근로장려금은 근로를 장려하기 위해 정부에서 지원해주는 돈을 말합니다. 소득, 가구, 재산요건을 충족하면 누구나 받을 수 있는데 신청기한이 있습니다. ● 정기(2023년 귀속) : 2024년 5월 1일 ~ 5월 31일 ● 반기(2024년 귀속 상반기) : 2024년 9월 1일 ~ 9월 15일 현재 근로장려금 정기와 반기 신청이 모두 마감된 상태인데, 깜빡하고 신청을 못하신 분들이 계실 수 있습니다. 이런 분들은 근로장려금을 아예 못 받는 것일까요? 다행스럽게도 아닙니다!! 기한 후 근로장려금 신청제도를 활용하면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 따라서 정기와 반기 신청을 못했다면 2024년 12월 2일까지 홈택스 또는 손택스를 통해 기한 후 근로장려금 신청을 하면 됩니다. 다만, 근로장려금에서 5%가 차감됩니다. (근로장려금 지급시기 : 10월말 ~ 내년 1월말) 일종의 패널티인데, 아예 못 받는 것보다는 낫겠죠? 만약 2024년 12월 2일까지도 신청을 하지 못하면 아쉽지만 근로장려금을 받을 수가 없는 점. 주의하세요. 아울러 내년에는 근로장려금 신청시 불이익을 받지 않도록 자격요건과 일정을 사전에 꼭 알아두시길 바랍니다.

소득이 낮아 생활하기 어려운 근로자 및 사업자 가구를 위한 근로연계형 소득 지원제도가 있다는 사실 모두 알고 계셨나요? 근로장려금이 바로 그 주인공이며 근로를 장려하고 실질소득을 지원하여 가구의 삶의 질을 향상시키는데 목적이 있다고 하는데요.그래서 이번 시간에는 2024 근로장려금 신청 조건 및 방법, 심사결과 조회방법 등 총정리 해보도록 하겠습니다. 근로장려금 신청 계획을 하고 있었다면 해당 포스팅을 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다.  1. 근로장려금이란? 근로장려금은 근로는 하고 있으나 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자, 사업자 가구를 대상으로 가구원의 구성과 근로소득, 사업소득 등에 따라 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도 중 하나입니다. 여기서, 산정된 근로장려금은 가구원 구성에 따라 총급여액 등 몇 가지 기준으로 지급액을 결정하게 되는데 이는 아래에서 자격요건(대상) 내용을 다룰 때 자세히 알려드리도록 하겠습니다. 2. 근로장려금 자격요건(대상) 근로장려금 신청을 하기 위해서는 아래의 요건 3가지를 모두 충족해야 합니다. 가장 먼저, 소득요건에 대해 알아보겠습니다. 연간 총소득(부부합산)이 가구원 구성에 따라 단독가구는 2,200만원 미만, 홑벌이가구는 3,200만원 미만, 맞벌이가구는 3,800만원 미만을 충족하여야 합니다. 『 가구원 구성에 따른 요건 』● 단독가구 : 배...

2024년도 근로장려금 반기 신청일이 코 앞으로 다가왔습니다. 올해 3월 1일부터 15일까지가 신청 기간인데요, 신청하실 분들은 미리미리 자격요건을 알아보고 준비하시는 것이 좋겠습니다.  그럼 올해 근로장려금 제도와 신청대상자, 정기/반기 신청일, 장려금 지급일 등을 총정리해 보겠습니다. ​ 1. 근로장려금이란? 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자 가구에 대하여 근로를 장려하고, 실질소득을 지원하는 제도입니다. 기존 소득에서 소득이 더 늘면, 좀 더 열심히 돈을 더 많이 벌고 싶은 마음이 생기고, 그렇게 정말 소득이 늘게 되면 세금도 예전보다 더 낼 수 있습니다. 근로장려금은 이렇게 각 가구의 소득증대와 장기적으로 정부의 세수증대의 선순환을 위해 마련된 제도라고 생각하시면 됩니다.  ​ 2. 근로장려금 정기신청 및 반기신청 제도 근로장려금에는 정기신청과 반기신청이 있습니다. 반기신청은 '반기별 소득파악이 가능한 근로소득자'에 한하여 당해 연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청, 지급받을 수 있는 제도로 2019년부터 시행되었습니다. 소득 발생 시점과 근로장려금 수급 시점을 최대한 줄이고자 고안된 것입니다.  매년 정기신청과 반기신청은 정해져 있습니다. 정기신청은 매년 5월 1일~5월 31일까지, 반기신청은 전년도 하반기(7월~12월) 근로소득에 대한 신청은 매년 3월 1일~3월 15일까지, 당해 상반기...

생계 어려움을 겪고 있는 근로&사업소득자들을 위한 근로장려금 정기 신청분이 5월 31일 마감되었습니다. 정기 신청을 놓쳤다고 해서 너무 아쉬워하지 않으셔도 되겠습니다. 정기 신청을 놓친 사람들을 위해 기한 후 신청이 있기 때문인데요. 그래서 오늘은! 2023 근로장려금 기한 후 신청방법과 신청기간, 지급일, 지급액 등 총정리를 해보도록 하겠습니다. 혹시라도 기한 후 신청을 계획하고 계셨다면 천천히 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다.   2023 근로장려금 달라진 몇 가지? 아래와 같이 2023년부터 근로장려금 달라진 2가지의 중요 내용이 있습니다. ① 근로장려금 최대 지급액이 10% 증액되었습니다.② 주택, 전세금, 자동차 등의 재산요건이 일부 완화되었습니다. 근로장려금 신청자격 근로장려금에 신청하려면 자격이 조금 까다롭습니다. 가구유형, 소득요건, 재산요건 3가지 모두 충족해야 신청자격이 주어집니다. 아래에서 조금 더 자세히 알아보겠습니다. A. 가구유형 2022년 12월 31일 현재, 가구원 구성과 소득 유무 등에 따라 분류됩니다. ■ 배우자 : 법률상 배우자를 의미합니다. (사실혼 제외)■ 부양자녀 : 18세 미만으로서 비과세/분리과세 소득을 제외하고 연간소득금액이 100만원 이하인 부양자녀를 의미합니다.■ 직계존속 : 70세 이상으로서 비과세/분리과세 소득을 제외하고 연간소득금액이 100만원 이하이고, 주민등록상 동...

3월 1일부터 15일까지 근로장려금 반기신청 기간입니다. 올해는 재산요건 완화 및 장려금 최대 지원금액도 늘어나 자격요건에 맞는 분은 신청기간 내에 꼭 신청하시는 것이 좋겠습니다. 그럼 오늘은 2023년도 근로장려금에 대해 알아보도록 하겠습니다.  근로장려금이란? 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외), 종교인 가구에 대해 근로장려금을 지급함으로써 근로 또는 사업을 장려하고 실질소득을 지원하는 제도입니다.근로장려금은 근로자뿐만 아니라 사업소득, 종교인소득이 있는 분들도 신청 가능한데요, 다만 사업소득 및 종교인소득은 '5월 종합소득세 신고'를 해야만 근로장려금을 받을 수 있어서 5월 정기신청만 가능합니다. 근로소득만 있으신 분은 5월 정기신청 또는 9월과 3월의 반기신청 중 하나를 선택하여 신청하시면 됩니다.  ​ 근로장려금 신청 기간은? ※ '정기신청 장려금 지급시기'가 국세청 홈페이지 각 페이지마다 조금씩 다르게 안내되어 있습니다. 근로장려금 지급일은 8월말 혹은 9월로 안내되어 있는데 넉넉잡아 8월말~9월로 예상하시면 될 것 같습니다. 근로장려금은 크게 정기신청과 반기신청으로 나눌 수 있습니다. [정기신청 기간]5월 1일부터 5월 31일까지이며, 신청대상은 '근로소득자', '사업소득자', '종교인소득자'입니다. 위 신청대상 ...

오늘은 카카오뱅크의 ‘청년전세자금대출’에 대해 알아보겠습니다. 모바일로 쉽고 간편하게 신청 가능하다는 장점이 있지만, 상대적으로 금리가 높다는 단점을 가지고 있습니다. 그럼 신청조건과 금리, 한도, 신청방법 등을 아래에서 자세히 알아보겠습니다. 카카오뱅크 청년전세자금 대출조건 ● 대출 대상 조건 4가지 (모두 충족)① 잔금일 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하인 무주택 청년인 자② 근로소득자(재직기간 무관), 사업소득자 또는 기타소득자, 무소득자 (소득이 없어도 신청 가능!)③ 부부합산 연소득 7천만원 이하인 자 (기혼자는 배우자 포함)④ 부부합산 무주택인 자 ※ 단, 연체, 부도정보, 회생, 파산, 금융사기 등 관련하여 대출 신청자의 신용정보에 문제가 없어야 합니다.※ 타금융기관에 전(월)세대출상품을 이용하고 있는 고객은 해당 상품을 신청할 수 없습니다. 카카오뱅크 청년전세자금대출 대상주택 및 대출한도 ● 대상주택 등기부등본 상 주택(아파트, 연립주택, 다세대/다가구, 주거용 오피스텔 등)이라면 가능합니다. (수도권은 임차보증금 7억원 이하, 수도권 외 지역은 임차보증금 5억원 이하일 것) ※ 단, 등기부등본 상 소유권에 (가)압류 등 권리침해가 있거나 주택의 소유자와 임대인이 일치하지 않거나, 무허가건물 또는 신청인의 직계존비속이 소유한 주택 등의 경우에는 대출이 불가능합니다.● 대출한도 한국주택금융공사(HF)의 보증서 ...

오늘은 주택도시기금의 중소기업 청년 전세자금대출을 총정리해보았습니다.중소기업에 취업했거나 청년창업자라면 반드시 비교해봐야 할 전세대출상품입니다. 하나씩 살펴볼까요? 금리 중소기업 청년 전세자금대출 금리는 1.2%입니다. 굉장히 저렴한 편입니다.다만 자산심사 부적격자의 경우 가산금리(경미금리 0.1 ~ 0.2%, 과중금리 2.0 ~ 3.0%)가 기존금리에 추가로 부과되므로 아래에 설명드릴 자산 조건(3.61억 이하)을 반드시 충족하는게 좋습니다. 한도 및 대상주택 중소기업 청년 전세자금대출 한도는 아래의 2가지 중 작은 금액으로 결정됩니다.① 호당 대출한도 : 1억② 소요자금에 대한 대출비율 : 신규계약한 전세금액의 100% (만약 갱신계약이라면 증액금액 내에서 증액 후 전세금액의 100%입니다) 요즘 워낙 집이 높기 때문에 알기 쉽게 1억으로 생각하셔도 될 듯 하며, 1년 미만의 재직자라면 전세자금대출한도가 2,000만원 이하로 제한될 수 있습니다. 또한 한국주택금융공사(HF)의 일반 전세자금 보증서인 경우는 대출한도가 80%인 점은 유의바랍니다.대상주택은 임차보증금 2억 이하이면서 전용면적 85㎡ 이하 주택입니다. 주거용 오피스텔도 동일한 전용면적이 적용됩니다. 조건 아래의 총 9가지 조건을 모두 충족해야만 중소기업 청년 전세대출을 받을 수 있습니다. 조금 까다롭지만 가장 중요하기 때문에 꼭 숙지하길 바랍니다.1. 주택임대차계약을 ...

전세자금을 마련하기 위해 대출을 실행하는 것도 쉽지 않은데, 대출이 실행되더라도 금리가 높기 때문에 부담이 큰 것도 사실입니다. 따라서 조금이라도 더 금리를 낮게 받으면서 대출을 받을 수 있는 상품이 있다면 이용하는 것이 현명한데요. 그래서 오늘은! 새롭게 일부 내용이 변경된 2023 청년 버팀목 전세자금대출에 대해서 총정리를 해보도록 하겠습니다. 내용이 조금 복잡하고 방대하기 때문에 천천히 읽어 보시고 조건이 된다면 꼭 신청하셔서 혜택을 받아보시기 바랍니다.   조건 아래는 대출 대상 조건 8가지입니다. (모두 충족해야 함!)① 주택임대차계약 체결하고 임차보증금의 5% 이상 지불한 자② 만 19세 이상~만 34세 이하의 세대주 (예비 세대주 포함) (단, 쉐어하우스에 입주할 경우 예외적으로 세대주 요건을 충족하지 않아도 이용 가능)③ 세대주 포함하여 세대원 전원이 무주택인 자 (즉, 세대주가 무주택일지라도 세대원이 유주택자라면 조건 충족 X)④ 중복대출 금지 (세대원 전원이 주택도시기금대출을 이용 중이거나 배우자가 전세자금대출/주택담보대출을 이용 중이라면 대출이 불가능)⑤ 대출 신청자와 배우자의 합산 총소득이 5천만원 이하인 자 (단, 신혼가구나 혁신도시 이전 공공기관 종사자, 다자녀가구, 2자녀가구인 경우 6천만원 이하)⑥ 대출 신청자와 배우자의 합산 순자산 가액이 3.61억원 이하인 자 2022년도 순자산 가액 기준은 3.25...

오늘은 LH 청년전세자금대출 즉, LH 청년전세임대에 대해 알아보겠습니다.  LH 청년전세임대란? 청년층의 주거비 부담 완화를 위해, 집주인-LH 간 전세계약을 맺은 후 LH가 저렴하게 청년에게 재임대하는 제도입니다.   입주 자격 조건 입주 신청일 현재 무주택자 미혼으로서 아래 조건을 충족해야 합니다.  기본적으로 만 19세~만 39세인 청년이 신청할 수 있으나, 만 19세 미만 또는 만 39세 초과 대학생 또는 고등학교 및 대학교 졸업, 중퇴 후 2년 이내인 미취업자도 입주자격이 있습니다.  입주 우선순위 현재 모집 공고 내용에 따라 2, 3순위의 경우 자산을 보는 경우도 있고 보지 않는 경우도 있으므로, 모집 공고 내용을 꼼꼼히 확인할 필요가 있습니다.  ​ 임대 기간 및 임대 보증금 임대 기간 : 최초 임대기간 2년, 2년 단위로 재계약 가능하여 최장 6년 가주 가능(※ 입주 후 혼인한 경우 재계약 횟수를 추가로 7회 연장(총 9회)하여 최장 20년 거주 가능) 전세자금 지원 한도 ※ 임대보증금을 10만원 단위로 증액하여 월임대료를 낮출 수 있음(모집공고문 확인 필요)전세지원금 한도 금액은 위 표와 같습니다. 만약 저 금액을 초과할 경우, 초과 금액을 입주자가 부담하면 됩니다. 다만, 전세자금 총액은 호당 지원한도액의 150% 이내여야 하며, 셰어형은 200% 이내여아 합니다. 즉, 수도권 1인 거주인 경우, 1.2억원...

