【 일의 감각 _ 조수용 】 "경영학이란 확고한 하나의 이론이라기보다 여러 사례들의 누적이라고 생각합니다." -일의 감각 中- 1. 이 책을 넌지시 '소개'하자면요, 매 순간 정말 운이 좋았습니다. 고백하자면, 치밀한 계획을 세우고 그것을 실현하기 위해 집념을 가지고 노력한 적은 없습니다. 다만 그때그때 당면한 이만큼은 최선을 다했습니다. 맡은 일에 꼼수를 쓰지 않고 하루하루 최선을 다하는 성실한 직장인이었습니다. 하지만 일이 돌아가는 게 제 상식에 맞지 않다는 확신이 들면 모든 방법을 동원해서 주변을 설득해 기존 방식을 바꾸려고 했습니다. 그래서 제게 직장 생활은 좌충우돌 부딪힌 시간으로 기억됩니다. -일의 감각 中- 오랜만에 자신있게 추천할만한 자기개발서. 2. 내용을 '리뷰(줄거리)' 할게요. 오너의 신뢰를 얻으려면 오너의 고민을 내가 대신해주면 됩니다. 오너보다 더 오너십을 가지는 것이죠. 아무리 직원들끼리 좋은 방법을 찾아내고 유능한 컨설턴트를 찾아가 현명한 조언을 구해도 오너가 관심을 가지지 않아 노력이 무색해지는 건 흔한 일입니다. 하지만 이런 일을 겪었다고 해서 무기력에 빠지는 등 감정 소모를 할 필요는 없습니다. 이건 그저 세상 모든 일이 각자의 방식으로 공존한다는 방증이기 때문입니다. 프로젝트를 진행할 때는 사공이 하나여야 목표로 한 세계관을 제대로 구현할 수 있습니다. 사람들에게 사랑받을 만한 새로운 기획과 감각적...

【 작은 땅의 야수들 _ 김주혜 】 1. 이 책을 넌지시 '소개'하자면요, 우리의 역사. 불굴의 의지로 자주적 독립을 염원하고 갈구했던 기록. 베스트셀러 소설책, 작은 땅의 야수들. 2024 톨스토이 문학상 수상작인 이 소설은 기쁨과 슬픔, 사랑과 우정, 등장인물 간 연민의 감정이 독자의 가슴 깊숙이 자리 잡게 합니다. 2. 내용을 '리뷰(줄거리)' 할게요. 때는 바야흐로 일제강점기. 평양에서 알아주는 미모로 유명한 기생 은실에게는 두 딸이 있습니다. 오래전, 사랑하는 이와의 결실이자 그녀를 쏙 빼닮은 월향, 손님과 찰나의 실수로 태어난 상큼 발랄한 연화. 기생으로서 은퇴할 나이에 접어든 은실은 뒤로 물러나 두 딸 외에도 많은 아이들을 기생으로 양성하고 있는데요, 그중에서 옥희라는 아이는 묘한 매력과 함께 두 딸과도 친하게 지내며 무럭무럭 성장합니다. 은실은 지역 기생들과의 회합을 통해 자금을 모아 은밀히 독립운동가를 지원하고 있었고 꽤 큰 금액이 독립운동자금으로 암암리에 움직이고 있었습니다. 어느 날, 은실은 딸 월향과 사진관에 방문하였고 마침 동선이 겹친 일본 장교 이토는 월향을 보고 한눈에 반합니다. 위험을 감지한 은실 빠르게 그 자리를 벗어나지만.. 월향의 소재를 파악한 이토는 곧 그녀를 찾아가 모두가 보는 앞에서 강제로 범하는데.. 모든 걸 지켜본 연화와 옥희, 그리고 월향의 우울증과 임신에 은실을 결단합니다. 개 개성에서 ...

* 가인지북스에서 책과 원고료를 보내주었습니다 * 【 홍대리 원온원 미팅을 시작하다 _ 손창훈 유하림 】 1. 이 책을 넌지시 '소개'하자면요, "아 .. 최악은 면했네.." 항상 최악의 시나리오를 그려보며 그 불행을 겪지 않았음에 안도하는 하림은 팀장으로부터 '원온원 미팅'을 알게 됩니다. 나의 상태를 점검하고 피드백 가능하며, 그에 대한 도움과 지원/격려의 말까지 얻을 수 있는 소중한 미팅 시간. 하루하루를 버텨가는 모든 직장인에게 하림은 말합니다. "원온원 미팅을 통해 리더는 팀원과의 효과적인 소통 방법을, 팀원은 자신의 성장을 만들어가세요." 2. 내용을 '리뷰(줄거리)' 할게요. 경영은 기계를 섬기는 것이 아니라 인간을 섬기는 것이다. 이제는 기업이 '단순히 돈을 버는 기계가 아니라 근로자의 신뢰와 존경을 기반으로 한 공동체'가 되어야 합니다 원온원 미팅은 개별적 성과 관리의 핵심 도구로서 여러 가지 장점을 제공합니다. 직원의 동기부여와 참여를 촉진합니다. 개인 맞춤형 피드백을 제공할 수 있는 기회의 장입니다. 문제 해결의 장을 마련합니다. 다만 이를 위해서는 일회성 이벤트가 아닌 정기적으로, 팀장과 팀원 모두 철저한 사전 준비를, 그리고 상하 관계를 떠나 열린 마음으로 소통하는 개방적 커뮤니케이션이 필요합니다. 리더도 실수할 수 있습니다. 그가 자신의 실수를 인정하고 개선할 수 있도록 돕는 것 또한 필요합니다. 리더가 팔로...

* 네이버에서 도서와 굿즈를 보내주었습니다 * 【 네이버 1784 THE TESTBED _ 네이버 1784 사옥 TF 】 "정자동 178-4번지, 제2사옥의 지번이자 이 건축 프로젝트의 이름이었다. 누구도 사옥의 이름으로 될 것이라 생각하지 못했다." 1. 이 책을 넌지시 '소개'하자면요, 1784는 하드웨어와 소프트웨어가 결합해서 완성된 건물인데요, 이 모든 과정이 오픈소스처럼 공유되면 좋겠다는 마음에서 이 책을 발간하였습니다. 프로젝트 초기엔 참고할 레퍼런스가 없었다는 것이 문제였습니다. 이럴 때 누군가는 길이 없다고 움츠러들고, 또 누군가는 오히려 더욱 과감해집니다. 오직 상상력과 기술로 과감하게 새로운 미래 공간을 설계하고 탄생시킨 조직이 바로 '1784 스마트 TF'이며, 좋은 문화와 가치관을 만들어가는 많은 회사와 조직들에 작은 도움이라도 될 수 있도록 우리의 기록들을 차근차근 꺼내 풀어보았습니다. 2. 내용을 '리뷰(줄거리)' 할게요. 가장 중요한 건 공간을 직접 쓰게 될 '사용자'를 중심으로 오피스의 본질적인 역할에 집중하는 것이었습니다. '누구를 위해', 어떤 공간이 되어야 하는가에 대해 질문을 끊임없이 던지자 건물의 정체성도 명확해지기 시작했죠. 1784는 건물 모든 층에 외조기실이 설치되어 있습니다. 바깥공기를 각 층별로 독립적으로 받아들일 수 있도록 한 것인데, 마치 층마다 각각의 허파를 가지고 있는 셈입니다. ...