한 임신과다구토 신질환 심부전 자궁내 성장제한 자궁 및 자궁의 부속기질환 위의 질환에 해당하는 경우, 지원 대상 질병코드를 보건소에서 확인해야 합니다. 지원 제외자 외국 국적인 자는 지원 대상에서 제외되나, 영주권 취득자, 결혼이주여성(F5, F6), 난민, 북한이탈주민, 영주귀국사할린 한인은 지원 가능합니다. 고위험산모 지원 신청 방법 주민센터 방문 신청 산모 본인의 신분증, 질병명, 질병코드, 최초 진단일...

안녕하세요 청년개미 입니다 최근 떠오르는 화제의 아파트라고 한다면 둔산 더샵 엘리프 분양 정보를 빼놓을 수 없는데요 오늘은 둔산 더샵 엘리프 아파트 분양 전망에 대해 간단하게 알아보도록 하겠습니다. 1. 사업 개요 둔산 더샵 엘리프 아파트는 대전시 서구 용문동 225-9번지 일원에 위치해 있습니다. 이 아파트는 다양한 생활 인프라가 잘 갖춰져 있어 주거 환경이 우수한 곳입니다. 위치 위치 및 주변 환경 둔산 더샵 엘리프 아파트는 대전 지하철 1호선 용문역에서 매우 가까운 거리에 있습니다. 이 지역은 교통, 교육, 자연환경 등 모든 면에서 뛰어난 장점을 가지고 있습니다. 공급 규모 아파트 구성 둔산 더샵 엘리프 아파트는 지하 3층에서 최고 33층까지 23개 동으로 구성되어 있으며, 총 2,763세대가 들어서게 됩니다. 이 중 1,935세대는 일반 분양으로 공급됩니다. 세대수 및 주차 대수 세대수 총 2,763세대로 구성된 둔산 더샵 엘리프 아파트는 다양한 면적의 세대를 제공합니다. 주차 대수 세대당 1.52대의 주차 공간이 제공되어 총 4,200대의 주차가 가능합니다. 시공사 및 입주 시기 시공사 포스코건설과 계룡건설이 시공사로 선정되었습니다. 입주 예정일 입주는 2025년 2월로 예정되어 있습니다. 2. 전용 면적별 세대 구성 48㎡ 48㎡ 타입은 94세대 중 79세대가 일반 분양됩니다. 59㎡ A 59㎡ A 타입은 97세대 중 56...

안녕하세요 청년개미 입니다 오늘은 많은 분들이 찾아야 되는 산전후 휴가 관련 내용에 대해 종합적인 정책 지원 사항을 간단하게 설명해 드리도록 하겠습니다. 1. 산전후 휴가의 중요성 및 개념 산전후 휴가는 임신과 출산을 경험하는 근로자에게 필수적인 혜택으로, 임신 기간과 출산 후 회복기에 필요한 시간을 보장합니다. 이는 근로자의 건강과 신생아의 안정을 위해 법적으로 보호받는 기간으로, 산전휴가는 출산 예정일 45일 전부터 시작되고, 산후휴가는 출산 후 45일 동안 사용할 수 있습니다. 다태아의 경우 총 120일이 제공됩니다. 2. 산전후 휴가의 확대와 변화 초기에는 최소한의 휴가만 제공되었으나, 현재는 산전후 휴가의 범위와 혜택이 확대되었습니다. 유럽 및 북유럽 국가들처럼 한국도 저출생 문제를 해결하기 위해 출산 관련 혜택을 강화하고 있습니다. 산전후 휴가 신청 방법 산전후 휴가를 신청하려면 출산 예정일 30일 전까지 회사에 신청해야 하며, 신청 시 의료기관의 진단서가 필요합니다. 회사는 근로자의 신청을 받은 후, 30일 이내에 산전후 휴가를 승인해야 합니다. 출산 급여 출산 급여는 산전후 휴가 기간 동안 근로자가 받는 급여로, 근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액(상한액 200만원)을 지급합니다. 통상임금이 200만원을 초과하는 경우에는 200만원이 지급됩니다. 육아휴직과 급여 육아휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 첫 3개월...