[건설워커 잡톡 2024-05-25] 동부건설이 안전보건경영 강화에 나섰다. 동부건설은 이달부터 전국 각 현장에서 일일 안전순찰제도를 강화 시행하고 있다고 24일 밝혔다. ‘안전 최우선, 1% 지시 99% 확인 철저’라는 안전보건 슬로건 아래 현장의 안전관리를 강화하겠다는 방침이다. 현장 안전순찰 인원은 오전과 오후로 나누어 현장 곳곳을 수시로 교대 순찰하며 점검을 통해 지적사항을 찾아내고, 이에 따른 시정 결과를 작성해 현장 직원들과 공유한다. 동부건설 임직원들이 공사현장에서 안전구호를 외치고 있는 모습 / 동부건설 제공 또 매일 공정 및 노사합동 안전점검회의를 실시해 점검 지적사항을 개선하고 재발 방지 대책을 협의한다. 매일 아침 안전조회도 주관하며 근로자 안전 수칙 준수 여부 등을 확인해 근로자의 안전에 대한 경각심을 높이고 있다. 이와 함께 동부건설은 지난 13일부터 오는 31일까지 전국의 전 현장을 대상으로 2024년도 상반기 현장 안전점검 비상사태 훈련을 진행, 실제 상황과 같은 훈련을 통한 안전사고 대응역량 강화를 추진 중이다. 현장 안전점검 비상사태 훈련은 중대재해처벌법 시행령 제4조 제8호에 의거해 사업 또는 사업장에 중대한 산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을 경우를 대비해 마련한 매뉴얼에 따라 조치하는지 점검하는 훈련이다. 주요 훈련 내용은 ▲작업중지와 근로자 대피, 위험요인 제거 등 대응 조치 ▲중대산...

[건설워커 잡톡 2022-02-13] 2022년 1월27일부터 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’(약칭 중대재해처벌법)이 시행됐다. 이 법은 안전보건체계를 갖추지 않아 사망자가 1명 이상 발생하는 경우 사업주나 경영책임자 개인을 형사처벌할 수 있다. 기존의 산업 재해에 대한 처벌에 더해 사업주와 경영책임자 개인까지 처벌하는 내용이 추가된 것이다. 다만, 상시근로자수 50명 미만 사업장(건설업의 경우에는 공사금액 50억원 미만의 공사)은 2024년부터 적용되고, 5명 미만 사업장에는 적용되지 않는다. 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전·보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다. (중대재해처벌법 제1조 목적) 중대재해가 발생하면 사업주 또는 경영책임자에게 1년 이상의 징역 또는 10억원 이하의 벌금을 부과한다. (중대재해처벌법 제6조 중대산업재해 사업주와 경영책임자등의 처벌) 법안에 따르면 상시근로자 수 500명 이상, (토목건축공사업) 시공능력 상위 200위 이내인 건설사업자는 안전·보건 업무를 총괄 관리하는 전담 조직을 의무적으로 두어야 한다. 고용노동부가 1월 18일 발간한 FAQ에 따르면 전담 조직은 각 ...

Q. 건설회사 공사팀에 신입 건설기술인으로 입사를 했는데요. 실제 담당업무는 건축시공 업무인데, 회사에서는 제가 건설안전기사(산업안전기사) 자격증이 있으니 고용노동부에 안전관리자로 선임신고하고 건설기술인협회에는 시공으로 올려주겠다고 합니다. 실제로는 건축(시공)기사인데 안전관리자로 선임 신고하면 나중에 문제가 되지 않을까요. A. 우선, 해당 사업장에서 안전관리자의 겸직이 가능한지 여부는 산업통상자원부 소관 '기업활동 규제완화에 관한 특별조치법(약칭: 기업규제완화법)' 제29조(안전관리자의 겸직 허용) 등을 추가로 참고하시기 바랍니다. 안전관리자의 겸직이 완전히 불가능한 것은 아닙니다. 다만 여기서는 (산업안전보건법에 따라) 해당 사업장(건설현장)이 전담 안전관리자를 선임하여 안전관리 업무를 전담해야 하는 경우를 기준으로 말씀드리겠습니다. *건설업은 공사규모(공사금액)에 따라 선임방법이 다릅니다. 아래 별도 문서 참고. 이 경우 고용노동부에 (전담)안전관리자로 선임 신고하면 안전관리 전담이므로 다른 업무를 겸직할 수 없습니다. 안전관리자로 선임 신고된 안전관리자가 다른 업무를 수행하거나, 안전관리자가 (있어야 하는데) 없다가 적발 되면 과태료가 부과됩니다. 하지만 실제 적발되는 사례가 많지 않아 겸직하는 경우가 꽤 있는 것이 현실입니다. 고용노동부에 전담 안전관리자로 선임신고가 된다면, 한국건설기술인협회에도 안전관리로 경력신고를 하는...

