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안녕하세요!
피아노 연주와 미국주식으로 정신적, 경제적 자유를 얻기 위해 노력하고 있습니다.
잘 부탁드리겠습니다.
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차분한
실적이 아주 기냥 퍼펙트합니다. 얼마 전 3분기 실적이 발표되었습니다 eps나 매출 모두 가이던스를 상회! 4분기 실적 예상도 예상보다 높게 설정!!(이걸 한국말로 모라고 하는지 모르겠음 일본 말로는 上方修正라고 하는데 ㅎㅎ) パランティアが決算受け大幅高 AIソフトに対する旺盛な需要を示す=米国株個別(株探ニュース) - Yahoo!ファイナンス (NY時間09:47)(日本時間23:47) パランティア 49.64(+8.23 +19.86%) 情報分析ソフト... finance.yahoo.co.jp 회사가 수요를 못 따라간다고 합니다. 미국 정부의 뜨거운 러브콜은 여전하며, 민간기업의 계약도 착실히 늘어나고 있죠. 실적 수치를 보면 ・ EPS:0.10ドル(예상:0.09ドル) ・매출:7.25억 달러 30% 증가(예상:7.04억 달러) ・영업이익(조정 후):2.76억 달러(예상:2.36억 달러) ・영업이익률(조정 후):38%(예상:34.5%) ・ EBITDA(조정 후):2.84억 달러(예상:2.44억 달러) ・ FCF(조정 후):4.35억 달러 기본 btob 기업이라 소비자가 직접 소프트를 사용할 순 없어서 이해하기가 상당히 어려운 기업이긴 하지만, 이 수치가 모든 것을 말해줍니다 미국 정부가 끌어주고 기업이 밀어주고 있죠. 올해만 200%가 올랐네요. 주가 내릴 때도 화끈하지만 올릴 때도 후끈후끈하네요.
평균 1055엔 2024년 일본 최저임금은 시간당 평균1005엔으로 결정되어 올해 10월부터 적용되고 있습니다. 작년에 비해 5프로나 오르는 경이로운 수치를 기록했죠. 5프로라니.. 일본 경제 사정을 보면 어마어마하게 큰 상승률입니다. 地域別最低賃金の全国一覧 www.mhlw.go.jp 일본은 한국과 다르게 지역별로 물가기준에 따라 최저임금제가 결정되는데요. 가장 비싼 곳은 도쿄로 1163엔. 가장 낮은 곳은 아키타현으로 951엔입니다. 지역별 물가가 틀리니 어쩔 수 없는 일이죠. 한국은 2024년 최저임금이 9860원으로 일본의 최저임금인 1055엔을 현재 환율로 환산하니 9055원이니 한국이 평균적으로 더 많은 급여를 받게 되었습니다. 제가 한국에서 일하지 않아서 잘 모르겠지만, 주말 어쩌고저쩌고 해서 돈을 더 줘야 한다고 하니, 주 40시간 월 209시간 일한다고 하면 한국은 209만원 일본은 199만원 받게 됩니다. 이제 단순노동으론 일본으로 돈 벌로 간다는 소리는 못하겠네요. 그래도 일본이 좋은 이유. 일본에서 14년 정도 살고 있지만, 장래에도 한국으로 돌아갈 예정은 없습니다. 저번에도 말했듯이. 오지랖 문화가 상대적으로 적다는 점과, 모두 다 번아웃으로 죽자라는 사내 문화가 없기 때문에, 워라벨은 어느 정도 지켜진다고 봅니다. 물론 좀 더 자기 계발을 위해서 노력한다면, 그만큼 보상이 따라주는 것도 어느 정도 있고요. 이젠...
자주 전직하는 사람들 얼마 전에 소개회사로 어떤 한 분이 저희 회사에 면접을 보시게 되셨습니다. 저희 부서가 총 4명밖에 없어서 지역 담당 관리자와 관리자 그리고 저 3명이 면접 담당으로 들어갔지요. 결론을 말하자면 저희는 채용을 하지 않는 걸로 했습니다. 이유는 잦은 전직!! 이력을 보니 참 직장을 많이도 옮기셨더군요. 오래 한 기간이라고 해봤자 3년을 못 넘기고 전직! 개호라는 업무가 그렇게 고도의 지식을 요구하는 것도 아닌지라, 어딜 가나 비슷한 일을 하죠. 그런데 자주 직장을 옮긴다? 회사 입장에선 아무리 일손이 부족해도 채용하고 또 그만두면 큰 손해죠. 케어매니저 한 분 서포트 하는데 대략 1년이라는 시간이 걸리는데, 1년 동안 서포트 해 줬더니 나가버리면 그분이 담당하던 이용자님도 다 받아야 하고 업무 조정에 고생이 이런 고생이 없습니다. 다른 업종의 전직에 대한 의견은 잘 모르겠지만, 이 바닥에서 계속 일해오면서 느낀 건, 개호는 자주 직장을 옮기면 본인에겐 마이너스일 가능성이 상당히 큽니다.