2025년 육아휴직 수당 금액이 인상되었다는 소식과 6+6제도 급여 금액 등을 총정리 해 보았습니다 신청 방법등을 자세히 알고 혜택 받으시길 바래요~^^

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육아휴직 급여, 수당 6+6 제도 등 알아보기 (ft. 2025년 바뀌는 제도)

- 육아휴직 급여는 부모가 육아를 위해 일정 기간 동안 직장을 쉴 때 정부에서 제공하는 수당
- 육아휴직 급여는 부모 모두에게 주어지며, 최대 1년 동안 지급 가능
- 급여는 육아휴직 전 평균 임금의 80% 지급, 최소 지급액은 월 70만 원 최대는 150만 원
- 첫 3개월 동안은 평균 임금의 100% 지급, 이때도 최소 월 70만 원 최대 250만 원 적용
- 급여의 일부는 사후 지급으로, 복직 후 6개월 동안 근무를 유지할 때 지급됨
- 육아휴직 6+6제도는 부모가 각각 6개월씩 사용할 수 있는 제도
- 6+6 급여는 첫 번째로 사용하는 부모는 급여 기준에 따라 수당 지급, 두 번째로 사용하는 부모는 첫 3개월 동안 평균 임금의 100%를 받고 이후 3개월 동안은 80%를 받음
- 2025년에는 육아휴직 급여와 수당이 인상될 예정

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육아휴직급여 250만원 기간 연장 , 신청방법 , 지급기간 알아보기

- 육아휴직급여 250만원으로 인상 예정
- 육아휴직 대상자는 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 부모
- 육아휴직 첫 3개월은 통상 임금의 80%, 이후 4개월부터 12개월까지는 50% 지급
- 육아휴직급여는 회사에 서류 제출 후 승인 필요
- 근로자는 고용보험을 통해 급여 신청 가능
- 육아휴직 기간은 1년에서 1년 6개월로 연장 예정
- 육아휴직 초기 3개월은 통상 임금의 100% 적용, 이후 3개월은 월 상한액 200만원
- 육아휴직 6개월은 임금의 80% 월 160만원 적용
- 육아휴직급여 총액은 기존 1800만원에서 2310만원으로 증가 예정

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