산업안전보건법 [시행 2021. 1. 1.] [법률 제16272호, 2019. 1. 15., 전부개정] https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?efYd=20210101&lsiSeq=206708#0000 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 산업안전보건법 법령 - 산업안전보건법 산업안전보건법 [시행 2021. 1. 1.] [법률 제16272호, 2019. 1. 15., 전부개정] 본문 부칙 본문 제정·개정이유 연혁 신구법비교 법령체계도 법령비교 법령주소복사 화면내검색 판례 연혁 위임행정규칙 규제 산업안전보건법 [시행 2021. 1. 1.] [법률 제16272호, 2019. 1. 15., 전부개정] 고용노동부 ( 산재예방정책과 ) , 044-202-7690, 7694 고용노동부 ( 산업안전과-안전관리자, 인증 ) , 044-202-7729, 7733 고용노동부 ( 산업보건과-교육, 건... www.law.go.kr 제18조(보건관리자) ① 사업주는 사업장에 제15조제1항 각 호의 사항 중 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언하는 업무를 수행하는 사람(이하 “보건관리자”라 한다)을 두어야 한다. ② 보건관리자를 두어야 하는 사업의 종류와 사업장의 상시근로자 수, 보건관리자의 수ㆍ자격ㆍ업무ㆍ권한ㆍ선임방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ...

청와대 국민청원 발췌 아무도 안전관리자가 되려하지 않을것입니다. 중대재해기업처벌법 처벌범위를 명확하게 해주세요 청원시작 2021.1.6. 청원마감 2021.2.5. 청와대 국민청원 청와대 국민청원에 중대재해기업처벌법(중대재해법)으로 인해 안전관리자, 보건관리자가 한순간에 범법자로 전락할 수 있다며 관련조항을 삭제해달라는 청원이 올라와서 소개합니다. 이 청원은 2021년 1월 6일 시작되어 2월 5일에 종료됩니다. 이번에 국회에서 통과된 중대재해기업처벌법이 안전관리자, 보건관리자까지 처벌대상에 포함시키고 있는지(or 그럴 여지가 조금이라도 있는지)는 불분명합니다. 제가 알기로 이 법안은 사업주 및 경영책임자, 담당 공무원의 책임을 강화하는 것이 골자입니다. 산업안전보건법과 가장 큰 차이는 중대재해 발생시 사업주와 경영진을 가중처벌하는 내용입니다. 법 적용 대상은 기업오너(사업주), 최고경영자(CEO), 안전담당 총괄이사 등입니다. 현장 근로자에 불과한 안전관리자나 보건관리자에게 법적 책임을 물을까 우려하는 이번 국민청원은 중대재해기업처벌법을 잘못 이해한데서 비롯된 해프닝일 가능성이 있습니다. 어찌됐든, (중대재해기업처벌법 적용범위와 상관 없이) 오늘도 충실하게 맡은 업무에 힘쓰고 있는 안전관리자, 보건관리자가 억울하게 법적 책임을 지는 일이 발생하여서는 안될 것입니다. 참고로, 중대재해기업처벌법은 당장 시행되는 것은 아닙니다. 고용인원...

