14국가보조금을 부정수급하였을 경우라면, 의도하였든 의도치 않았든 간에 무거운 형사 처벌을 받게 될 수 있음은 물론이고 부정수급한 금액의 최대 5배에 달하는 금액이 추가 징수될 수 있어 대응에 유의해야 합니다. 실제로 수급 자격 위반, 직원 허위 등록, 허위 실적 작성, 정산서류 조작, 목적 외 사용, 사업비 과대 책정 등 다양한 형태의 부정수급이 이루어지고 있는 실정입니다. 보조금을 허위 신청하여 편취하거나 보조금횡령하는 경우, 정상적으로 보조금을 교부받은 뒤 다른 용도로 사용하는 경우가 가장 빈번히 발생하고 있는데요. 이처럼 보조금부정수급으로 인해 보조금관리법위반 등 혐의를 받게 되었다면 관련 수사가 이루어질 것인데, 이때 조사는 정기적으로 행해지는 감사 혹은 관련 기관의 모니터링, 퇴사자 고발 등으로 적발되는 경우가 많습니다. 이에 수사기관에서는 어느 정도 혐의점을 포착한 상황이라고 볼 수 있는 만큼, 변호사의 도움을 받아 사실관계에 대해 명확한 설명을 할 필요가 있는데요. 해당 사안에 연루되었다면 고용노동부와 같은 감독 기관이 철저히 조사를 진행하며, 이 과정에서 사업장 압수수색이 진행되는 경우도 있습니다. 실제로 관할 노동청으로부터 소명자료 요청을 받거나, 감독 기관에서 사무실 압수수색을 나와 어떻게 대응해야 할지 법무법인 은우 형사전문 변호사를 찾아주시는 분들이 많이들 계신데요. 보조금관리법위반 형량 무겁기에 거짓된 내용으로 ...
15본인의 사업장이 보조금 신청 요건에 부합하지 않음에도 불구하고 보조금을 수령하기 위해 부정한 방법을 이용하였다가 적발되어 법무법인 은우에 법률 조력을 요청해 주시는 분들이 계십니다. 보조금 부정수급 방법 및 정확한 액수에 따라 다르지만, 적극적인 수법을 이용하여 보조금을 편취한 것이라 판단된다면 수 년 이상의 징역형이 선고되는 사례도 빈번한데요. 이에 정부 보조금횡령 부정수급으로 적발된 상황이라면 조속히 변호사의 조력을 받아 문제를 해결해야만 합니다. 보조금부정수급 사례는 보조금관리법위반으로 적발되는 케이스는 주로 ① 보조금 지급 신청 시 제출한 보조금 사용 계획과 실사용 내역이 다른 경우, ② 요건에 부합하지 않는데도 불구하고 문서를 위조하여 보조금을 신청한 경우, ③ 보조금 중 일부를 사적 용도로 사용한 경우가 대표적인데요. 세부적으로 들어가면, ● 가족이나 지인 명의를 빌려 마치 신규 채용한 것으로 속여 지원금 신청하는 경우, ● 고용지원금 지원 요건에 맞는 것처럼 보이기 위해 근로계약서의 입사일을 변경하는 등 서류를 위조하여 지원금을 신청하는 경우, ● 휴업 휴직을 하지 않고 모두 정상 출근하였음에도 출퇴근 기록을 조작하여 지원금 신청하는 경우 등 다양한 사례가 존재합니다. 주의해야 할 점은, 보조금 부정수급은 단순히 해당 금액을 반환한다고 해서 해결되는 것이 아니라 무거운 형사 처벌까지 받을 수 있다는 것입니다. 이때 정확히...
16정부지원금이나 고용지원금, 태양광보조금, 에너지공단 보조금, 디지털일자리 보조금 등을 지급받았는데, 보조금 부정수급이나 정부지원금 횡령 혐의로 노동청이나 경찰 검찰청으로부터 조사 출석 통지를 받게 되는 경우가 있습니다. 우선 고용노동청에서 연락이 오는 경우는, 사업장을 관할하는 노동청 지사 담당자로부터 유령직원 등록이나 허위서류 제출, 출퇴근 근퇴 조작 등으로 인한 지원금 부정수급이나 보조금횡령이 의심되니 소명자료를 우선 제출하라는 연락을 받게 될 수 있습니다. 경우에 따라서는 담당 부서 직원이나 대표자로 하여금 참고인 조사를 받으러 고용노동청 사무실로 출석하라는 안내를 받게 될 수 있습니다. 예상할 수 있다시피 노동청에서 조사를 하여 보조금 부정수급 의심 정황을 다수 발견하였고, 사건을 수사기관에 수사의뢰하기 이전에 관련 자료 취합을 위해 직원이나 대표자 진술을 받으려고 하는 것입니다. 물론, 소명자료 제출 기회는 주어야 하니, 보조금횡령을 한 것이 아님을 입증할 수 있는 증빙자료가 있으면 언제까지 제출하라고 안내를 해주는 것일 뿐입니다. 그런데, 문제는 최근에는 고용노동청과 같은 지원금 지급 주무 부서가 아닌, 경찰서나 검찰청 합동수사단에서 보조금관리법위반 피의자들에게 바로 조사 출석 통지를 해올 때가 많다는 점입니다. 특정 지역 검찰청에 고용노동청 직원과 경찰, 검사가 포함된 보조금부정수급 합동수사팀 TF가 설립되어 있고, 태양...