직장인이라면 한 번쯤 들어보았을 정책 제도 중 하나가 바로 실업급여입니다. 실업급여란 실직한 근로자가 재취업을 하려는 기간 동안 일정 금액을 지원해줌으로써 생계불안을 해소하고 취업기회 제공을 통해 성공적인 재취업이 될 수 있도록 도움을 제공하는 제도인데요.올해부터 실업급여의 일부 내용이 개편된 부분이 있어서 2024년 실업급여에 대한 총정리를 해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 실업급여에 관심이 있었거나 신청을 앞두고 있다면 해당 포스팅을 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다. 1. 실업급여 수급조건 4가지 I. 이직전 18개월간(초단시간근로자의 경우 24개월) 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 일반적인 주 5일제 근무를 하는 근로자로 생각하면 유급휴일 일요일을 포함하여 고용보험 가입기간이 6일이므로 약 7~8개월 정도 고용보험에 가입이 되어있어야 실업급여 조건을 충족할 수 있습니다.정부에서 실업급여 반복/부정수급자가 지속적으로 증가함에 따라 고용보험 가입기간을 최대 1년까지 조정하려는 방안을 고심하기도 했지만 노동계의 반발 등으로 아직까지는 개편되지 않았다는 점 참고하시면 좋을 것 같습니다.II. 이직하는 사유가 비자발적이어야 합니다. 그러나 만약, 개인적인 사정으로 스스로 사직서를 쓰는 경우 및 공금횡령/회사기밀 누설/회사기물 파괴 등 중대한 귀책사유로 권고사직을 받은 경우에는 수급조건 대상으로 인정하지 않습니다.단, ...

오늘은 2024년 실업급여 조건과 수급기간, 지급액, 받는 법 등에 대해서 알아보겠습니다.  ​ 1. 실업급여란? 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 실직한 근로자의 생활안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급되는 급여를 말합니다. 실업급여의 종류로 '구직급여', '취업촉진수당', '연장급여', '상병급여' 등이 있습니다. 먼저 '구직급여'를 신청해 수령하다가, 수급자의 변화된 상황에 따라 '취업촉진수당', '연장급여', '상병급여' 등으로 변경될 수 있습니다.  ​ 2. 실업급여 조건 실업급여 대상자는 반드시 위의 4가지 조건을 충족해야 합니다. ① 이직 이전 18개월동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있을 것실업급여를 받기 위해 이직 전 18개월 동안 일한 기간(피보험단위기간)이 180일 이상이어야 하는데, 보수지급의 기초가 된 날을 의미하는 것으로 근로한 날과 유급휴일, 휴업수당을 받은 날이 포함됩니다. 유급인지 여부가 매우 중요한데, 유급일인지의 여부는 '취업규칙'이나 '근로계약서'를 꼭 확인하시기 바랍니다. 사업주가 고용보험에 가입하지 않아도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 경우 고용보험에 당연히 가입해야 하는 사업장인데 가입하지 않은 경우여야 하...

실업급여는 근로자가 실직하여 재취업 활동을 위한 소정의 급여를 제공함으로써 생계 안정을 도모하고 안정적인 취업의 기회를 제공하기 위해 만들어진 제도입니다. 특히 코로나19 이후로 경제 불안 상황이 지속됨에 따라 인원 감축 또는 폐업을 신고한 기업들도 늘었다고 하는데요. 이런 이유로 실업급여는 매년 찾는 이가 꾸준하게 증가하고 있습니다.그래서 오늘은 2024년 실업급여 수급조건과 기간, 상/하한액, 신청방법 등을 총정리 해보도록 하겠습니다. 실업급여 신청을 계획하고 있었다면 천천히 읽어보시고 도움이 되기 바랍니다. 1. 2024 실업급여 조건 먼저 실업급여의 수급조건으로는 아래의 5가지를 충족하여야 합니다. A. 이직 전 18개월 동안(단시간근로자의 경우 24개월) 고용보험 가입기간 180일 이상이어야 합니다.B. 이직사유가 비자발적이어야 합니다.C. 근로의사가 있지만 재취업을 하지 못하고 있는 상태이어야 합니다.D. 재취업을 위한 노력을 꾸준히 적극적으로 하여야 합니다.E. 퇴직 일로부터 1년(12개월) 내 신청하셔야 합니다. 12개월 경과 후 실업급여를 신청하시면 지급 받을 수 없으므로 퇴직 후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.예를 들어, 본인이 자영업을 하기 위해 스스로 사직서를 제출하였을 경우에는 실업급여를 신청할 수 없습니다. 또한, 본인의 중대한 귀책사유로 권고사직을 받은 경우에도 실업급여 수급조건으로 인정하지 않습니다. 중대...

실업급여란? 보통 실업급여는 '구직급여'를 포함해 '연장급여', '취업촉진수당'을 통칭하는 용어로, 우리가 흔히 말하는 실업급여는 사실 '구직급여'를 지칭합니다.'구직급여'는 고용보험 가입 근로자가 비자발적 사유로 이직(離職)하여 재취업활동을 하는 기간에 급여 등을 받는 것을 의미하며, 갑작스러운 실업으로 생계가 막막할 수 있는 상황을 예방하고 실업자의 생활 안정과 실업자가 노동시장으로 빠르게 복귀할 수 있도록 지원하는 정책입니다. 실업급여 수급자는 통상 구직급여 수급자를 의미합니다. 다만 아래 글부터 구직급여 대신에 보다 익숙한 '실업급여'라는 단어를 쓰도록 하겠습니다. ✔ 이직(離職) : 직장이나 직업을 그만둠. 직장을 옮기거나 직장을 바꾸는 이직(移職)과 다른 단어류, 실업급여 관련 이직이란 단어는 離職을 뜻함. 실업급여 수급 조건 실업급여를 받기 위해서는 일정 조건을 만족해야 합니다. ① 수급자격인정 조건 우선 수급자격을 만족해야 합니다.  [근로자]의 경우 이직 전 18개월간 180일 이상 근무,[예술인]의 경우 이직 전 24개월간 9개월 이상 근무,[노무제공자]의 경우 이직 전 24개월간 12개월 이상 근무,모두 비자발적 사유로 이직한 경우에만 수급자격을 인정받으실 수 있습니다. 자발적 이직인데도 사업주에 부탁해 비자발적 이직인 것으로 ...

열심히 일을 하다가 실직한 근로자들의 재취업 기회를 지원하기 위해 만들어진 실업급여 제도의 부정수급이 점점 증가하고 있는 추세라고 합니다. 본래의 목적과 다르게 사용되는 경우가 잦아지다 보니 결국 정부에서는 실업급여 제도 개편이라는 칼을 꺼내 들었습니다. 5월부터 실업급여를 제공받을 수 있는 기준이 강화되고, 재취업 활동 의무 횟수 등 조건이 세분화되었습니다. 그래서 오늘은! 2023년 실업급여 정의부터 시작해서 수급조건, 지급액, 신청방법 등 달라진 내용을 반영하여 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 내용이 방대하고 어려운 용어도 있지만 최대한 쉽게 자세히 알려드릴 테니 천천히 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다. 실업급여란 무엇인가? 구직급여와 실업급여에 대해 혼동을 하시는 분들이 계실 것 같습니다. 수급자격자 분들이 재취업활동을 하면서 실업인정을 신청하고 지급받는 급여가 ‘구직급여’입니다. 그렇다면, 실업급여는 도대체 어떻게 정의할 수 있을까요? 우리가 흔히 주변에서 말하는 실업급여는 구직급여를 포함하여 연장급여, 취업촉진수당을 통칭하는 용어입니다. 즉, 실업급여 수급자라고 하면 흔히 ‘구직급여 수급자’라고 부르는 것입니다.참고로, 취업촉진수당에는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있는데 각각의 내용에 대해서는 고용보험 홈페이지에 접속하시면 자세히 알 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.   실업급여 수급조건...

실업급여는 근로자가 실직하여 재취업 활동을 위한 소정의 급여를 제공함으로써 생계 안정을 도모하고 안정적인 취업의 기회를 제공하기 위해 만들어진 제도입니다. 특히 코로나19 이후로 경제 불안 상황이 지속됨에 따라 인원 감축 또는 폐업을 신고한 기업들도 늘었다고 하는데요. 이런 이유로 실업급여는 매년 찾는 이가 꾸준하게 증가하고 있습니다.그래서 오늘은 2024년 실업급여 수급조건과 기간, 상/하한액, 신청방법 등을 총정리 해보도록 하겠습니다. 실업급여 신청을 계획하고 있었다면 천천히 읽어보시고 도움이 되기 바랍니다. 1. 2024 실업급여 조건 먼저 실업급여의 수급조건으로는 아래의 5가지를 충족하여야 합니다. A. 이직 전 18개월 동안(단시간근로자의 경우 24개월) 고용보험 가입기간 180일 이상이어야 합니다.B. 이직사유가 비자발적이어야 합니다.C. 근로의사가 있지만 재취업을 하지 못하고 있는 상태이어야 합니다.D. 재취업을 위한 노력을 꾸준히 적극적으로 하여야 합니다.E. 퇴직 일로부터 1년(12개월) 내 신청하셔야 합니다. 12개월 경과 후 실업급여를 신청하시면 지급 받을 수 없으므로 퇴직 후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.예를 들어, 본인이 자영업을 하기 위해 스스로 사직서를 제출하였을 경우에는 실업급여를 신청할 수 없습니다. 또한, 본인의 중대한 귀책사유로 권고사직을 받은 경우에도 실업급여 수급조건으로 인정하지 않습니다. 중대...

실업급여란? 보통 실업급여는 '구직급여'를 포함해 '연장급여', '취업촉진수당'을 통칭하는 용어로, 우리가 흔히 말하는 실업급여는 사실 '구직급여'를 지칭합니다.'구직급여'는 고용보험 가입 근로자가 비자발적 사유로 이직(離職)하여 재취업활동을 하는 기간에 급여 등을 받는 것을 의미하며, 갑작스러운 실업으로 생계가 막막할 수 있는 상황을 예방하고 실업자의 생활 안정과 실업자가 노동시장으로 빠르게 복귀할 수 있도록 지원하는 정책입니다. 실업급여 수급자는 통상 구직급여 수급자를 의미합니다. 다만 아래 글부터 구직급여 대신에 보다 익숙한 '실업급여'라는 단어를 쓰도록 하겠습니다. ✔ 이직(離職) : 직장이나 직업을 그만둠. 직장을 옮기거나 직장을 바꾸는 이직(移職)과 다른 단어류, 실업급여 관련 이직이란 단어는 離職을 뜻함. 실업급여 수급 조건 실업급여를 받기 위해서는 일정 조건을 만족해야 합니다. ① 수급자격인정 조건 우선 수급자격을 만족해야 합니다.  [근로자]의 경우 이직 전 18개월간 180일 이상 근무,[예술인]의 경우 이직 전 24개월간 9개월 이상 근무,[노무제공자]의 경우 이직 전 24개월간 12개월 이상 근무,모두 비자발적 사유로 이직한 경우에만 수급자격을 인정받으실 수 있습니다. 자발적 이직인데도 사업주에 부탁해 비자발적 이직인 것으로 ...

열심히 일을 하다가 실직한 근로자들의 재취업 기회를 지원하기 위해 만들어진 실업급여 제도의 부정수급이 점점 증가하고 있는 추세라고 합니다. 본래의 목적과 다르게 사용되는 경우가 잦아지다 보니 결국 정부에서는 실업급여 제도 개편이라는 칼을 꺼내 들었습니다. 5월부터 실업급여를 제공받을 수 있는 기준이 강화되고, 재취업 활동 의무 횟수 등 조건이 세분화되었습니다. 그래서 오늘은! 2023년 실업급여 정의부터 시작해서 수급조건, 지급액, 신청방법 등 달라진 내용을 반영하여 구체적으로 알아보도록 하겠습니다. 내용이 방대하고 어려운 용어도 있지만 최대한 쉽게 자세히 알려드릴 테니 천천히 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다. 실업급여란 무엇인가? 구직급여와 실업급여에 대해 혼동을 하시는 분들이 계실 것 같습니다. 수급자격자 분들이 재취업활동을 하면서 실업인정을 신청하고 지급받는 급여가 ‘구직급여’입니다. 그렇다면, 실업급여는 도대체 어떻게 정의할 수 있을까요? 우리가 흔히 주변에서 말하는 실업급여는 구직급여를 포함하여 연장급여, 취업촉진수당을 통칭하는 용어입니다. 즉, 실업급여 수급자라고 하면 흔히 ‘구직급여 수급자’라고 부르는 것입니다.참고로, 취업촉진수당에는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있는데 각각의 내용에 대해서는 고용보험 홈페이지에 접속하시면 자세히 알 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.   실업급여 수급조건...

노동시장이 유연해지면서 실직과 구직활동이 예전에 비해 빈번해지고 있습니다. 예기치 못한 실직은 가정에 경제적 위기가 발생할 수 있는 만큼 평소 실업급여 제도에 대해 꼭 알아두는 것이 좋습니다. 그럼 올해 2023년도 실업급여 제도 및 지급액에 대해 알아보도록 하겠습니다.  ​ 실업급여 제도란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업활동 기간 소정의 급여를 지급받는 제도입니다. ​고용보험에 가입하지 않았던 근로자라도, 일했던 사업장이 고용보험에 당연히 가입해야 하는 사업장인 경우에는 근로자가 <고용보험 피보험자격 확인청구>하여 사실관계 확인이 되면, 3년 이내 근무기간에 대해서는 피보험자격을 소급 취득할 수 있습니다. 실업급여에는 여러 급여가 있으나, 우리에게 익숙한 실업급여는 '구직급여'라고도 부릅니다. 실업급여 5가지 조건 ① 이직일 이전 18개월간(초단기간근로자는 24개월) 피보험단위기간이 통상 180일 이상이고,② 근로 의사와 근로 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있으며,③ 재취업 노력을 적극적으로 하면서,④ 비자발적인 사유로 이직하였으며,⑤ 퇴직 다음날로부터 1년을 경과하지 않았을 시에만 실업급여를 받으실 수 있습니다. 위의 실업급여 조건 중 어려운 단어인 '피보험단위기간'과 '비자발적인 사유로 이직한 경우'에 대해 추가 설명하겠습니다. * 피보험단위기간 피보험단위기...