Q. 사직서를 작성 제출하고 지난달 말에 퇴사처리가 됐습니다. 그런데, 퇴사 시에 퇴직금 포기각서에 서명을 하라고 해서 아무 생각 없이 사인을 했습니다. 나중에 알아보니 1주 40시간 1년 이상 재직했으니 퇴직금을 받을 수 있다고 합니다. 제가 사인한 퇴직금 포기각서(합의서)가 법적 효력이 있을까요? A. 퇴직금 안받겠다는 포기각서를 쓰고 퇴사를 한거네요. 적어도 이 각서를 쓸 당시에는 아직 재직상태로 볼 수 있습니다. 퇴직 전에 퇴직금을 포기하기로 합의하는 것은 무효입니다. 근로자가 합의서나 각서를 썼다하더라도 회사에 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다. 퇴직금 포기 각서/합의서를 작성한 경우, 법적 효력은 다음과 같이 판단됩니다. 1. 퇴직 전 퇴직금 포기 퇴직금은 퇴직 시 발생하며, 퇴직 전에 퇴직금을 사전 포기하는 합의서나 각서는 근로기준법과 퇴직급여보장법 위반으로 무효입니다. 근로자가 합의서/각서에 서명을 했더라도 회사에 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다. 임금(퇴직금) 채권의 소멸시효기간은 3년입니다. 퇴사한 때로부터 3년 동안은 사용자에게 임금 및 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 체불임금·퇴직금 채권 소멸시효와 공소시효(근로기준법, 민법, 형사소송법) 골치 아픈 법 이야기 - 근로자라면 상식적으로 알아둬야 할 내용 같아서 한번 정리해봤습니다. 임금체불을 ... blog.naver.com 2. 퇴직 후 퇴직금 포기 퇴직 후 근...

대우건설 을지로 사옥 전경 [건설워커 잡톡 2024-06-06] 대우건설이 장기근속·고연차 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 것으로 확인됐다. 5일 대우건설 사내 공지에 따르면, 올해 희망퇴직자는 최대 22개월치에 해당하는 기존 퇴직위로금에 더해 2000만원의 특별위로금이 추가 지급된다. 대학생 이하 자녀를 둔 직원에게는 1000만원의 학자금을 지원하기로 해 최대 3000만원의 특별위로금이 지급된다. 대우건설 관계자는 이번 희망퇴직에 대해 "정년을 앞둔 직원들에게는 은퇴 후 생애 설계를 준비할 기회를 제공하고, 고직급화한 인력구조를 개선하고자 한다"고 설명했다. 한편 대우건설은 고령화, 고직급화된 인력구조의 문제를 개선하기 위해 희망퇴직 외에도 은퇴·정년을 앞둔 직원을 대상으로 한 재취업 지원 서비스 과정을 개설해 운영하고, 직급·호칭 체계 개편을 검토하는 등 다양한 방안을 준비 중인 것으로 알려졌다. #대우건설 #대우건설채용 #대우건설연봉 #대우건설희망퇴직 - 대우건설에 대한 최신정보와 실시간 채용정보는 건설워커에서 확인하세요. ★ 대우건설 건설워커 취업족보 ★ - 대우건설에 대한 최신정보와 실시간 채용정보는 건설워커에서 확인하세요. 대우건설 취업정보 업데이트, 2023년 도급순위·시평액, 연봉, 자소서 항목, 직무소개 [건설워커 득보잡(건취그알) 2023-09-06] (건)설(취)업, (그)것을 (알)려주마! 안녕하세요. 건설...

Q. 퇴사후 퇴직금을 받으려고 합니다. 퇴직연금 dc형에 가입되어 있는데, 퇴사할 때 사장님이 낸 적립금만 받나요? 네이버 퇴직금 계산기로 계산한 것보다 200만원정도 더 적더라고요. 그럼 회사에 나머지 차액을 요구하는지요? 아님 그냥 억울해도 적게 받는건가요? A. 결론부터 말씀드리면 질문자님이 회사에 차액을 요구할 수 없으며, 사장님이 차액을 주지 않아도 위법이 아닙니다. 확정급여형(DB형) 퇴직연금은 퇴사일 기준 최종 3개월 임금총액을 기준으로 산정한다는 점에서 기존 퇴직금제와 공통점이 있습니다. 그러나 확정기여형(DC형) 퇴직연금은 사업주가 매년 근로자 임금총액의 1/12을 적립하는 방식입니다. 사업주가 퇴직연금사업자에게 설정한 근로자 계정으로 입금시킴으로써 퇴직금 지급의무를 면하게 되며, 적립된 금액을 근로자가 직접 운용하다가 퇴직하는 때에 퇴직연금사업자로부터 적립된 금액(수익과 손실 반영)을 지급받는 제도입니다. DC형은 매년 중간정산 형태로 퇴직금을 지급하는 것과 유사한 효과가 있습니다. 임금이 매년 인상된 근로자의 경우 확정기여형(DC형)으로 지급 받는 퇴직연금 액수가 기존 퇴직금제나 확정급여형(DB)형에 비해 액수가 적게 됩니다만 차액분 청구는 불가합니다. 즉, 기존 퇴직금 계산방식보다 낮아져도 위법이 아닙니다. 매년 연봉이 인상되거나 임금 인상률이 높은 기업 근로자라면 DB형이 유리합니다. 운용실적에 관계없이 안정적...

