야간수당은 상시근로자 5인 이상의 사업장에서 밤 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근무에 대해 지급되며, 추가 수당이 반드시 지급되어야 합니다. 휴일수당은 주말이나 법정 공휴일에 근무 시 지급되며, 이는 근로자의 권리 보호와 공정한 대가 지급을 위한 중요한 제도입니다. 2024년에는 청년 지원 정책이 강화되어 자립수당 월 50만 원, 빈일자리 취업장려금 최대 200만 원 지원, 첨단산업 훈련 프로그램 확대 및 K-PASS 대중교통 요금 할인 제도 도입 등이 예정되어 있습니다. 또한 경기도 청년면접수당은 만 18세부터 만 39세 이하의 청년에게 최대 50만 원을 지원하며, 청년실업수당과 상병수당은 경제적 지원을 제공합니다.
- 야간수당은 상시근로자 수 5인 이상의 사업장에서 적용되며 밤 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근무에 대해 지급됨
- 야간수당은 근무시간에 따른 가산임금이 지급되며, 시급이 1만원일 경우 새벽 1시부터 3시까지 2시간 근무 시 가산임금은 1만원이 됨
- 주말근무수당, 즉 휴일수당은 주말이나 휴일에 근무하는 것을 평일 8시간 이후의 연장근로와 동일하게 취급함
- 근로자가 연장근무, 야간근무, 휴일근무를 하게 될 경우 수당은 근로자의 권리를 보호하고 공정한 대가를 지급하기 위한 중요한 제도임
- 법정근로시간을 초과하는 근로에는 반드시 추가 수당이 지급되어야 함
- 근로자는 자신의 근무 조건을 정확히 알고 적절한 대가를 요구할 줄 알아야 함
- 법정 공휴일에 출근해야 하는 경우, 사업주는 휴일근로수당이나 대체휴일을 제공해야 함
- 2024년에 새롭게 도입되거나 개선되는 청년 지원 정책 소개
- 자립수당 월 50만 원으로 상향, 빈일자리 취업장려금 최대 200만 원 지원
- 첨단산업 훈련 지원 프로그램 확대, 반도체 및 이차전지 분야 지원 강화
- 청년 교통비 부담 덜어주기 위한 대중교통 요금 할인 K-PASS 제도 도입
- 경기도 청년면접수당은 만 18세부터 만 39세 이하의 청년 대상
- 신청일로부터 40일 이내에 지역화폐로 지급, 최대 10회까지 총 50만원 지원
- 청년실업수당은 근로자가 실직한 경우, 재취업 준비 기간 동안 경제적 지원 제공
- 상병수당은 근로자가 업무와 무관한 질병이나 부상으로 경제활동이 어려울 때 소득 보장