뉴스를 통해 실업급여(구직급여)제도의 도덕적 해이와 부정수급 방지, 구직자의 재취업률을 끌어올리기 위해 개선안이 추진된다는 소식을 접해 보셨을 것 같습니다. 실업급여 하한액 조정, 반복 수급에 대한 패널티 부과, 피보험단위기간 연장, 급여 수령 기준 등이 검토되고 있으며 까다로워질 전망이라고 하는데요. 그래서 오늘은! 2023년 실업급여 정의, 수급조건, 신청방법, 지급액, 수급기간 등 총정리를 해보도록 하겠습니다. 실업급여 신청을 앞두고 계셨다면 천천히 읽어 보시고 도움이 되길 바랍니다.   실업급여란? 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직했을 때 일정기간 동안 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주면서 재취업의 기회를 제공하고 지원해주는 제도입니다.★ 추가 포인트 하나! ★실업급여는 실업에 대한 위로금 또는 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니며, 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급하게 됩니다. 2023 실업급여 수급조건 실업급여를 신청하기 위한 4가지 조건은 아래와 같습니다. ① 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상일 것② 근로의사가 있음에도 불구하고 취업을 하지 못한 상태에 있을 것③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하고 있을 것④ 이직사유가 부득이한 경우로 인한 비자발적일 것 (Ex, 계약기간 만료, 경영 악화로 사업주로부터 퇴직을 권고 받은 경우 등...

뉴스 또는 주변에서 청년 내일채움공제라는 말을 들어 보신 적 있지 않으신 가요? 직장을 다니고 있는 사람들이라면 이미 이용 중인 분들도 계실 것 같습니다. 그래서 오늘은 청년내일채움공제가 무엇인고, 신청조건은 어떻게 되는지, 중도해지 및 만기신청절차는 어떻게 되는 것인지 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 청년 내일채움공제란? 중소기업에서 청년들의 장기근속을 도모하고 기업과 정부가 2년 동안 공동 적립하여 목돈마련의 기회를 제공하고 지원해주는 제도입니다. 즉, 해당 제도는 청년 혼자서 할 수 있는 것이 아니라 기업도 함께 참여를 하고 있어야지 지원을 받을 수 있습니다.2018년 하반기, 3년형이 신설되었지만 2020년도 들어서 더 많은 청년이 가입할 수 있도록 2년형으로 통합되었고 사실상 3년형은 폐지되었습니다.   2. 신청대상(청년 & 기업) [청년 신청 조건]● 중소기업에 취업한 만 34세 이하인 자 (단, 군필자의 경우, 복무기간 비례하여 최대 39세까지 가능)● 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자 (단, 3개월 이하 가입 이력은 총 가입기간에서 제외, 사이버대학 / 학점은행제 / 야간대학 / 대학원은 제외)● 졸업 예정자 또는 졸업한 자 (단, 정규직 취업일 현재 재학 중인자는 제외) [기업 신청 조건]● 정규직 채용일 기준 고용보험 ...

제가 사회초년생 때 큰 목돈을 모을 수 있게 도와주었던 청년내일채움공제에 대해 소개해드리려 합니다.  1. 청년내일채움공제 2년형 (2019년 기준) ● 가입조건 : (청년) 만 15세 이상 34세 이하로 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년 2년형의 경우, 34세 이하이며, 고용보험 가입 이력이 없거나 총 가입기간이 12개월 이하 혹은 12개월 초과자더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인자가 가능합니다. * 2022년형은 가입 기준이 변경되어 고용보험 가입기간이 12개월 초과이면서 실직기간이 6개월 이상인자는 가입이 불가능하다고 합니다. 제가 가입했던 상품은 청년내일채움공제 2년형이었어요. 전 직장을 그만두고 다시 직장을 갖기까지 이게 마지막 휴식 기간일거라고 생각을 해서 쉬고 싶은만큼 쉬자! 하고 1년 6개월 정도의 공백기를 가졌습니다. 그리고 재취업 후 내일채움공제에 대해 알게 되었습니다. 다행스럽게도 "12개월 초과자더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인자는 가능합니다." 여기의 조건에 해당이 되어서 청년내일채움공제 2년형을 가입할 수 있었습니다. 2. 청년내일채움공제 가입 절차 [1단계] 청년내일채움공제 홈페이지에 접속합니다.[2단계] 회원가입 및 로그인 후 신청서를 작성합니다.[3단계] 가입을 진행할 운영기관을 미리 알아보고, 통화한 뒤 가능하다고 한 곳의 운...

2022년에는 청년들을 위한 정책이 많이 늘었는데요, 오늘은 청년재직자 내일채움공제에 대해 자세히 알아보겠습니다. 만 34세 이하 청년들은 특히 주목해 주세요!!일단 ‘내일채움공제’라는 키워드를 입력하면 ‘내일채움공제’를 비롯하여 ‘청년내일채움공제’,‘청년연계형내일채움공제’ 그리고 오늘 중점적으로 살펴볼 ‘청년재직자 내일채움공제’까지 찾을 수 있습니다. 얼핏 보면 그게 그거인 것 같은데 이름은 비슷하지만 각각의 조건이 조금씩 다릅니다. 모두 중소기업 재직자를 위한 내일채움공제사업의 종류인데요, 하나씩 간단히 알아본 뒤, 청년재직자 내일채움공제에 대해 좀 더 알아보겠습니다!내일채움공제 중소기업 사업주와 근로자가 함께 적립한 공제금에 복리를 더하여 5년 이상 재직한 근로자에게 지급하는 제도이며 최초 가입 시 가입기간은 5년 이상이며 기업과 근로자가 1:2비율로 납부하여 5년간 최소 2000만원 이상 납입합니다.청년내일채움공제 만 15세 이상 34세 이하(군필자의 경우 최고 만 39세 이하) 정규직 고용 6개월 이내 근로자가 2년 동안 청년, 기업, 정부가 공동 적립하는 방식이며 근로자가 2년간 300만원 적립시, 정부에서 600만원, 기업에서 300만원을 공동적립하게 됩니다.(총 1200만원 이상) 30인 미만 기업의 경우, 기업부담금이 전혀 없기 때문에(정부지원100%) 비교적 소규모 사업장에 근무하고 있다면 더욱 적극적으로 가입하는...

청년에게 장기근속과 목돈 마련 기회를 제공하고, 기업에게 우수 청년인재 확보의 기회를 제공하는 ‘청년내일채움공제’에 대해 알아보겠습니다. 청년내일채움공제란, 청년이 5인 이상 중소기업에 취업해 2년간 300만원을 적립하고 정부가 600만원, 기업이 300만원을 공동 적립하여 만기 시 청년에게 1,200만원(+α)의 목돈을 지급하는 제도입니다. 청년 입장의 경우 2년간 월마다 125,000원을 적립하여 총 300만원을 납입했을 뿐인데, 2년 후 기업, 정부지원금 900만원을 추가로 더해 총 1,200만원 이상의 목돈을 마련할 수 있는 혜택이 큰 제도입니다. 납입한 300만원 보다 몇 배나 많은 금액을 지급받다 보니, 2021년 상반기에 예산이 전액 소진되었고, 추경예산으로 2만 명에 대해 예산을 긴급 편성하였습니다. 또한 예년에 비해 지원대상과 지원금액이 축소되었는데요, 앞으로 정책이나 예산이 어떻게 바뀔지 모르겠지만, 아래 지원대상 조건을 보시고, 지원대상에 해당되면 가급적 빨리 신청하는 것이 좋습니다. ○ 청년 – 중소기업에 정규직 채용 후 6개월 이내 워크넷 참여 신청 및 청년내일채움공제 청약 신청까지 모두 완료한 청년[연령] 만 15세 이상 34세 이하(군필자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하되 만 39세까지) [고용보험 이력] 정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기...

오늘은 중소중견기업에 취직한 청년에게 목돈 마련의 기회를 제공하고, 청년들의 잦은 이직으로 인력난을 겪고 있는 중소중견기업에게 안정적 인력 고용의 힘을 실어주는 ‘청년내일채움공제’에 대해 알아보도록 하겠습니다. 청년내일채움공제란? 대기업과 중소기업 입사자의 초봉 불균형, 중소기업에 취직한 청년의 잦은 퇴사로 발생하는 중소기업 인력난 문제점을 해결하고자 마련된 제도입니다. 이 제도는 청년, 기업, 그리고 정부에게 도움이 되는 제도로, 청년은 본인 부담금 300만원만 납입하면 2년 후 본인 납입금액의 4배인 1,200만원을 받을 수 있어 목돈 마련의 큰 기회를 얻을 수 있고, 기업 입장에서도 ‘채용유지지원금’의 형태로 정부가 대신 납입해 주기 때문에 추가로 드는 돈이 없습니다. 정부는 기업과 청년에게 지원금을 제공하는 대신 고용 안정화와 청년, 기업으로부터 세수를 확보할 수 있다는 이점이 있습니다. 그럼 청년내일채움공제에 대해 구체적으로 알아보겠습니다. 청년내일채움공제 신청 가능한 청년 - 나이 : 만 15세 ~ 만 34세 (군필자의 경우 복무기간 비례 적용, 최고 만 39세까지) - 정규직 근로자 : ① 정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없거나 ② 최종학교(방송‧통신‧방송통신‧사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외) 졸업 후 이전 직전까지 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 자는 지원 가능, 고용보험 총 ...

직장인이라면 한 번쯤 들어보았을 정책 제도 중 하나가 바로 실업급여입니다. 실업급여란 실직한 근로자가 재취업을 하려는 기간 동안 일정 금액을 지원해줌으로써 생계불안을 해소하고 취업기회 제공을 통해 성공적인 재취업이 될 수 있도록 도움을 제공하는 제도인데요.올해부터 실업급여의 일부 내용이 개편된 부분이 있어서 2024년 실업급여에 대한 총정리를 해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 실업급여에 관심이 있었거나 신청을 앞두고 있다면 해당 포스팅을 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다. 1. 실업급여 수급조건 4가지 I. 이직전 18개월간(초단시간근로자의 경우 24개월) 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 일반적인 주 5일제 근무를 하는 근로자로 생각하면 유급휴일 일요일을 포함하여 고용보험 가입기간이 6일이므로 약 7~8개월 정도 고용보험에 가입이 되어있어야 실업급여 조건을 충족할 수 있습니다.정부에서 실업급여 반복/부정수급자가 지속적으로 증가함에 따라 고용보험 가입기간을 최대 1년까지 조정하려는 방안을 고심하기도 했지만 노동계의 반발 등으로 아직까지는 개편되지 않았다는 점 참고하시면 좋을 것 같습니다.II. 이직하는 사유가 비자발적이어야 합니다. 그러나 만약, 개인적인 사정으로 스스로 사직서를 쓰는 경우 및 공금횡령/회사기밀 누설/회사기물 파괴 등 중대한 귀책사유로 권고사직을 받은 경우에는 수급조건 대상으로 인정하지 않습니다.단, ...

제목에 적혀있듯 저는 집 있는 백수로 2개월째 지내고 있습니다.대출이 없기에 가능한 일이겠지만.. 저에게 오롯이 집중하고 싶다는 생각에 서울 -> 경기도로 이사를 하며 8년가량 다니던 직장을 그만두었어요. 자세한 내용은 링크로 첨부할게요! 무주택자에서 대출없이 내집마련 성공한 비결 5가지 [BY 월급쟁이 재테크 연구] 신축 아파트에 입주한지 벌써 3주라는 시간이 지났습니다. 서울 투룸 전세금... naver.me 실업급여 받기 (ft. 실업크레딧 활용) 직장과 집이 키로수로는 100KM!!자차로는 왕복 3시간 / 대중교통으로는 왕복 4시간이었습니다.게다가 아빠가 중환자실에 입원을 하게 되면서 회사측의 배려로 전 실업급여를 신청하게 되었습니다.※ 실업급여를 신청하기 위해서는 조건에 부합하여야 합니다. 전 해당자이기에 신청했으며, 부정한 방법으로 신청하지 않았음을 미리 알려드립니다.실업급여란?실업급여를 받기 위해서는 [실업인정]을 받는 것이 가장 중요합니다. 전 장기 수급자로 최대 210일까지 수령 가능했습니다. 재취업까지 저에게 집중할 수 있는 시간을 벌은 셈이죠. 실업급여를 받기 위해서는 고용보험 홈페이지 또는 고용보험 모바일 어플로 신청 가능합니다!실업크레딧이란?실업급여를 신청하면서 알게된 제도인데 생애 12개월간 국가에서 국민연금 보험료를 75% 지원해준다고 합니다. 지원대상은 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자...

오늘은 2024년 실업급여 조건과 수급기간, 지급액, 받는 법 등에 대해서 알아보겠습니다.  ​ 1. 실업급여란? 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 실직한 근로자의 생활안정과 재취직을 촉진하기 위하여 지급되는 급여를 말합니다. 실업급여의 종류로 '구직급여', '취업촉진수당', '연장급여', '상병급여' 등이 있습니다. 먼저 '구직급여'를 신청해 수령하다가, 수급자의 변화된 상황에 따라 '취업촉진수당', '연장급여', '상병급여' 등으로 변경될 수 있습니다.  ​ 2. 실업급여 조건 실업급여 대상자는 반드시 위의 4가지 조건을 충족해야 합니다. ① 이직 이전 18개월동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있을 것실업급여를 받기 위해 이직 전 18개월 동안 일한 기간(피보험단위기간)이 180일 이상이어야 하는데, 보수지급의 기초가 된 날을 의미하는 것으로 근로한 날과 유급휴일, 휴업수당을 받은 날이 포함됩니다. 유급인지 여부가 매우 중요한데, 유급일인지의 여부는 '취업규칙'이나 '근로계약서'를 꼭 확인하시기 바랍니다. 사업주가 고용보험에 가입하지 않아도 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 경우 고용보험에 당연히 가입해야 하는 사업장인데 가입하지 않은 경우여야 하...