▲최저임금위원회는 2024년 7월 14일 내년(2025년)도 최저임금을 시간당 1만30원으로 최종결정했다. 2025년 최저임금 시급1만30원, 월급기준 209만6270원 [건설워커 잡톡 2024-07-12] 2025년 최저임금이 시간당 1만30원(10,030원)으로 결정됐다. 2024년 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 것으로, 사상 처음으로 최저임금 1만원 시대를 맞게 됐다. 월급 기준으로는 209만6270원(주 40시간·월 209시간 근무 기준)이다. 최저임금을 심의·의결하는 노·사·공 사회적 대화기구인 최저임금위원회는 2024년 7월 12일 정부세종청사에서 제11차 전원회의를 열고 위원 투표를 거쳐 이같이 최종 결정했다. 노동계와 경영계가 각각 제시한 최종안인 시간당 1만120원과 1만30원을 투표에 부친 결과 경영계 안이 14표, 노동계 안이 9표를 받았다. 최저임금위원회는 근로자·사용자·공익위원 각 9명으로 이뤄졌으며 투표 직전 민주노총 측 근로자위원 4명이 공익위원들이 제시한 심의 촉진구간에 대한 반발로 투표에 불참하면서 23명만 참여했다. 공익위원 9명 중 4명은 노동계 안에, 5명은 경영계 안에 표를 던진 것으로 보인다. 노동부는 8월 5일까지 2025년도 최저임금을 확정·고시하며, 2025년 1월 1일부터 효력이 발생한다. 1. 최저임금액 시간급 10,030원 : 2024년(9,860원) 대비 170원...

행복은 지금 손에 든 스마트폰이다. 오늘의 명언 Q. 이제 막 사업을 시작하는 초보사장입니다. 함께 일할 직원을 뽑으려고 하는데요. 하루 8시간씩 주5일 근무할 경우 최저월급 계산방법이 궁금합니다. 2024년도 최저시급 9,860원으로 월160시간을 계산하면 대략 157만원 정도가 나오는데요. 주변에선 주휴시간을 포함해서 월209시간으로 계산해야 한다고 하네요. 209시간은 어떻게 해서 나오는건가요? A. 고용노동부와 최저임금위원회는 1주 40시간 근로자의 월 노동시간을 209시간으로 규정하고 있습니다. 따라서 법정근로시간(209시간) 기준 최저월급은 9,860원 × 209시간 = 2,060,740원 입니다. (2024년 최저시급 기준) 주40시간 근로자의 한달 근로시간이 왜 209시간이 되는지 궁금하신 것 같은데요. 하루 8시간씩 주5일 근무하면 한달 소정근로시간은 (160시간이 아니라) 174시간입니다. 한 달을 편하게 4주로 계산하면 주40시간×4주=160시간인데요. 사실 한 달은 4주가 조금 넘죠. 고용노동부와 최저임금위원회는 한달을 4주가 아니라 4.345주로 규정합니다. 주40시간 근로자의 1개월 법정근로시간(소정근로시간)은 4.345주로 계산하면 209시간이 나옵니다. 월 소정근로시간= 1주 근로시간 × 1개월 평균 주(週)수 = 48시간(주 40시간 + 유급주휴 8시간) × 4.345주 = 약209시간 ※ 주휴시간이 포...