16최근 국가 및 지자체 보조금을 받아 사업을 진행하였다가 관할 노동청으로부터 소명자료 요청을 받아 법무법인 은우를 찾아주시는 분들이 많으십니다. 해당 사안은 그 특성상 보조금을 다른 용도로 사용하거나 허위 직원을 등록한 즉시 발각되는 경우보다, 오랜 기간 부정한 방법으로 보조금을 수령하였다가 적발되어 피해 규모가 매우 큰 경우가 많은데요. 뿐만 아니라 보조금 부정수급은 일반적인 횡령죄보다 죄질이 좋지 않다고 판단되므로, 유죄로 인정될 경우 높은 수준의 형량이 선고될 수 있어 주의가 필요합니다. 부정수급으로 인정되는 금액에 따라 특정경제범죄가중처벌법까지 적용될 수 있으며, 이러한 경우라면 징역형 선고를 피하기 어려워진다는 사실을 유념해두셔야 합니다. 보조금 횡령 유형, 고용노동청 조사 대응은 보조금관리법위반 사건에 연루되는 케이스는 매우 다양하며, 앞서 말씀드린 것처럼 허위 직원을 등록하거나 요건에 맞지 않음에도 불구하고 허위로 서류를 작성하여 지원금을 수급하였다가 문제가 되는 사례가 많습니다. 관할 기관의 전수조사로 적발이 되거나 퇴사를 한 전 직원의 내부 고발로 인해 사건화되는 경우도 있는데요. 이처럼 보조금과 관련하여 소환 조사 통보를 받았다면 행정청이 이미 정황증거를 확보한 상태에서 수사를 시작한 것으로 보아야 하며, 사안에 따라 보조금 신청 자격 및 사용처에 대한 의문스러운 점이 발견될 경우 사업장에 보조금 사용 용도를 증빙할 ...
16사업을 운영하며 보조금을 받기 위해 유령 직원을 등록한다든가, 요건에 맞지 않는데도 불구하고 허위로 서류를 작성하여 지원금을 부정수급하였다가 적발되는 경우가 있습니다. 이러한 상황이라면 고용노동부에서 사전처분 통지에 관한 문건을 송달받았거나, 조사가 필요하다는 연락을 받으셨을 것인데요. 간혹 지원받은 보조금을 토해내면 사건이 종결될 것이라 생각하시는 등 해당 행위에 대한 심각성을 제대로 인지하지 못해 안일하게 대응하는 경우도 있는데, 고용노동부 조사 시점부터 조속히 사안에 맞는 대책을 마련해야만 불이익을 최소화할 수 있다는 사실을 명심하셔야 합니다. 실제 사례를 살펴보면 과거에는 집행유예 선고로 종결되었을 만한 사건도 최근에는 실형이 선고되는 경우가 많으며, 1심에서 징역을 선고받고 항소심을 대비하기 위해 은우 법무법인을 찾아주시는 분들도 많으신데요. 보조금 부정수급 적발 경위는? 우선 보조금 부정수급으로 적발되는 경위에 관하여 먼저 설명해 드리자면, 각 관리 기관에서는 보조금을 지원받은 기업에 대해 지속적으로 모니터링을 진행하는데, 그 과정에서 지원금 부정수급 사실이 발각될 수 있습니다. 또한 퇴사한 직원의 내부 고발로 인해 보조금관리법위반 조사에 착수하게 되는 케이스도 있습니다. 만약 부정수급이 의심된다면 고용노동부 등 관리 기관에서는 지원금의 입출금 내역을 확인할 수 있는 계좌 거래 내역, 참여 근로자의 참여 자격 확인을 위한 ...