실업급여는 근로자가 실직하여 재취업 활동을 위한 소정의 급여를 제공함으로써 생계 안정을 도모하고 안정적인 취업의 기회를 제공하기 위해 만들어진 제도입니다. 특히 코로나19 이후로 경제 불안 상황이 지속됨에 따라 인원 감축 또는 폐업을 신고한 기업들도 늘었다고 하는데요. 이런 이유로 실업급여는 매년 찾는 이가 꾸준하게 증가하고 있습니다.그래서 오늘은 2024년 실업급여 수급조건과 기간, 상/하한액, 신청방법 등을 총정리 해보도록 하겠습니다. 실업급여 신청을 계획하고 있었다면 천천히 읽어보시고 도움이 되기 바랍니다. 1. 2024 실업급여 조건 먼저 실업급여의 수급조건으로는 아래의 5가지를 충족하여야 합니다. A. 이직 전 18개월 동안(단시간근로자의 경우 24개월) 고용보험 가입기간 180일 이상이어야 합니다.B. 이직사유가 비자발적이어야 합니다.C. 근로의사가 있지만 재취업을 하지 못하고 있는 상태이어야 합니다.D. 재취업을 위한 노력을 꾸준히 적극적으로 하여야 합니다.E. 퇴직 일로부터 1년(12개월) 내 신청하셔야 합니다. 12개월 경과 후 실업급여를 신청하시면 지급 받을 수 없으므로 퇴직 후 바로 신청하시는 것이 좋습니다.예를 들어, 본인이 자영업을 하기 위해 스스로 사직서를 제출하였을 경우에는 실업급여를 신청할 수 없습니다. 또한, 본인의 중대한 귀책사유로 권고사직을 받은 경우에도 실업급여 수급조건으로 인정하지 않습니다. 중대...

소득이 발생하면 세금을 납부해야 하는 것은 국민의 의무 중 하나입니다. 예를 들어, 기업에 재직 중인 직장인이라면 4대보험료와 더불어 소득세도 필수로 납부하게 되는데요. 만약, 잘 다니고 있던 직장을 비자발적으로 그만두게 되어 실직자가 되었다면, 실업급여 수급자격에 해당되어 실업급여를 받아볼 수 있습니다. 실업급여도 결국 돈인데 과연? 세금을 납부해야 하는 것인지 또 연말정산때 해야 되는 것인지 의문점이 들 수 있습니다. 그래서 오늘은! 실업급여 세금 납부 여부와 연말정산은 해야 되는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 결과부터 알려드리면 실업급여에는 세금이 부과되지 않습니다. 즉, 비과세에 해당되는데요. 납부해야 할 세금도 없었으니 당연히 연말정산때 돌려받거나 더 납부해야 할 세금도 발생되지 않습니다. 하지만 여기서 중요한 것이 있습니다. 바로 실업급여가 비과세이기 때문에 연말정산때 부양가족공제 부분을 잘 살펴봐야하는데요. 예를 들어, 필자가 실업급여를 받고 있고 연간 근로소득이 아무것도 없다면? → 필자 본인은 비과세소득만 발생되고 있는 상황입니다. 따라서 다른 가족의 연말정산 부양가족 인적공제 대상자로 될 수 있다는 부분을 놓쳐서는 안됩니다. 그 이유는 인적공제 금액은 1인당 150만원 공제에 해당하다 보니 절세혜택을 크게 볼 수 있기 때문입니다. 인적공제 1명이라도 더 받게 된다면 절세의 효과는 더욱 커지겠죠? (+ 추가 포인트)...

근로장려금 제도란?열심히 근로를 하지만 그 소득이 너무 적어 생활이 어려운 근로자와 사업자, 또는 종교인 가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급하는 제도입니다. 이로 인해 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도라고 하네요. 다만, 전문직은 근로장려금 대상에서 제외됩니다. 2021 근로장려금 산정표 [표1] : 정확한 금액은 다소 차이가 있을 수 있음 근로장려금의 지급액은 전년도 연간 부부합산 총급여액 등을 기준으로 위와 같은 계산법에 근거하여 산정됩니다. 다만, 최종 산정 금액이 1만 5천원 미만인 경우에는 신청할 장려금이 없는 것으로 결정합니다. 2021 근로장려금 자격요건 근로장려금의 경우 총 4개의 요건을 모두 갖춘 후에 신청이 가능합니다. 1. 가구원 요건 [표2] : 부양자녀(2002.1.2 이후 출생), 70세 이상 직계존속(1950.12.31 이전 출생) 가구원 구성에 따른 가구는 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 이렇게 세 가지로 구분하고 있습니다. 가구원 요건에서 언급하고 있는 배우자는 ‘법률상의 배우자’를 뜻하며, 사실혼 관계의 경우는 제외하고 있습니다. 2. 소득요건 [표3] 자녀장려금은 18세 미만 부양자녀가 있는 경우 신청가능함 가구원 구성에 따라 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액(단독가구 2천만원, 홑벌이가구 3천만원, 맞벌이가구 3천백만원) 미...

개인들의 주식 투자에 있어서 빠질 수 없는 종목이 있습니다. 그 주인공은 바로 ‘삼성전자’인데, 단기적인 수익보다는 배당주 또는 장기적인 관점에서 투자 종목으로 접근들을 많이 하고 계신 것 같습니다. 필자도 삼성전자를 보유하고 있는데, 단기 투자가 아닌 배당금과 장기적인 투자 목적으로 매수를 했었습니다. 그래서 오늘은! ‘삼성전자’의 배당금의 지급일과 배당일, 배당수익률은 어떻게 되는 지 총정리를 해보도록 하겠습니다.   삼성전자 54기 정기주주총회 삼성전자 54기 정기주주총회가 수원 컨벤션센터에서 3월 15일에 열렸습니다. 만약, 본인이 삼성전자 종목을 보유하고 있는 수량이 많고, 투자금이 많았다면 정기주주총회에 참여해서 의결권을 행사할 수 있었던 좋은 경험이 되지 않을 까 싶습니다.   삼성전자 배당일 및 배당금 지급일 주주총회와 더불어 가장 관심이 가는 부분은 ‘배당금 소식’입니다. 2022년 4분기 삼성전자 배당금은 4월 14일에 지급되었는데요. 1주당 배당금은 전년과 동일한 보통주 361원, 우선주 362원이었습니다.더불어 2021년도 이후, 배당 인상이 조금 되었는데 올해 5월에도 배당 인상이 될 수 있을지 모르겠지만, 4분기 실적이 좋지 않다 보니 이 또한 큰 기대는 갖지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 배당금 지급일의 경우, 배당금을 지급하는 대부분의 기업은 1년 1회 지급하는데 삼성전자는 연 4회 배당금을 지급(&#61...

곧 삼성전자의 53기 정기주주총회가 열립니다. 코로나 시대에 맞춰 현창 참석이 어려운 주주들을 위해 온라인 중계 서비스를 제공할 예정이라고 하네요. 2022년 3월 6일부터 3월 15일까지 사전등록을 해야 온라인 중계를 시청할 수 있으며 전자투표 혹은 의결권 대리행사 신청을 통해 의결권까지 행사를 할 수 있습니다. 주주총회와 관련하여 공유된 내용 중 가장 눈에 들어오는 것은 단연 배당금 소식입니다. 삼성전자 1주당 배당금을 보통주 361원, 우선주 362원을 지급할 예정이라고 합니다. 해당 배당금은 전년도 4분기에 대한 배당금이며 올해 4월 중순경에 지급예정입니다. 작년 12월 말일 이후 삼성전자 주식을 매수한 주주들은 아쉽게도 이번 배당금을 수령할 수 없습니다. 지금은 2022년 1분기에 해당되기 때문입니다. 2022년 1분기 배당금은 대략 5월 중순에 지급될 예정입니다. 삼성전자 배당금 지급일 삼성전자는 연간 총 4번 배당금을 지급합니다. 배당락일 항상 분기별 말일로, 12월 말, 3월 말, 6월 말, 9월 말입니다.※ 배당락일이란? 배당기준일을 뜻합니다. 배당을 받기 위해 정해진 날짜까지는 해당 기업의 주식을 보유하고 있어야 하는데, 이 날을 배당락일이라고 합니다. 다만, 국내주식은 D+2 결제시스템으로 굴러가고 있습니다. 때문에 배당금을 받는 주주가 되려면 배당락일 2일 전에 해당 주식을 매수를 해야 합니다. 매수 이후 이틀이...

삼성전자 배당금 종류는? 삼성전자 배당은 ①정기배당과 ②특별배당으로 나뉩니다. 정기배당은 1년에 4번, 분기별로 일정금액의 배당금을 지급하는 것이며, 특별배당은 잔여재원 발생 시 특별히 지급하는 배당금을 의미합니다. 2018년부터 2020년까지는 잔여재원을 모아두었다가 마지막 해인 2020년에 일괄 지급했는데요, 올해 2021년부터는 잔여재원 발생 시 수시지급으로 변경했습니다. 최근 삼성전자 배당금입니다. 2018년, 2019년에는 1,416원이었지만 2020년에는 2,994원으로 차이가 납니다. 그 이유는 2018년과 2019년에는 정기배당만 했었기 때문에 1년 동안 1,416원이 지급되었고, 2020년에는 특별배당금 1,578원이 추가로 지급되었기 때문에 1주당 총 2,994원의 배당금이 지급되었습니다. 삼성전자 분기별 배당금 많은 회사들이 1년에 1회 배당을 하고 있지만, 삼성전자는 1년에 4회 지급하는 분기별 배당을 하고 있습니다. 위 표에 나와 있듯, 2018년에서 2020년, 3년 동안 삼성전자는 1주당 354원의 배당금을 지급했는데요, 1년에 분기별로 4회 지급했으니 1년에 1주당 총 1,416원의 배당금을 지급했습니다. 2021년부터는 삼성전자가 주주환원정책의 일환으로 배당금을 약 2% 올려 361원을 지급합니다. 올해 1년 동안 1주당 배당금을 얼만큼 받는지 계산해 볼까요?[보통주] 361원 × 분기별 4회 = 1...

오늘은 주택도시기금의 중소기업 청년 전세자금대출을 총정리해보았습니다.중소기업에 취업했거나 청년창업자라면 반드시 비교해봐야 할 전세대출상품입니다. 하나씩 살펴볼까요? 금리 중소기업 청년 전세자금대출 금리는 1.2%입니다. 굉장히 저렴한 편입니다.다만 자산심사 부적격자의 경우 가산금리(경미금리 0.1 ~ 0.2%, 과중금리 2.0 ~ 3.0%)가 기존금리에 추가로 부과되므로 아래에 설명드릴 자산 조건(3.61억 이하)을 반드시 충족하는게 좋습니다. 한도 및 대상주택 중소기업 청년 전세자금대출 한도는 아래의 2가지 중 작은 금액으로 결정됩니다.① 호당 대출한도 : 1억② 소요자금에 대한 대출비율 : 신규계약한 전세금액의 100% (만약 갱신계약이라면 증액금액 내에서 증액 후 전세금액의 100%입니다) 요즘 워낙 집이 높기 때문에 알기 쉽게 1억으로 생각하셔도 될 듯 하며, 1년 미만의 재직자라면 전세자금대출한도가 2,000만원 이하로 제한될 수 있습니다. 또한 한국주택금융공사(HF)의 일반 전세자금 보증서인 경우는 대출한도가 80%인 점은 유의바랍니다.대상주택은 임차보증금 2억 이하이면서 전용면적 85㎡ 이하 주택입니다. 주거용 오피스텔도 동일한 전용면적이 적용됩니다. 조건 아래의 총 9가지 조건을 모두 충족해야만 중소기업 청년 전세대출을 받을 수 있습니다. 조금 까다롭지만 가장 중요하기 때문에 꼭 숙지하길 바랍니다.1. 주택임대차계약을 ...

최근 경제 상황이 심상치 않습니다. 러-우 전쟁은 지속되고 있고, 달러 환율 급등 등 인플레이션으로 인해 주택시장에도 변화가 일어나고 있습니다. 또한 금리가 계속 오름에 따라 대출 금리도 자연스레 상승하고 있는데요. 대출 금리가 오르게 되면 상환해야 할 대출 이자도 오르게 되고 이는 곧 서민들의 삶을 더욱 힘들게 하는 상황이 아닐까 싶습니다. 그래서 오늘은 청년층에게 비교적 낮은 금리로 대출을 받을 수 있는 청년전세자금대출 대표3종 상품에 대해 알아보려고 합니다. 청년전세자금대출을 받으려고 계획하셨던 분들이 계셨다면 꼼꼼히 읽어보시고 도움이 되었으면 좋겠습니다.   1. 청년 버팀목 전세자금 대출 첫 번째로 ‘청년 버팀목 전세자금대출’입니다. 해당 대출 상품은 주택도시기금의 대표상품으로 대출조건 8가지를 모두 충족해야 합니다. 조건 8가지와 몇 가지 특징에 대해 아래에서 자세히 알아보겠습니다. ■ 대출대상 조건 8가지 1. 주택임대차계약 체결 / 임차보증금 5% 이상 지불한 자2. 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하의 세대주 (단, 쉐어하우스에 입주하는 경우 예외적으로 세대주 요건 만족하지 않아도 이용 가능)3. 세대주 포함 세대원 전원이 무주택자인 자4. 중복대출은 금지!※ 예를 들어, 세대원 전원이 주택도시기금대출을 이용 중이면 해당 상품 대출이 불가능합니다. 또한, 차주 및 배우자(결혼예정 또는 분리된 배우자 포함)가 은행에서 ...

정부나 주택관련 기관에서 청년들의 주거안정을 위해 다양한 지원을 하고 있는데요, 오늘은 다양한 지원 중에서 '청년 전세자금 대출 종류 및 내용'에 대해 알아보겠습니다. 청년전용 버팀목 전세자금 대출 - 주택도시기금 청년전용 버팀목 전세자금대출은 '전세 자금이 부족한 청년들에게 연 1.5%~2.1%의 금리로 최대 7천만원 임차보증금 대출'을 지원하는 제도입니다. 대출 기간은 2년이며, 4회 연장 가능해 최장 10년 동안 대출 지원을 받을 수 있습니다.지원대상은 만 19세~34세 청년이며, 소득은 부부합산 연소득 5천만원 이하, 자산은 소득3분위 전체가구 평균값 이하(2022년 기준 3.25억원)입니다. 그리고 세대주를 포함 세대원 전원이 무주택자여야 합니다.대출 받으려는 주택은 '보증금 1억원 이하', 전용면적 85㎡ 이하 주택 또는 주거용 오피스텔로 한정됩니다. 쉐어하우스도 대출이 가능한데 채권양도협약기관 소유주택에 한하여 면적제한 없습니다.- 지원대상 : 자격 조건 및 대상 주택 - 지원내용 : 대출 한도/금리/기간 - 대출신청• 온라인 - 기금e든든 홈페이지• 오프라인 - 은행방문(우리, 신한, 국민, 농협, 기업은행)- 신청기간• 임대차계약서상 잔금지급일과 주민등록등본상 전입일 중 빠른 날로부터 3개월이내까지 신청• 계약갱신의 경우에는 계약갱신일(월세에서 전세로 전환계약한 경우에는 전환일)로부터 3개월이내에 신청- 진행과정 대...