Q. 펀의점 야간알바를 하다가 오늘 그만뒀습니다. 동네 편의점에서 근로계약서 작성 없이 시급 8000원에 주3일 야간 9시간씩 일했어요 근로자수가 저 포함 5명 이상인데, 노동청에 신고하면 야간수당과 주휴수당 받을수 있을까요? A. 상시근로자수 5인 이상이면 야간근로수당을 받을 수 있습니다. 야간근로는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하며, 이에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 하지만 동네 편의점의 경우 평일 3명, 주말 3명의 알바 인력을 채용하여 1타임에 1명씩 교대로 운영하는 곳이 많습니다. 이 경우 전체 근로자 수는 6명이지만 1일 평균 근무인원이 (사장님 빼고) 3명이므로 상시근로자 5인미만 사업장입니다. 상시근로자수 5인 미만 사업장엔 야간근로수당이 적용되지 않습니다. 2024년 최저임금 시간급이 9,860원인데, 최저시급 미만으로 받으셨네요. 최저시급 미달 차액과 주휴수당 못받은 부분은 받을 수 있습니다. 소정근로시간(사장님과 애초에 약속한 근로시간)이 1주 15시간 이상이고 개근을 하면 주휴수당이 발생합니다. 다만, 노동청에 신고하시려면 이에 대한 입증자료는 준비하셔야 합니다. 또한 노동청에 신고하면 근로감독관 앞에서 3자대면하고 시시비비를 가리는 일이 발생할 수도 있습니다. 그 전에 사장님과 먼저 대화를 시도해보시고, 안되겠다 싶으면 그때가서 신고하셔도 늦지 않...

Q. 주5일(월~금) 하루 5시간씩 아르바이트를 하는 중입니다. 5월 6일(월요일)이 어린이날 대체공휴일로 사업장이 문들 닫았고 나머지 화~금은 개근했습니다. 그러면 주휴수당을 받을수 있나요? 주휴수당은 소정근로일과 소정근로시간이 중요하다는데, 정확히 어떤 뜻인가요?? A. 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주에 개근을 하면 발생합니다. 소정근로일은 근로자와 사용자 사이에 정한 근로일이고, 소정근로시간은 둘(근로자-사용자) 사이에 정한 근로시간을 말합니다. 노사간에 주5일(월~금), 하루 5시간씩 일하기로 했다면 소정근로일은 월요일~금요일이고, 소정근로시간은 1주 25시간(=주5일x하루5시간)입니다. 소정근로일이 월~금요일이지만 5월 6일(월요일)에 대체공휴일이라서 사업장이 문을 닫았다면, 나머지 요일(화~금)에 개근할 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 개근을 해야 받을 수 있는데, 대체공휴일에 회사가 문을 닫은 것은 결근이 아닙니다. 지각이나 조퇴가 있어도 결근 없으면 주휴수당이 발생합니다. #소정근로일 #소정근로시간 #주휴수당지급조건 ■ 관련 문서 :: 바깥 고리 주휴수당 지급 FAQ 총정리 주휴수당(週休手當)은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 지급되는 '... blog.naver.com 건설회사 출신들이 운영하는 건설구인구직플랫폼, 건설워커 건설워커에 없다면 대...

Q. 금요일과 토요일 하루 8시간씩 1주 16시간 알바를 하고 있는데요. 첫주 금요일엔 몸이 아파서 토요일만 나갔고, 둘째주, 셋째주, 넷째주는 개근하였습니다. 첫째주 8시간, 둘째주 16시간, 셋째주 16시간, 넷째주 16시간 합쳐서 56시간을 근무한건데요. 사장님은 제 근무시간을 4주 평균하면(56시간÷4=14시간) 1주 근로시간이 15시간 미만이라며 이번달 주휴수당이 없다고 합니다. 이게 맞는건가요?ㅠㅠ A. 주휴수당은 실제 일한 시간이 아니라 근로계약서에 나와있는 소정근로시간이 기준입니다. 매주 금요일과 토요일 이틀간 하루 8시간씩 일하기로 했다면, 질문자님은 1주 소정근로시간이 16시간인 근로자입니다. 매주 소정근로시간이 변경되는 경우가 아니므로 4주 동안을 평균하더라도 1주 소정근로시간(16시간)은 변함이 없습니다. 따라서 개근을 한 주는 주휴수당이 발생합니다. 첫째주는 하루 결근을 했으므로 주휴수당이 발생하지 않지만, 둘째주, 셋째주, 넷째주의 경우 주휴수당이 발생합니다. 즉 3개의 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당 법적 근거 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조를 적용하지 아니...

