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육아 지원 3법 개정을 통해 2025년부턴 이렇게 바뀝니다!
- 육아휴직 1년 6개월
- 배우자출산휴가
- 난임휴가 지원 등

- 2025년부터 대한민국의 육아휴직 제도가 변경됨
- 육아휴직 기간은 부모 각각 최대 1년 6개월까지 사용 가능
- 부부가 모두 사용할 경우 총 3년까지 육아휴직 가능
- 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에만 1년 6개월 적용
- 한부모 가정이거나 중증장애아동부모일 경우 조건 없이 1년 6개월 사용 가능
- 육아휴직 급여는 첫 1~3개월은 통상임금의 100%로 월 최대 250만 원, 4~6개월은 통상임금의 100%로 월 최대 200만 원, 7개월 이후는 통상임금의 80%로 월 최대 160만 원
- 육아휴직 분할 사용 횟수는 기존 2회에서 3회로 증가
- 복직 6개월 후 받았던 사후지급제도는 폐지
- 배우자 출산휴가 기간은 기존 10일에서 20일로 확대
- 최대 4번에 나누어 사용 가능
- 임신기 근로시간 및 육아기 근로시간 단축에 대한 제도 개선 예정

2025년 무엇이 바뀔까?
바뀌는 육아 제도 정리
- 임신기 근로시간 단축
- 육아기 근로시간 단축