2023 최저임금 2023년 올해 최저시급은 9,620원입니다. ​2023년도 최저시급을 기준으로 최저일급은 76,960원, 최저월급은 2,010,580원(세전), 최저연봉은 24,126,960원(세전)입니다. 2023년도 최저임금은, 2022년 6월 29일에 최저임금위원회에서 결정되었고 이의제기 기간을 거쳐 2022년 8월 5일에 확정, 고시되었습니다. 현 대통령의 주요 공약이기도 했던 '업종 · 지역별 차등 적용 여부'는 논의 대상이었으나 적용되지 않았고, 2023년에는 ‘사업 종류 구분 없이 모든 사업장에서 동일하게’ 최저임금이 적용됩니다. 2023년도 최저임금 적용 기간은 2023.1.1 ~ 2023.12.31까지입니다.  <최저임금 6년간 추이 도표> 2023 최저일급 2023년도 최저 시간급이 9,620원이므로 1일 8시간 근무하는 경우를 계산하면 아래와 같습니다. 9,620원 × 8시간 = 76,960원만약 3시간 파트타임으로 일하는 경우 최저 일급은 9,620원×3시간=28,860원입니다.  2023 최저월급(ft. 주휴수당 조건 및 계산법) 우리나라 근로기준법은 '주휴수당'을 규정하고 있습니다. 최저 월급을 계산하기 위해서는 ‘주휴수당’을 고려해야 합니다. <주휴수당 조건 3가지> 주 5일 근무하는 근로자는 본인이 근로한 '5일 치 임금...

오늘은 2022년도 주휴수당 조건과 지급기준, 주휴수당 계산법 및 일용직 해당여부에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 개근 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로, 유급 휴일에 지급하는 수당을 ‘주휴수당’이라고 합니다. 가령 근로계약서상 주5일 근무하기로 계약한 경우, 근로자가 주5일 개근했다면 사용자는 근로자가 쉬는 토요일이나 일요일 둘 중 하루를 정해 하루치 임금을 추가로 지급해야 합니다. 2022 주휴수당 조건 주휴수당은 아래 세가지 조건을 만족한 경우에 지급됩니다. ■ 첫 번째 조건, 1주일 15시간 이상 근로한 근로자에게 지급할 수 있습니다. 월요일부터 금요일까지 매일 2시간씩 일한 경우는, 1주일 동안 10시간 근로한 것(2시간×5일=10시간)으로 이 조건에 맞지 않아 주휴수당을 받을 수 없습니다. 만약 월요일부터 수요일까지 3일간 8시간씩 일한다면 어떨까요? 3일×8시간=24시간으로 위 조건에 부합하기 때문에 주휴수당을 받을 수 있습니다. ■ 두 번째 조건, 근로계약서상 계약한 근로일에 개근해야 합니다. 근로를 하기에 앞서 근로자와 사용자는 근로계약서를 작성해야 합니다. ※ 근로계약서 미작성시 사업주 벌금 500만원근로자는 근로계약서상 작성한 근로일에 반드시 개근을 해야 주휴수당을 받을 수 있습니다. 1주일 중 하루라도 결근한 경우에는 주휴수당이 지급되지 않는데, 이 경우 결근한...

지난 달, 버스를 타고 가는데 뒷 자리에 앉은 중년 여성분이 지인과 이런저런 얘기를 나누는 것을 듣게 되었습니다. 최근 본인이 하고 있는 업무에 대해 설명을 하며 근무시간도 생활패턴에 딱 맞고, ‘주휴수당’까지 나와 만족스럽다고 말씀을 하시더라구요. 말로만 들어봤지, 정확히 주휴수당이 어떤건지 잘 모르고 있던 시기라 문득 궁금해지던 기억이 납니다. 오늘은 일용직 주휴수당 조건 및 지급 기준 등에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다^^ 일용직 근로자와 주휴수당 우선 일용직이란, 일 단위로 근로계약을 체결하여 임금을 지급받는 직위, 직무, 직종을 가리키는 말입니다. 특정 기간 동안 시급, 주급, 일당을 받는 비정규직의 일종이죠. 임시직, 계약직과는 다소 고용의 형태에 차이가 있습니다. (출처 : 근로기준법) 근로기준법 제55조 제1항에 근거, 노동자들은 주 1회 이상의 휴일을 보장받을 권리가 있습니다. 이는 노동으로부터 일주일에 한 번은 쉬는 날을 보장하자는 만들어진 제도라고 합니다. 단순히 쉬는 날을 보장하는 것을 넘어 휴일에도 임금을 지급하도록 하고 있답니다. 월급을 받는 근로자는 월급에 주휴수당이 포함되어있지만, 시간제 근로자의 경우 일정 요건을 충족할 경우 주휴수당이 지급됩니다. 한 마디로 1주일 동안 정해진 근무일수를 다 채운 근로자에게 ‘유급 휴일’을 준다는 것이죠. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일한 근로자에게 제공되는데요,...

미라클 모닝을 한 후 첫 단기적 계획을 마치고 다시금 시간을 보았을 때 아직 새벽이면 정말 그 희열은 남다르답니다. 나에게 이 정도의 시간이 남아 있다니!! 그러면서 아이와 아빠가 대략 일어나는 시간을 짐작하고 그 시간에 맞출 수 있는 또 다른 단기적인 계획을 실행하곤 합니다. 그 계획을 실행하고 이루었을 때의 성취감은 말로 표현할 수 없을 정도로 기쁜데요. 여러분의 성취감은 어떨 때 오시나요? 2021 최저임금은 얼마일까? 네이버에서 검색하시면 최저임금제도와 2021년의 시급 및 월급을 정리한 표를 확인할 수 있습니다. 또한 세무사들의 블로그 글들도 많이 보이는데 최저임금이 세금과도 직결되기 때문이라지요. 그럼, 한번 알아볼까요? 최저임금제도란 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 이만큼은 반드시 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업(또는 사업장)이며, 위반 시 강력한 처벌이 가해지므로 꼭 시행해야 합니다. ** 최저임금은 매년 1월 1일부로 변경됨. 고용노동부 소속의 최저임금위원회라는 곳도 있습니다. 거기서 연도별 최저임금 현황을 보면 2017년 5월 문재인 정부 출범 이후 2018년 인상률이 16.4%로 가장 높았으며, 그 시점 이후로는 인상률이 점차 낮아져서 2021년 최저시급은 8,720원으로 작년에 비해 1.5% 상승되었습니다. ** 공무원 연금은 0.5% ...

개인들의 주식 투자에 있어서 빠질 수 없는 종목이 있습니다. 그 주인공은 바로 ‘삼성전자’인데, 단기적인 수익보다는 배당주 또는 장기적인 관점에서 투자 종목으로 접근들을 많이 하고 계신 것 같습니다. 필자도 삼성전자를 보유하고 있는데, 단기 투자가 아닌 배당금과 장기적인 투자 목적으로 매수를 했었습니다. 그래서 오늘은! ‘삼성전자’의 배당금의 지급일과 배당일, 배당수익률은 어떻게 되는 지 총정리를 해보도록 하겠습니다.   삼성전자 54기 정기주주총회 삼성전자 54기 정기주주총회가 수원 컨벤션센터에서 3월 15일에 열렸습니다. 만약, 본인이 삼성전자 종목을 보유하고 있는 수량이 많고, 투자금이 많았다면 정기주주총회에 참여해서 의결권을 행사할 수 있었던 좋은 경험이 되지 않을 까 싶습니다.   삼성전자 배당일 및 배당금 지급일 주주총회와 더불어 가장 관심이 가는 부분은 ‘배당금 소식’입니다. 2022년 4분기 삼성전자 배당금은 4월 14일에 지급되었는데요. 1주당 배당금은 전년과 동일한 보통주 361원, 우선주 362원이었습니다.더불어 2021년도 이후, 배당 인상이 조금 되었는데 올해 5월에도 배당 인상이 될 수 있을지 모르겠지만, 4분기 실적이 좋지 않다 보니 이 또한 큰 기대는 갖지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 배당금 지급일의 경우, 배당금을 지급하는 대부분의 기업은 1년 1회 지급하는데 삼성전자는 연 4회 배당금을 지급(&#61...

6월 14일 현재, 19개월 만에 코스피가 2500선 아래로 떨어졌습니다. 며칠 전에 발표된 미국 CPI 지수가 너무 높게 나온 탓에 시장이 동요하고 있기 때문입니다. 소비자물가가 높으면 미국 연준은 물가를 잡기 위해 금리를 올려야 하는데, 예상된 50bp(빅스텝)보다 높은 75bp(자이언트스텝)으로 금리를 올릴지도 모른다는 시장의 불안 때문입니다.채권시장도 많이 불안하여, 오늘 장중 한때 미국 국채 2년물이 10년물 금리보다 높아지기도 했습니다. 채권 금리 역전 현상이 일어나면 은행이 대출을 중단하게 되는데요, 왜냐하면 은행은 보통 금리가 낮은 단기 금리로 돈을 빌려서 금리가 높은 장기 금리로 기업이나 가계에 대출을 하기 때문입니다. 그래서 단기 채권이 장기 채권보다 금리가 더 높아지면 은행은 대출을 하면 손해이기 때문에 대출을 중단합니다. 이때 기업과 가계에 큰 타격을 주게 됩니다.이런 여러 가지 이유들이 연쇄 반응을 해 주식시장에 나쁜 영향을 줍니다.오늘 삼성전자도 주가가 하락하여 종가 61,900원을 기록했습니다. 2020년 11월 이후 가장 낮은 주가였습니다.삼성전자의 하락은 외국인과 기관이 동반 매도하고 있기 때문인데, 특히 외국인의 매도가 상당히 무섭습니다. 6월 2일부터 8거일 연속 순매도를 하고 있는데, 이 기간 동안 외국인은 삼성전자를 1조 8,000억원을 매도했습니다. 앞으로 삼성전자 주가가 어떻게 될지 알 수 없...

곧 삼성전자의 53기 정기주주총회가 열립니다. 코로나 시대에 맞춰 현창 참석이 어려운 주주들을 위해 온라인 중계 서비스를 제공할 예정이라고 하네요. 2022년 3월 6일부터 3월 15일까지 사전등록을 해야 온라인 중계를 시청할 수 있으며 전자투표 혹은 의결권 대리행사 신청을 통해 의결권까지 행사를 할 수 있습니다. 주주총회와 관련하여 공유된 내용 중 가장 눈에 들어오는 것은 단연 배당금 소식입니다. 삼성전자 1주당 배당금을 보통주 361원, 우선주 362원을 지급할 예정이라고 합니다. 해당 배당금은 전년도 4분기에 대한 배당금이며 올해 4월 중순경에 지급예정입니다. 작년 12월 말일 이후 삼성전자 주식을 매수한 주주들은 아쉽게도 이번 배당금을 수령할 수 없습니다. 지금은 2022년 1분기에 해당되기 때문입니다. 2022년 1분기 배당금은 대략 5월 중순에 지급될 예정입니다. 삼성전자 배당금 지급일 삼성전자는 연간 총 4번 배당금을 지급합니다. 배당락일 항상 분기별 말일로, 12월 말, 3월 말, 6월 말, 9월 말입니다.※ 배당락일이란? 배당기준일을 뜻합니다. 배당을 받기 위해 정해진 날짜까지는 해당 기업의 주식을 보유하고 있어야 하는데, 이 날을 배당락일이라고 합니다. 다만, 국내주식은 D+2 결제시스템으로 굴러가고 있습니다. 때문에 배당금을 받는 주주가 되려면 배당락일 2일 전에 해당 주식을 매수를 해야 합니다. 매수 이후 이틀이...

삼성전자 배당금 종류는? 삼성전자 배당은 ①정기배당과 ②특별배당으로 나뉩니다. 정기배당은 1년에 4번, 분기별로 일정금액의 배당금을 지급하는 것이며, 특별배당은 잔여재원 발생 시 특별히 지급하는 배당금을 의미합니다. 2018년부터 2020년까지는 잔여재원을 모아두었다가 마지막 해인 2020년에 일괄 지급했는데요, 올해 2021년부터는 잔여재원 발생 시 수시지급으로 변경했습니다. 최근 삼성전자 배당금입니다. 2018년, 2019년에는 1,416원이었지만 2020년에는 2,994원으로 차이가 납니다. 그 이유는 2018년과 2019년에는 정기배당만 했었기 때문에 1년 동안 1,416원이 지급되었고, 2020년에는 특별배당금 1,578원이 추가로 지급되었기 때문에 1주당 총 2,994원의 배당금이 지급되었습니다. 삼성전자 분기별 배당금 많은 회사들이 1년에 1회 배당을 하고 있지만, 삼성전자는 1년에 4회 지급하는 분기별 배당을 하고 있습니다. 위 표에 나와 있듯, 2018년에서 2020년, 3년 동안 삼성전자는 1주당 354원의 배당금을 지급했는데요, 1년에 분기별로 4회 지급했으니 1년에 1주당 총 1,416원의 배당금을 지급했습니다. 2021년부터는 삼성전자가 주주환원정책의 일환으로 배당금을 약 2% 올려 361원을 지급합니다. 올해 1년 동안 1주당 배당금을 얼만큼 받는지 계산해 볼까요?[보통주] 361원 × 분기별 4회 = 1...