‘미국 개미(개인 투자자) 대 헤지펀드’의 전장이 된 미국의 게임 소매업체 게임스톱의 주가가 30% 넘게 급락했다. 미국 개인투자자들이 많이 사용하는 미국의 주식 거래 앱 ‘로빈후드’를 비롯한 몇몇 증권거래 앱이 게임스톱 매수를 일부 제한하고 있어 주가가 크게 하락한 것으로 풀이된다. [건설워커 머니톡 2021-02-02] 뉴욕증시는 게임스톱 등의 변동성이 줄어들면서 상승 반전 마감했다. 1일(현지시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30 산업평균지수는 전장 대비 229.29포인트(0.76%) 오른 3만211.91에 거래를 마쳤다. 스탠더드앤드푸어스(S&P)500 지수는 11개 업종(문서 하단 참고) 모두 안정적으로 거래되면서 59.62포인트(1.61%) 상승한 3773.86에 거래를 마쳤다. 기술주 중심의 나스닥 종합 지수는 332.70포인트(2.55%) 급등하며 1만3403.39에 거래를 마감했다. 애플이 1.65% 상승했고 테슬라는 5.8%나 급등하며 최근 약세에서 벗어났다. 시장은 개인투자자들의 거래가 집중된 일부 종목 주가 움직임과 코로나19 관련 소식, 주요 경제 지표 등을 주시했다. 다우 지수는 지난주 '개인 투자자들의 반란'으로 불리는 게임스톱 사태로 출렁이며 한 달 반 만에 3만 선을 내주고 거래를 마감했다. 3대 주요 지수 모두 3% 이상 하락하며 지난해 10월 이후 최악의 주간 실적을 기록했다. 그러나 새로운...

공매도(short selling, 空賣渡) 빌 공(空) + 매도(賣渡) => 없는 주식을 (빌려서) 판다?! 주가 하락이 예상될 때 주식을 일단 빌려서 판 뒤 주가가 내려가면 주식을 사서 갚는 방식으로 차익을 실현하는 투자기법이다. 미리 주식을 빌리지 않은 상태에서 매도부터 하는 무차입 공매도는 불법이다. *자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)상 위법 공매도란 향후 주가가 하락할 것으로 예상되는 종목의 주식을 빌려서 매도한 뒤 실제로 주가가 하락하면 싼 값에 되사들여, 결제일 안에 주식대여자(보유자)에게 돌려주는 방법으로 시세차익을 챙기는 매매기법이다. 예를 들어 A종목 주가가 1만 원이고 주가하락이 예상되는 경우, 해당 주식을 갖고 있지 않더라도 일단 1만 원에 공매도 주문을 낸다. 그리고 실제 주가가 8,000원으로 하락했을 때 A종목을 다시 사서 2,000원의 시세차익을 챙기는 것이다. 공매도는 하락장(약세장)에서 수익을 내기 위한 초단기 매매 기법이다. 공매도 순기능 주식시장에 유동성 공급 특정 주식의 가격이 단기적으로 과도하게 상승할 경우, 매도 주문을 증가시켜 주가를 정상 수준으로 되돌리는 등 증권시장의 유동성을 높이는 역할을 한다. 공매도 역기능 시세조종과 채무불이행 유발 증권시장에서 시세조종과 채무불이행을 유발할 수 있다. 예를 들어 주식을 공매도한 후에 투자자는 주가 하락을 유도하기 위해 부정적 소문을 유포하...

미 10년물 국채 금리 1.75%로 급등 국제유가는 7%대 폭락 [건설워커 주식톡 2021-03-19] ■ 국내 증시 코스피 3039.53 ▼26.48 (-0.86%) 코스닥 952.11 ▲2.28 (+0.24%) 증시가 미 국채 금리에 롤러코스터를 타고 있습니다. 19일 코스피지수는 전 거래일보다 26.48포인트(-0.86%) 내린 3,039.53에 거래를 마쳤습니다. 아시아 증시 모두 하락했습니다. 일본 닛케이지수는 1.41% 하락 마감했고, 대만 가권지수도 1.34% 하락했습니다. 홍콩 항셍지수는 2.05%, 중국 상하이증시는 1.69% 하락했습니다. 미 연방준비제도(Fed·연준)가 완화 기조 유지를 재확인했지만, 경기 회복과 물가 반등 속도가 빨라질 것이란 기대가 장기 금리를 다시 끌어올렸습니다. 유가증권시장에서 외국인은 5875억원, 기관은 1조23억원을 각각 순매도했습니다. 개인은 1조6천60억원을 순매수해 지수 하단을 지지했습니다. 연기금 등은 2천215억원을 순매도해 사흘째 순매도세를 지속했습니다. 시가총액 상위 종목 모두 약세를 보인 가운데 LG화학(-3.60%), SK하이닉스(-2.82%), POSCO(-2.37%), LG생활건강(-2.06%) 등이 비교적 큰 낙폭을 기록했습니다. 전날 상장한 SK바이오사이언스(-1.48%)는 기대했던 '따상상'에 실패하고 하락 마감했습니다. 시가총액 순위(우선주 제외)는 28위에서...