16보조금을 받기 위해 유령직원을 등록해 각종 보조금이나 지원금, 고용장려금 등 보조금횡령을 적극적으로 시도하였다가 적발된 상황이라면 보조금관리법위반으로 무거운 처벌을 받을 수 있어 주의해야 합니다. 수사기관의 전수조사로 발각되었다거나 퇴사한 직원의 내부고발 등으로 혐의를 받게 된 상황이라면 초범이라고 할지라도 실형이 선고될 확률이 매우 높기에 대응에 유의해야만 하는데요. 최근에는 모집책을 통해 명의 대여자를 모집하고, 이렇게 모집한 사람들의 명의를 빌려 업체에 유령직원으로 등록한 뒤 청년 디지털일자리 지원금 및 특별고용자출 장려금을 신청하는 경우도 있습니다. 브로커를 끼고 유령직원 역할인 명의 대여자를 조직적으로 모집하고, 각 사업체에 등록하거나 급여 이체증과 수행업무현황서 등을 꾸며내는 것인데요. 이후 이를 증빙자료로서 고용노동청 위탁기관 등에 제출하고, IT 활용 가능 직무에 34세 이하 청년 또는 실업자를 최소 6개월 이상 고용할 때 나오는 정부 고용보조금을 부정수급하게 되는 것입니다. 수사기관에서는 보조금 신청 내역에 대해 전수 조사를 벌이는 등 해당 사건을 엄격히 수사하고 있으며, 브로커와 공모한 또 다른 사업주나 명의 대여자, 모집책 등으로 수사를 확대해 공범 여부 및 추가 범죄까지 규명할 것이라 예고한 바 있는데요. 유령직원 등록 후 보조금이나 지원금 신청, 적발 시 처벌 수위 무겁기에 이처럼 유령직원과 관련한 부분이 문제...
13각종 분야에서 보조금 지원이 활발해지면서 보조금 관리에 관한 법률에 따른 제재 사례도 날로 늘어가고 있는 실정입니다. 이때 부정한 방법으로 보조금을 지원받았다가 적발된다면 높은 확률로 구속 수사가 이루어지며 최종적으로 징역형이 선고될 수 있어 대응에 유의해야만 하는데요. 물론 보조금 편취에 사용한 방법 등에 따라 다르겠으나, 허위 인력을 등록하고 용역 계약을 위조하는 등 적극적으로 국가기관을 기망했다고 판단된다면 실형 판결을 피하기 어려워질 수 있습니다. 이에 일자리 및 고용촉진장려금, 고용유지지원금 등 각종 정부 지원금 부정수급으로 적발이 된 상황이라면 조속히 대책을 마련해야만 합니다. 보조금 관리법 위반 적발 사례는 해당 혐의로 적발되는 케이스는 주로 허위 인력이나 허위 사업 계획으로 보조금을 신청하거나, 연구과제와 무관한 자재를 구매하는 등 용도 외 목적으로 사용한 것이 문제가 되는 경우가 많습니다. 주의해야 할 점은 보조금 부정수급으로 적발되면 받은 돈을 모두 토해내는 선에서 그치는 것이 아니라 규모에 따라 원금 배 이상 환수가 이루어질 수 있다는 것인데요. 뿐만 아니라 사안에 따라 사기 및 횡령, 조세법 위반 등이 추가 적용될 여지도 있으며, 기망 행위를 통해 보조금을 악용한 것이기에 선처를 구하기도 어렵다는 것을 유념해두셔야 합니다. 이때, 본 사안 특성상 보조금을 단 1회만 편취하였는데 적발이 되는 경우는 거의 없으며 수...
12공공기관이나 정부 지자체로부터 보조금을 부정 수급했다는 이유로 수사기관 조사 출석 연락을 받게 되는 경우가 있습니다. 바로 정부보조금 횡령이나 부정수령 혐의로 보조금 관리법 위반 피의자로 형사입건 된 사례인데요. 과거에는 지원금 횡령이나 부정수급 문제가 회사 직원의 고발이나 제보에 의해 진행되는 경우가 많아, 주로 경찰서나 관할 지역 고용노동청 지부에서 최소 수사를 개시하는 경우가 많았습니다. 하지만, 최근에는 검찰 경찰이 같이 보조금 부정수급 수사를 위한 합동수사팀 TF를 설립하여 과다 지급된 보조금에 관한 사기나 횡령, 서류 조작 등 전방위적인 기획수사를 개시하고 있습니다. 가령, 수년 동안 정권 차원에서 지급되어 온 태양광보조금이나 디지털 일자리 보조금, 에너지 관리공단 보조금, 고용노동청이 주체였던 여러 영역 보조금에 관해 광범위한 수사도 진행되고 있습니다. 그래봐야 정부 지원금을 허위로 지급받은 정도에 불과하니 걸려도 받았던 돈만 다 토해내면 형사처벌은 면하지 않을까 싶지만 실상은 전혀 그렇지 않으니 주의가 필요합니다. 지원금 부정수급으로 적발되면 횡령한 돈 액수와 죄질에 따라서는 사업주나 가담 직원에게 실형이 선고되는 경우가 드물지 않으며, 형사처벌과 별개로 지급받은 보조금의 몇 배를 환수조치 당하게 됩니다. 보조금 관리법 위반 부정수급 문제로 검찰청이나 경찰서 조사 출석 연락 받았다면 보조금 허위지급이나 부정수급 사건을 ...