근로장려금 신청 자격이 되는 분들은 신청을 모두 잘 하셨나요? 2021년 귀속 정기분 근로장려금 지급이 올해 9월 예정이었지만 조금 더 앞당겨서 8월 26일부터 지급이 시작되었습니다.그래서 오늘은 신청을 완료하여 심사결과를 확인하고 이의신청하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 해당되는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠고, 시작하기에 앞서서 근로장려금은 총 몇 번을 지급하게 되는지 간단하게 알아보겠습니다.   근로장려금 지급횟수 근로장려금은 상반기, 하반기, 정기분 등 귀속연도당 3회 지급하고 있습니다. 특히, 상반기와 하반기분은 근로소득자만 받을 수 있고, 정기분은 귀속연도분을 계산하여 지급하고 근로소득자 뿐만 아니라 사업소득자, 종교인 모두 받을 수 있다는 점이 차이점입니다. (단, 근로소득자 중 상반기분, 하반기분 장려금을 지급받았다면 정기분 지급 대상자에서 제외되니 참고하셔야 합니다.)(+ 추가 정보)■ 구체적인 근로장려금 자격요건, 기준, 신청방법, 지급일 등은 아래의 영상을 통해 공부해보세요. 동영상 버튼을 누르면 현재 화면에서 재생됩니다. 2022년 근로장려금 자격요건, 기준, 신청방법, 지급일 등 총정리(ft. 정기, 반기) 2022 근로장려금, 총정리해서 알려드립니다.1. 근로장려금이란? 2022년부터 달라지는 점은?2. 근로장려금 자격요건 및 기준3. 근로장려금 신청방법4. 근로장려금 정기/반기 신청기간 및 ...

국가근로장학금은 무엇이고 어떤 제도인지 잘 알고 계신 분들이 많이 있는 것 같습니다. 그런데 최신 뉴스 기사로 알 수 있듯이 근로장려금에 대해선 잘 모르는 분들이 많이 있는 것 같은데요. 그래서 오늘은 근로장려금의 정의부터 자격요건, 신청기간, 신청방법, 지급일 등을 총정리를 해보면서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 해당되는 분들께서는 읽어보시고 신청하시는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 근로장려금이란? 근로장려금은 근로는 하고 있지만 소득이 일정 금액 미만인 근로자, 사업자가구(전문직 제외)에 대해 근로를 장려하고 지원금을 지급하는 복지제도를 말합니다.(+ 추가 정보)■ 근로장려금과 함께 자녀장려금이란 제도도 있는데 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 4천만원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우에 1명 당 최대 70만원을 지급해주는 복지제도입니다. 알아두면 유용한 정보이니 메모해 두시고, 추후에 기회가 되면 자녀장려금에 대해서도 알아보는 시간을 가져보겠습니다.■ 근로장려금은 개인이 아닌 등본상에 기재된 가족단위로 소득 및 재산을 취합한 후 자격요건이 선정되기 때문에 개인 혼자서 신청하는 것은 불가능하고 가족 중 대표로 1인이 신청하는 제도인 점 참고하시면 좋겠습니다.   2022 근로장려금 자격요건(신청대상) 근로장려금은 누구나 다 신청이 가능하지 않습니다. 신청자격으로 1)재산 요건, 2)소득 요건, 3...

오늘은 근로장려금을 수령한 대상자가 가입 가능한 근로장려금 적금에 대해 알아보려고 합니다.세 가지 키워드로 정리해보았는데요, 같이 살펴볼까요? 2022년 달라지는 점 : 근로장려금 소득기준 완화 근로장려금은 열심히 일은 하지만 소득이 적어 자산형성이 어려운 저소득 근로자를 위한 지원제도인데요, 가구원 수와 총 급여액에 따라 차등으로 지급되고 있습니다. 2022년부터는 저소득 가구에 대한 지원 확대를 위해 근로장려금의 소득기준이 인상됩니다(연간 총소득기준금액)단독 가구는 근로장려금 수급 기준이 2000만원에서 → 2200만원으로 인상되고, 홑벌이 가구는 3000만원 → 3200만원으로, 맞벌이 가구는 3600만원 → 3800만원으로 인상됩니다. 근로장려금 적금 가입조건 및 신청방법 ※ 가입조건근로장려금 수급 대상자 결정일로부터 1년 이내에 가입 가능합니다. 은행별로 1개씩만 가입이 가능하며, 다수 은행에서 가입 가능합니다.※ 신청방법 근로장려금 적금에 가입하시려면 반드시 은행에 직접 방문하여 대면으로 가입하셔야 합니다(비대면 가입불가) 그러므로 내가 가입할 근로장려금 적금상품을 미리 알아보고 해당 은행사에 방문하시는 것이 좋겠네요.※ 저축기간은행별 근로장려금 적금에 따라 상이하지만, 통상 최소 6개월~ 최대 36개월입니다. 근로장려금 적금 종류 및 금리 이왕이면 금리가 높고 우대금리 조건도 까다롭지 않은 것을 고르는 것이 좋겠죠?...

근로장려금이란? ① 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, ② 사업자(전문직 제외), ③ 종교인 가구에 대해 근로장려금을 지급하여 근로, 사업 활동을 장려하고, 실질소득을 지원하는 제도입니다. 저소득 근로자에게 소득을 지원해 근로의욕을 고취시키는 제도라 보시면 됩니다.근로장려금은 일정 기준을 만족하는 근로자에게 지급하는 것으로 소득이 없는 무직자는 근로장려금을 받을 수 없습니다. 근로나 사업 등을 한 사람에게 지급되는 것이기 때문이죠. 다만, 직전연도에 직장에 다니다가 퇴사하고 올해 무직인 사람은 작년 근로소득에 대하여 근로장려금을 신청하실 수 있습니다.사업자도 근로장려금을 신청할 수 있는데요, 사업자는 사업자등록을 하고 종합소득세를 신고한 사람이 대상입니다.종교인의 경우 오랫동안 비과세 대상이었으나 2018년 1월부터 종교인 과세가 시작되었기 떄문에 2019년부터 근로장려금 지급 대상자가 되었습니다. 종교단체는 종교인에게 지급한 돈을 국세청에 신고하는데요, 이 때 종교인 소득은 세금 신고를 뭐로 했느냐에 따라 '기타소득(종교인 소득 지급명세서 제출)' 또는 '근로소득(원청징수이행상황신고서 제출 또는 근로소득으로 과세표준확정신고)'으로 잡힙니다. 근로소득으로 잡힌 경우에는 근로장려금 신청 기간이 되면 국세청에서 연락이 갈 것이고, 만약 사업소득으로 잡혔다면 5월에 있는 종합소득세 신고를 해야만 종교인 근로장려금 지급 대상자가 됩니다.요즘...

안전하게 목돈을 모으면서 운용할 수 있는 대표적인 안전자산상품에는 예금과 적금이 있습니다. 반면에, 투자위험도는 높지만 예적금 상품보다 더 많은 수익률을 볼 수 있는 상품에는 대표적으로 주식이 있는데요. 이러한 주식에는 종목에 따라 배당금을 지급하는 종목들도 있습니다. 그래서 오늘은 국내 주식 종목들 중에서 배당금을 많이 주는 순위 TOP 10에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 국내 배당금 주식에 투자할 계획을 하고 있었다면 천천히 읽어 보시고 도움이 되기 바랍니다. 배당금을 지급하는 배당주는 무슨 의미일까? 배당주란 정기적으로 일정 배당금을 지급하는 주식 종목을 의미합니다. 그렇기 때문에, 단기적으로 투자를 목적으로 접근하는 사람들 보다는 중장기적으로 길게 보고 투자를 하려는 성향의 사람들이 대부분입니다.실제로, 배당주에 분산으로 투자하여 위험을 분산시키고 투자 포트폴리오만 계획적으로 잘 세워서 운용한다면 배당금 수익을 통해 더 큰 수익을 만들어낼 수 있습니다. 단, 원금 보장이 되지 않기에 섣부른 투자보다는 많은 공부와 경험이 우선시되어야 한다는 점 주의하시기 바랍니다. 배당률과 배당수익률 어떤 차이점이 있을까? 배당률과 배당수익률을 서로 다른 의미를 가졌으므로 절대 혼동하여서는 안됩니다. 배당률은 주당 액면가 대비 배당금 비율을 의미하는 반면 배당수익률은 현재 주가 대비 배당금 비율을 의미합니다. 그래서 투자하려는 기업...

오늘은 국내 배당금 높은 주식 TOP 10을 알아보겠습니다. 배당금 높은 주식은 [KRX 정보데이터시스템]이나 [네이버] 등 포털 사이트에서 알아볼 수 있습니다. ▶ KRX 정보데이터시스템에서 배당주 찾기(위치 -> 주식 -> 세부안내 -> PER/PBR/배당수익률(개별종목)) ▶ 네이버에서 배당주 찾기(위치 -> 금융 -> 국내증시 -> 배당) 현재 KRX는 아직 배당 공시가 안된 종목은 2020년 분이 그대로 반영되어 있어 2020년과 2021년도 배당금이 섞여 나옵니다. 올해 배당을 얼마 줄지 아직 모르는 기업들도 작년에 배당을 많이 줬다면 배당주 순위 상위권에 링크되어 있는데요, 반면 네이버는 최근 공시자료를 바탕으로 배당주가 정리되어 있는 것 같습니다. 그래서 오늘은 네이버 증권 사이트로 국내 주식 중 배당금을 많이 주는 추천 종목 TOP을 알아보겠습니다.※ 네이버 배당표에서 [배당금 ▼] 화살표를 클릭하면 배당금 많은 순위대로 종목이 정리되어 나옵니다. <국내 주식 배당금 TOP 10> 1. 배당금 1위 – LG생활건강우 (1주당 12,050원) 배당금 1위는 LG생활건강 우선주입니다. 1주당 12,050원이 배당금으로 정해졌습니다. 배당수익률은 2.2%로 괜찮은 편이나, 현재 금리 상승기에는 높은 편이라고는 할 수 없는 것 같습니다. 지난 3년 동안 배당금을 보면 매년 조금씩...

예,적금 이자가 갈수록 떨어지면서 주식에 대한 관심, 그 중 배당주에 대한 관심이 높아지고 있는데요, 배당주는 기업의 영업이익을 주주들에게 현금 또는 주식으로 돌려주는 것으로 높을수록 주주들에게 이득이라고 생각하실 겁니다. 하지만 무조건 배당수익률이 높다고 좋은 것은 아니니 몇 가지 짚고 넘어간 후 배당금 높은 주식을 알아보겠습니다. 고배당이면서 안정적인 주식 찾기 1. 영업이익, 매출 등을 체크한다. 다른 주식종목을 살펴볼 때와 마찬가지로 기업의 재무상태를 확인하는 것은 핵심 중 핵심입니다. 영업이익 및 매출이 꾸준히 증가하는지, 당기순이익은 어떤지 등을 체크하고 이익률이 꾸준히 증가하고 있으며 유보자산이 늘어나고 있는지를 확인하는 것도 필요합니다. 자본이 넉넉하고 기업을 잘 꾸리는데 배당까지 지급한다고 하면 더 믿음이 갈 테니까요:) 2. 배당성향을 확인한다. 배당수익과 혼동하는 분이 간혹 있는데 배당성향은 쉽게 말해 순이익 중 배당금의 비중을 말합니다. 이게 무조건 높다고 좋은 건 아니고 통상 배당성향이 40-65% 정도면 적당하다고 봅니다. (* 왜냐면 너무 높을 경우 재무구조의 건전성을 해칠 우려가 있기 때문이죠.) 3. 차트를 확인한다.(+거래량 확인 중요!) 차트를 통해 매수시점을 정하는 것이 중요한데요, 하락추세보다는 상승추세에 있는 것이 보다 안전합니다. 일봉, 주봉, 월봉을 모두 확인하고 거래량이 천주, 만주 단위...

근로장려금 제도란?열심히 근로를 하지만 그 소득이 너무 적어 생활이 어려운 근로자와 사업자, 또는 종교인 가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급하는 제도입니다. 이로 인해 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도라고 하네요. 다만, 전문직은 근로장려금 대상에서 제외됩니다. 2021 근로장려금 산정표 [표1] : 정확한 금액은 다소 차이가 있을 수 있음 근로장려금의 지급액은 전년도 연간 부부합산 총급여액 등을 기준으로 위와 같은 계산법에 근거하여 산정됩니다. 다만, 최종 산정 금액이 1만 5천원 미만인 경우에는 신청할 장려금이 없는 것으로 결정합니다. 2021 근로장려금 자격요건 근로장려금의 경우 총 4개의 요건을 모두 갖춘 후에 신청이 가능합니다. 1. 가구원 요건 [표2] : 부양자녀(2002.1.2 이후 출생), 70세 이상 직계존속(1950.12.31 이전 출생) 가구원 구성에 따른 가구는 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 이렇게 세 가지로 구분하고 있습니다. 가구원 요건에서 언급하고 있는 배우자는 ‘법률상의 배우자’를 뜻하며, 사실혼 관계의 경우는 제외하고 있습니다. 2. 소득요건 [표3] 자녀장려금은 18세 미만 부양자녀가 있는 경우 신청가능함 가구원 구성에 따라 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액(단독가구 2천만원, 홑벌이가구 3천만원, 맞벌이가구 3천백만원) 미...

근로장려금이란 근로소득은 있으나 소득이 적은 ‘근로자 가구’에 소득지원을 하기 위해 마련된 제도입니다. 1975년에 미국에서 최초로 실시되었고 우리나라는 2009년부터 시행하고 있습니다. 그럼 근로장려금 대상자 및 신청에 대해 구체적으로 알아보겠습니다. 2021근로장려금 신청자격 근로장려금 신청 자격이 되는 사람은 우편이나 핸드폰 알림 서비스로 근로장려금 신청 안내를 받았을 겁니다. 혹시 안내문을 받지 못한 사람도 아래 신청요건에 해당한다면 신청하실 수 있으니 살펴보시길 바랍니다. 1. 2020년 12월 31일 현재 근로, 사업, 종교인 소득 등이 있는 가구 근로장려금은 1가구 1인 수급이 원칙입니다. 2. 소득요건 근로장려금은 소득과 재산요건에 맞아야 신청할 수 있습니다. 소득은 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 이자·배당·연금소득, 기타소득 모두를 합한 금액으로 산정하며 소득요건은 아래와 같습니다. ● 단독가구 : 2,000만원 미만 ● 홑벌이가구 : 3,000만원 미만 ● 맞벌이가구 : 3,600만원 미만 3. 재산요건 - 가구원 모두 2020년 6월 1일 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억원 미만 (재산 : 주택, 토지, 건축물(시가표준액), 승용자동차(시가표준액/영업용 제외), 전세금, 금융자산, 유가증권, 회원권, 부동산) 4. 신청 제외자 - 2020년 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 않은 사람 이주 노동자...

어제 밤 12시 넘어서 아이가 자다보니 지금까지도 꿀잠을 자고 있네요. 낮잠만 자면 늦게까지 잠들지 못해 밤에 힘들고, 낮잠을 못자면 일찍자서 좋으나 중간에 쉬는시간이 없어서 힘드네요. 시간이 지나면 이 때가 그리운 날이 있겠지요? 후회하지 않는 추억을 만들기 위해 늘 최선을 다하며 하루를 보내어보아요 :) 정부의 지원금을 꼭 챙겨야겠죠? ▶ 오늘의 키워드는 #근로장려금 입니다. 네이버 검색창에서 근로장려금이라고 검색을 하면 국세청 홈텍스 링크가 나옵니다. 국세청 홈텍스 메인화면 우측 세금종류별서비스 부분을 보면 '근로·자녀장려금'이라는 메뉴를 찾으실 수 있습니다. 들어가보면 근로장려금뿐만 아니라 자녀장려금도 함께 있기에 둘 다 알아보았습니다. 여기서 제일 중요한 점은 신청기한과 시간이 정해져있음을 알 수 있습니다. 만약 이를 놓쳤을 경우, 기한후신청제도 가 있어 마감 후 6개월까지 신청가능 하지만 10%가 감액되므로 미리 잊지말고 신청하시길 바랍니다. 잠시 근로장려금을 조금 더 이해해볼까요? 0. 도입배경 및 연혁 산업구조와 노동시장 양극화 등으로 일은 하고 있으나 가난에서 벗어나지 못하는 저소득층이 증가하고 있어 근로를 통해 빈곤을 탈출하고 경제적으로 자립할 수 있도록 지원이 필요함을 느끼면서 도입배경이 되었습니다. 저소득가구의 실직소득 지원을 위해 2006년 근로장려금 제도가 최초로 도입되어 2009년부터 지급하였고, 2015년...

오늘은 사회초년생에게 추천해 드리는 20대 적금 TOP3를 소개해 드리겠습니다.  ​ 1. 우리은행 첫급여 우리적금 사회초년생님들께 첫번째로 소개해 드릴 적금은 우리은행의 <첫급여 우리적금>입니다. 이제 갓 사회생활을 시작한 사회초년생 대상 적금으로 가입시 나이조건이 있지만 우대금리는 급여이체 조건 하나만 충족하면 됩니다. 카드 실적이나 첫거래 등등 신경 써야 할 복잡한 조건이 없는 것이 특장점이며, 한 달 납입한도가 100만원까지인 것도 이 상품의 장점으로 꼽을 수 있습니다. 요즘 금리 높은 적금의 경우 금리가 매우 높더라도 한 달 납입한도가 20~30만원으로 낮아 만기 시 원리금이 생각보다 낮은데요, <첫급여 우리적금>은 월납입한도가 100만원까지이므로 독립을 위한 목돈 모으기에 적절한 상품입니다. ​현재 기본금리는 연 2.90%이며, 우대조건 모두 충족 시 최고 연 4.00%의 금리가 적용되는데요, 매달 100만원씩 납입하고 우대금리 연 4.00% 적용 시 1년 후 세전 원리금 1,260만원(세후 12,219,960원)을 받으실 수 있습니다.  ​ 2. 제주은행 MZ플랜 적금 두번째로 소개해 드릴 사회초년생 적금은 제주은행의 <MZ플랜 적금>입니다. 제주은행 상품이지만, 모바일뱅킹으로 가입 가능하므로 타지역 청년들도 적금 가입 가능합니다. 만 39세 이하 청년 1인 1계좌로 개설 가능합니다.​1...

최근 금리 인상이 지속됨에 따라 예금 적금 금리도 많이 상승했습니다. 그러다 보니 일부 금융사에서는 특판 경쟁을 내놓으면서 신규 고객 유치에 열기를 올리고 있는데요. 그래서! 오늘은 저축습관을 만들어야 할 20대 사회초년생들이 가입하면 좋은 적금 추천 3종에 대해 알아보도록 하겠습니다. (단, 적금특판 상품은 한도가 작고 눈 깜짝할 사이에 종료되므로 제외하며 가입전략을 알려드립니다.)  1. 카카오뱅크 26주 적금 첫 번째로 소개해드릴 상품은 카카오뱅크의 ‘26주 적금’ 상품입니다. 단어에서도 유추할 수 있듯이 26주 동안 매주 최초 설정한 가입금액만큼 자동으로 증액하여 자동이체 되는 상품입니다.① 가입대상 : - 실명의 개인 / 1인 30계좌② 가입기간 :- 6개월 (26주) ③ 금리 :- 기본이율 3.5% + 우대이율 3.5% = 최고 7.0% ④ 우대이율 조건 :- 7주 연속 자동이체 성공 시 연 1.0% 제공- 26주 연속 자동이체 성공 시 연 2.5% 제공 ⑤  최초 가입금액 :- 1천원, 2천원, 3천원, 5천원, 1만원 중 선택 가능 (변경불가) ⑥ 자동이체 요일 :- 가입일 기준 해당 요일 (변경불가) ⑦  이자지급방식 :- 만기일시지급(단리) ⑧  세금혜택 :- 비과세 가입 가능 <상품 특징 및 장단점> 26주 적금 상품은 납입 금액 부담 없이 소액으로 가입이 가능하며 목돈을 모으는 성취감까지...

얼마 전 한국은행에서 기준금리를 0.75%까지 올리면서 예,적금 금리가 조금씩 오르고 있는데요, 시장금리가 오르면 대출받는 사람에게는 나쁜 소식이지만 저축하는 사람에게는 좋은 소식입니다. 11월 기준금리 인상소식까지 솔솔 들리고 있어 사회초년생분들에게는 저축하기 좋은 기회 같습니다. 금리 높은 20대 적금 추천상품 BEST 3종을 비교해 볼 테니 확인해 주세요:) 1. 우리종합금융 하이 정기적금 : 연 최고 10% ○ 가입대상 : 제한없음 ○ 1인당 가입한도 : 1만원에서 10만원까지 ○ 우대금리 조건 : 기본금리 2%에 신규고객일 경우 4% 추가 + CMA note고객으로 만기 시까지 평잔 최고 500만원이상 유지시 3%추가 + 마케팅수신동의 1%추가 = 총 최대 10% ※ 주의사항 : CMA note계좌 연결시 영업점이나 비대면 서비스를 통해 개설된 경우만 해당되며 2021년 8월 27일기준으로 신규개설에 한해 4% 혜택이 있습니다. ※ 장점 : 마케팅수신동의 + CMA note 계좌에 소액만 들어있어도 기본 3%이상 추가 이율을 챙길 수 있으며 가입조건이 까다롭지 않음에도 고금리 혜택을 받을 수 있습니다. ※ 단점 : 신규고객에게 유리한 점과 월 최대 불입금액이 10만원으로 세후 5만 6천원 정도의 비교적 소소한 이자를 받게 됩니다. (* 3만좌 한정) ★ 정리 : 매월 10만원씩 불입시 1년 만기 후 5만 6천원(세후)정도...

20대 때 반드시 만들어둬야 할 재테크 습관이 있다면, 바로 저축습관이 아닐까 싶습니다. 저축습관을 잘 들여놓는다면 만들 수 있는 종잣돈의 규모가 커집니다. 그럼 투자할 수 있는 범위 또한 넓어지죠. 꾸준히 저축하는 습관, 그리고 적금이 만기 될 때까지 중도 해약하지 않는 습관! 이러한 습관은 평생 재테크의 초석이 되어줄 수 있습니다. 그래서 20대에는 일단 저축을 시작하는 것 자체만으로 큰 의미를 가집니다. 20대 주거래 은행 BEST 1위 ~ 3위 중앙 시사매거진에서 조사한 바에 따르면, 20대들이 가장 많이 이용하는 은행은 1위가 카카오뱅크, 2위가 NH농협, 3위는 KB국민은행이 차지했습니다. 얼마 전 고금리 적금과 사회초년생에게 적합한 적금을 아래의 포스팅에서 소개해드렸죠. 적금 이자 높은 은행 - 고금리 적금상품은? 구정이 지나고 세뱃돈을 쏠쏠하게 모은 아이들, 혹은 적은 금액이라도 꾸준히 예치해서 목돈의 기쁨을 ... blog.naver.com 사회초년생 20대 적금 추천 BEST 5 : 목돈만들기에 좋은 상품은? 처음으로 월급을 받았을 때의 설렘을 기억하시나요?월급은 그저 스쳐 지나가는 거라는 생각을 하던 ... blog.naver.com 이번에는 주거래은행에서 소액으로 쉽게 가입할 수 있는 20대 적금 추천상품을 소개해드릴게요. 1. 카카오뱅크 : 26주 적금 이 상품은 기본적으로 자유적금 상품이지만, 자동이체를 걸어...

부동산 가격은 꾸준히 상승해왔지만, 최근 몇 년 동안 급등하는 바람에 내 집 마련의 꿈을 꾸는 신혼부부들의 부담이 많이 늘어난 것 같습니다. 뿐만 아니라 전세가격도 부동산 가격과 상호작용하면서 많이 올랐는데요, 이제는 전세금 마련도 대출 없이는 구하기 힘든 것 같습니다.신혼부부의 주거안정을 위해 '주택도시기금' 및 '각 지방자치단체'에서 신혼부부 전용 대출지원 제도이나 이자 지원책을 제공하고 있는데요, 오늘은 이런 <2022년 신혼부부 전세대출> 프로그램에 대해 알아보겠습니다. 1. 주택도시기금 - 신혼부부 전용 전세대출 주택도시기금이란 주거복지 증진과 도시재생 활성화를 지원하는 자금을 확보, 공급하기 위해 설치한 기금인데요, 국토교통부장관이 운용 관리하며 주택 관련 보증 공사에 위탁할 수 있습니다. 따라서 주택도시기금 상품은 공공성이 강하고 주로 서민을 위한 대출 상품입니다. '신혼부부 전용 전세대출' 역시 서민 신혼부부를 위한 대출입니다. ​그럼 주택도시기금의 '2022년 신혼부부 전용 전세대출'에 대해 자세히 알아보겠습니다.① 대출 대상자 주택도시기금 신혼부부전용 전세자금을 대출하기 위해서는 아래 대상자 조건 9가지를 모두 충족해야 합니다. 위 조건 모두 중요하지만 대부분 소득, 자산, 신혼 기간 여부가 제일 중요할 텐데요, 주택도시기금의 신혼부부 전세자금 ...

공인인증서가 폐지되고 공동인증서 및 금융인증서등이 새로 생겼는데요, 기존 공인인증서는 여러 프로그램을 깔고 인증절차가 비교적 복잡한데다 윈도우사용자가 아니면 사용할 수 없다는 단점이 있었습니다. 2021년 12월부터 바뀐 공동인증서는 사실 보안상의 문제가 제기되고 있지만 인증서 유효기간이 비교적 길며(네이버의 경우 3년) 인증이 간편하다는 장점이 있습니다. 여러 공동 인증서 중에 오늘은 네이버 공동인증서의 발급, 갱신, 실제 사용 예시 등을 알아보겠습니다. 사용방법에 대한 이미지 설명으로 스크롤의 압박이 있지만 어렵지 않으니 잘 따라와 주세요:) 네이버 공동인증서 사용처 [1] 사용처 기존의 공인인증서는 인증서 하나로 모든 기관 인증이 가능했지만 네이버 공동인증서는 민간인증서다 보니, 사용처에 제한이 있습니다. 하지만 네이버의 주사용자라면 네이버페이 계좌등록 및 로그인 비밀번호 변경 등 네이버 관련기능 이용 시 인증이 필요할 때 사용할 수 있습니다. 총 41개의 기관에서 간편인증 및 간편로그인이 가능한데요, 국민연금공단, 홈택스 등의 공공기관, 연세대학교 및 경희 사이버대학교 등에서 학생인증을 비롯 금융, 생활, 통신관련 제휴 사이트에서 사용 가능합니다. (* 보다 자세한 사용처는 네이버 공동인증서탭의 사용처페이지를 확인하시기 바랍니다.) 네이버 인증서 발급 이벤트(2022년 2월 3일까지) [2] 환급티켓 네이버인증서 발급이 처음...

기존의 공인인증서가 만료 시점인 경우, 2020년 12월부터 바뀐 공동인증서를 재발급 받아야 할 텐데요, 공인인증서와 차이점 그리고 갱신 및 발급에 대해 알아보겠습니다. 공인인증서와의 차이점 쉽게 말하면 이름이 바뀐 것 외에 눈에 띄는 차이는 거의 없다고 봐도 됩니다. 하지만 세부적인 차이는 물론 있습니다. 1. 다양하게 인증 가능 기존의 공인인증서는 발행기관이 한국증권전산, 한국정보사회진흥원, 한국정보인증, 한국전자인증, 금융결제원, 한국무역정보통신로 제한적이었지만 이제는 일정 조건을 갖출 경우 카카오나 페이코 등 민간 기관에서도 발행이 가능합니다. 인증서를 발급받을 수 있는 폭이 넓어졌다고 보면 되겠죠:) 2. 비대면 발급 공인인증서는 지점 방문이 불가피했던 적이 많지만 공동인증서의 경우 비대면으로도 가능합니다. 예를 들어 기존에는 OTP를 갱신 혹은 발급 등의 이유나 공인인증서의 비밀번호를 잊었을 경우 은행 방문이 필수였지만,공동인증서발급은 생체 인증, PIN 번호 설정 등의 다양한 인증을 통해 확인이 가능하므로 비대면만으로도 가능합니다. 3. 절차 간소화 복잡한 프로그램 설치가 없어졌고 인증 보관 장소가 바뀌었습니다. 공인인증서 설치 시에는 다양한 프로그램을 설치하느라 다소 많은 시간이 걸렸지만 공동인증서는 바로 가능한데다 USB 등에 보관을 했던 기존과 달리, 클라우드에 저장이 가능합니다. 비밀번호도 공인인증서는 10자리 이...

저는 작년부터 첫 직장생활을 시작한 27살 사회초년생입니다.처음으로 안정적인 수입이 생긴 작년 한 해, 두달치 월급까지는 부모님과 조부모님께 용돈 드리고 사고 싶은거 사면서 신나게 떠나보냈어요. 그 이후부터는 본격적으로 재테크를 해봐야겠다 싶어서 여러 금융상품을 알아보던 중 ISA와 연금저축펀드를 알게 되었어요!지금은 연금저축펀드에서 전종목 ETF투자, ISA에서는 국내 고배당주+해외ETF에 투자하며 재테크를 하고 있답니다. 각 계좌에서 주로 투자하고 있는 종목이 다르기 때문에, 이번에는 연금저축펀드, ISA 계좌를 활용한 ETF 투자방법에 대한 이야기를 풀어볼까 해요! 이 글이 도움이 될 수 있다면 정말 좋겠네요 :) 그럼, 시작해볼까요? 제가 연금저축펀드와 ISA 안에서 어떻게 ETF에 투자하고 있는지 알려드릴게요! ETF 고르는 기준 : 큰 뼈대는 이렇게 세웠어요 1) 연금저축펀드물론 저는 ISA계좌에서도 단타 투자는 하고 있지 않지만, 연금저축펀드는 ISA보다도 더 길게 가져갈 계좌이기 때문에 S&P500지수나 나스닥100지수를 추종하는 (탄탄한) ETF들을 위주로 골랐어요.☞ 여기서 잠깐! * S&P500 지수를 추종하는 ETF란?미국 주식시장을 대표하는 500개 종목 리스트를 S&P500지수라고 한답니다! 이 ETF 안에는 페이스북, 아마존, 마이크로소프트 등등 이름만 들으면 알만한 기업들이 포함되어...

오늘은 연금저축펀드 가입방법 및 연금저축 세액공제에 대해 알아보겠습니다. 우선 연금저축이 먼저 알아볼까요? 연금저축은 정부가 국민 노후 생활 문제를 해결하기 위해 만든 금융상품입니다. 그래서 현존 금융상품 중 세제 혜택이 가장 많은 상품 중 하나입니다. 연금저축은 취급 기관에 따라 연금저축펀드, 연금저축신탁, 연금저축보험으로 나뉘는데요, 각각의 특성을 정리하면 아래 표와 같습니다. 예전에는 설계사를 통해 적극적인 마케팅을 펼친 연금저축보험에 가입이 많았었지만 요즘에는 국민들의 주식에 대한 관심이 높아지면서 증권사가 운영하는 연금저축펀드에 대한 가입이 많습니다. 요즘 같은 저금리 시대에는 연금저축신탁이나 연금저축보험보다는 원금손실 위험은 있으나 수익률이 높은 연금저축펀드가 노후 자금 마련에 좀 더 유리한 것 같습니다. 연금저축은 각 상품마다 특성이 있으므로 각 특성을 잘 살려서 운용하면 좋을 것 같아요. 가령 ① 청년기에는 수익성 높은 연금저축펀드를 운용하고, 나이가 들어감에 따라 ② 안정적인 연금저축신탁이나 연금저축보험으로 갈아타는 것도 좋을 것 같네요. 연금저축보험의 경우 ‘종신’으로 받을 수 있는 상품이 있으므로, 젊은 시절 연금저축펀드 운용 후 연금저축보험 종신형으로 바꿔서 기간에 구애 없이 살아 있는 동안 계속 연금을 받는 방법도 고려해 볼 수 있겠습니다. 요즘에는 계좌를 다른 기관으로 이관하는 것도 어플 버튼 몇 개만 누르...

여러 가지 투자 상품이 있지만 노후자금 대비를 위해 많이 가입하시는 연금저축펀드에 대해 알아보겠습니다. 어떤 상품일까? 쉽게 말해 펀드의 한 종류이며 증권사 등에 저축처럼 금액을 납입한 후 연금처럼 지급받는 펀드입니다. 연금저축계좌 안에 연금저축보험, 연금저축펀드, 연금저축신탁이 있고 기대수익률이 높기 때문에 연금저축보험에 비해 연금저축펀드를 많이 추천하고 있습니다. 연금저축신탁의 경우 2018년 이후 판매하지 않고 있으니 참고하면 좋습니다. 가입방법은? 원하는 증권사의 앱을 깔고 계좌개설 후 펀드를 매수하면 됩니다. 증권사의 계좌개설을 한 번이라도 해보신 분은 매우 쉽게 가입할 수 있습니다. 증권사 선택은 거래가 쉽고 혜택과 조건 및 보수 등을 살펴본 후 자신과 잘 맞는 곳을 고르면 좋습니다! 장점 및 특징은? 0. 누구나 가입할 수 있다 - 미성년자 및 주부, 직장인, 사업소득자, 외국인 등 제한 없이 가입이 가능합니다. 1. 연말정산 세액공제의 혜택이 큰 편이다 - 근로소득자 및 사업소득자(자영업자, 프리랜서 등) 모두 연말정산 및 종합소득세 신고 시 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다. - 매년 납입금액 대비 최대 400만원까지 혜택을 받을 수 있고 최소 5년 이상 납입 시 혜택이 있으며 만 55세 이후 10년이상으로 설정해야 매달 수령할 수 있습니다. 참고로 납입 한도는 연간 1800만원입니다. - 예를 들어 연 근로소득이 5...

소득을 증빙하는 서류로 가장 많이 이용되는 것 중 하나가 바로 ‘소득금액증명원’ 입니다. 은행에서 대출을 받을 때나 부동산 구입 시 자금 출처를 증명하기 위한 과정 등 소득증빙 서류는 일상생활에서 많이 요구되는데요. 이번 시간에는 소득금액증명원은 무엇이고, 어떤 방법으로 발급받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 소득금액증명원이란? 소득금액증명원은 일정기간 동안 경제활동을 하여 얻게 된 경제적 수입을 증명해주는 서류입니다.(+꿀Tip 정보) ■ 근로자용 및 연말정산 대상자인 사업소득자용&종교인소득자용&연금소득자용 소득금액증명은 2022년 05월 01일부터 직전년도분 발급이 가능합니다.■ 단, 2021년 귀속 종합소득세신고자용의 소득금액증명은 2022년 07월 01일부터 발급이 가능하므로 참고하시기 바랍니다.■ 해당 서류는 경제활동을 통해 소득을 얻은 대상자의 인적사항, 소득금액, 총 결정세액 등 모두 공란 없이 기재가 되어야 합니다.   소득금액증명원 발급 2가지 방법 소득금액증명원 발급방법은 방문 또는 온라인으로 가능합니다. 방문하실 경우 본인 신분증은 필히 지참하셔서 가까운 주민센터 또는 세무서에 가시면 발급 가능합니다. 주변에 무인발급기가 있다면 지문으로 본인 인증이 가능하므로 매우 간편하게 이용 가능합니다.주민센터 방문할 시간이 없거나, 무인발급기가 없는 경우라면 국세청 홈텍스 홈페이지 또는 국세청 손택...

저는 작년부터 아이를 어린이집에 보내고 있습니다. 사정상 연장반 신청을 할 일이 있었는데, 당시 신청 서류로 ‘소득금액증명원’ 제출하라고 안내를 받았습니다. 그 때는 소득금액증명원이라는 서류를 발급받는 방법을 몰라서 이리저리 알아봤던 기억이 나네요. 의외로 방법이 어렵지 않고 간단했답니다. 오늘은 소득금액증명원 발급방법과 소득금액증명서에 대해 알아보도록 하겠습니다. 소득금액증명원이란? 종합소득세 신고 또는 연말정산을 한 근로소득자의 소득 금액을 증명하는 문서를 말합니다. 납세자의 인적사항, 원천징수의무자의 법인명 또는 상호, 사업자 등록번호, 소득금액 등이 명시되어 있습니다.※ 특수형태 고용인에 해당되는 분들은 종합소득세 신고부터 완료해야 소득금액 증명원을 발급 받을 수 있습니다. 국세청에 소득 내역이 신고 되어야 신고내용 증빙 서류를 발급해줄 수 있기 때문입니다. 혹시나 정기신고기간에 미처 신고하지 못하여 소득금액 증명원 발급이 불가한 분들은 기한 후 신고도 가능하니 서둘러 종합소득세부터 신고해두도록 하세요. (기한 후 신고를 할 경우 정기신고에 비해 소득금액 증명원 발급이 지연될 수 있습니다. 정기신고자의 경우 우수 신고에 대한 보상으로 즉시 민원처리가 가능하게끔 혜택을 제공하고있다고 해요.) 소득금액증명원 발급받는 방법 프린터기만 있다면 국세청 홈택스 홈페이지에서 간편하게 발급받을 수 있습니다. 종소세 신고 혹은 연말정산이 ...

오늘은 2023년 실업급여 신청에 필요한 서류 중 하나인 이직확인서 작성 및 발급방법에 대해 총정리해보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이직확인서란? 이직확인서는 이직자의 이직사유, 이직일, 평균임금, 피보험단위기간 등의 내용들이 작성된 실업급여(구직급여) 수급자격 판단에 필요한 서류입니다. 이를 통해, 수급자격을 충족하는지와 1일 구직급여 지급액은 얼마인지 판단할 수 있기에 이직확인서의 내용은 정확하게 기재되어야 합니다. 따라서, 실업급여 수급을 원하는 근로자는 사업장에 요청하셔서 사업장이 발급 및 신고해야 합니다. 만약, 본인이 바로 이직할 곳이 정해져 있어서 실업급여를 받을 필요가 없다면 굳이 이직확인서 발급을 요청하실 필요는 없습니다. 이직확인서 발급방법 (출처 : 고용노동부 자료실) 이직확인서 발급요청서 양식은 위와 같습니다. 이직확인서 발급요청서는 이직확인서를 받기 위한 서류로 이직확인서 발급을 요청하였다는 사실을 증명하기 위한 용도(서류)로 이해하시면 되겠습니다.① 근로자(피보험자)는 사업주에게 ‘이직확인서 발급요청서’를 제출② 사업주는 ‘이직확인서 발급요청서’를 받은 날로부터 10일 이내에 고용보호법 시행규칙 별지 제75호의4서식 ‘이직확인서’를 작성, 발급하여 제출하셔야 합니다. 사업주는 미제출 시 과태료를 부과 받습니다.③ 추가로, 허위작성 또는 부정수급으로 적발 시 피보험자 뿐만 아니라 사업주도 과태료나 여러 ...

실직한 분이 새로운 직장을 구하는 동안 제일 필요한 것은 바로 '금전'일 것입니다. 소득이 끊겨 제대로 된 취업 활동을 하지 못하면 그 당사자와 기업, 사회적으로 문제일 수 있기 때문이죠. 그래서 정부는 실직 기간 동안 발생할 수 있는 금전적 문제를 해소하고, 구직자에게 알맞은 재취업 기회를 제공하기 위해 바로 '실업급여' 제도를 만들어 운영하고 있습니다.그런데 '실업급여'는 단지 실직을 했다고 해서 받을 수 있는 것이 아닙니다. 통상적으로 '실업급여'라 불리는 '구직급여'는 자발적으로 퇴사하거나 중대한 귀책사유로 해고된 경우를 제외하고, 피보험단위기간 통산하여 180일 이상 근무한 경우 실업급여를 받을 수 있습니다(자발적 퇴사 및 중대 귀책사유로 해고됐을 시 실업급여 지급 X).이렇게 실업급여는 수급 요건이 있기 때문에 정부는 ① 실직자의 피보험 단위 기간과 ② 평균 임금, ③ 이직 사유 등을 알아야 하는데요, 이 같은 자료는 실업급여 대상자나 실업급여 금액 산정 시 꼭 필요한 자료입니다.위 내용을 증빙하기 위해 제출해야 하는 서류가 바로 '실업급여 이직확인서'인데요, 오늘은 실업급여를 받기 위해 꼭 필요한 '실업급여 이직확인서'의 발급과 작성방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 이직확인서 발급 ① 이직확인서란?- 개념 :...

이직확인서는 실업급여를 받기위해 꼭 필요한 서류 중 하나입니다. ‘이직’이라 하면 직장을 다른 곳으로 옮기는 개념으로 알지만 이 경우에는 이직=퇴직의 개념으로 기억하기 바랍니다. 사업체에서는 이직(퇴직)시, 고용보험피보험자격상실신고서는 의무로 작성하게 되어있지만 이직자가 요청하지 않는 경우 이직확인서는 누락될 수 있으니, 이직예정이거나 이직하신 분은 꼭 기억하기 바랍니다! 이직확인서는 누가 작성할까? 회사를 퇴사하게 된 경우 이직자는 사업주에게 ‘이직확인서 발급요청서’라는 것을 제출해야 합니다. (2020년 8월 28일부터 적용) 이직확인서 발급요청서는 ‘이직확인서’를 발급받기 위한 서류인데요, 쉽게 말해 ‘이직확인서’발급을 요청했음을 차후에라도 증명하기 위한 서류쯤으로 알아두면 좋습니다. 이직자는 위 이미지의 빨간 부분을 작성하여 사업주에게 제출 시, 사업주는 파란부분을 작성하여 절취 후 이직자에게 돌려줘야 합니다. (이직확인서 발급요청서와 이직확인서는 다르다는 점을 꼭 기억하세요!) 이렇게 이직자는 이직확인서 발급요청서를 사업주에게 제출하면 사업주는 이직확인서 발급요청서를 받은 후 10일 이내에 고용센터에 이직확인서를 제출해야 합니다. 이를 어길시 과태료가 부과될 수 있으니 유의하는 게 좋겠죠?정리 : 이직자(=퇴직자)가 사업주에게 이직확인서 발급요청서를 제출하면 사업주는 10일 이내에 이직확인서를 고용센터에 제출해야 합니다....

코로나19 이후 비대면 및 자동화 서비스에 대한 수요가 증가하면서 대면서비스업을 중심으로 고용이 줄어들고, 장기실업자 또한 증가하고 있습니다. 오늘은 실업급여를 활용해 코로나로 인한 실업 피해를 최소화하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 실업급여란? (출처 : 고용노동부) 근로자가 실직했을 때 생활의 안정 및 재취업을 도와주기 위해 일정기간 급여를 지급하는 제도입니다. 실직을 했다고 해서 실업급여를 무조건 수령할 수 있는 건 아니구요, 일정한 자격을 충족해야 합니다. 실업급여 신청 조건 [1] 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업 및 사업장을 운영하는 모든 사업주에 대해 의무적으로 고용보험에 가입하도록 법으로 정하고 있는데요, 이 고용보험에 가입된 적이 있어야 실업급여 지급이 가능합니다. 고용보험이 의무 적용되는 사업장임에도 불구하고 사업주가 가입을 하지 않았다면, 사실관계를 확인하여 3년 이내의 근무기간에 대해서는 피보험자격을 소급 취득할 수 있습니다. 사업장이 폐업하여 영업을 하지 않는 경우에도 증빙자료가 있고 사실관계를 조사하여 근무이력이 인정되는 경우 고용보험을 소급 가입하여 실업급여를 받을 수 있습니다. [2] 퇴직전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월) 중 고용보험가입기간이 180일 이상이어야 합니다. 근로복지공단고용산재토탈서비스 홈페이지(https://total.kcomwel.or.kr)에 접속하면 고용보험 가입기간을 ...