코스피 3066.01 ▲18.51 (+0.61%) 코스닥 949.83 ▲6.0 (+0.64%) 코스피가 소폭 상승 마감했습니다. 18일 코스피지수는 전 거래일보다 18.51포인트(0.61%) 오른 3066.01에 거래를 마쳤습니다. 지수는 전장보다 7.43포인트, 0.24% 오른 3,054.93에 출발해 장중 3,090선까지 올랐다가 오후 들어 상승 폭을 일부 반납했습니다. 유가증권시장에서 외국인과 기관은 각각 1376억 원, 4868억 원을 순매수했고, 개인은 6200억 원을 순매도했습니다. 시가총액 상위 종목들은 셀트리온(-0.51%)을 제외하고 일제히 올랐습니다. 대장주 삼성전자는 전 거래일 대비 600원(0.73%) 오른 8만2900원에 거래를 마쳤습니다. SK하이닉스(1.43%), LG화학(0.47%), 현대차(0.86%), 삼성바이오로직스(0.42%), 삼성SDI(3.60%), 카카오(2.68%) 등이 올랐습니다. LG화학 자회사 LG에너지솔루션과 배터리 소송 중인 SK이노베이션은 1,500원(-0.69%) 내린 214,500에 거래를 마쳤습니다. 네이버는 쇼핑 부문 재평가에 힘입어 전일 대비 5.22% 오른 40만3500원에 마감했습니다. 장중 41만원까지 치솟으며 52주 신고가를 기록했습니다. SK바이오사이언스가 코스피 상장 첫날 따상(공모가 2배에 시초가 형성, 이후 상한가)에 성공하며 화려하게 증시에 입성했습니다. ...

[건설워커 증시톡 2021-03-09] 뉴욕증시를 이끌던 대형 기술주가 연일 속절없이 하락 중입니다. 8일(현지시간) 뉴욕증시의 다우존스30 산업평균지수는 전장보다 306.14포인트(0.97%) 오른 31,802.44에 거래를 마쳤습니다. 그러나 기술주 위주의 나스닥 지수는 310.99포인트(2.41%) 급락한 12,609.16에 장을 마감했습니다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수도 20.59포인트(0.54%) 내린 3,821.35에 거래를 마쳤습니다. 월스트리트저널(WSJ)과 마켓워치 등 경제 매체들은 나스닥이 최근 고점에서 10% 이상 떨어지는 조정 구간에 진입했다고 보도했습니다. 이런 규모의 조정은 지난해 9월 초 이후 반년 만입니다. 애플이 4.2% 급락해 최근 3개월 새 최저가를 기록했습니다. 테슬라는 5.8% 떨어져 주당 500달러 중반대로 내려앉았습니다. 테슬라는 지난주 마지막 거래일이었던 5일 600달러 아래로 내려온 데 이어 금주 첫 거래일에도 매도세를 극복하지 못하고 주가가 곤두박질쳤습니다. 지난 1월 26일 883.09달러로 주가가 최고점을 찍었을 때와 비교하면 36% 급락했습니다. 넷플릭스는 4.5%, 페이스북은 3.4%, 알파벳(구글 모회사)은 4.0% 각각 떨어졌습니다. 지난 한 달 동안 애플은 15%, 테슬라는 34%, 줌 비디오는 24% 각각 급락한 것으로 집계됐습니다. 미 국채 10년물 금리가 1...

[건설워커 머니톡 2021-03-06] 뉴욕증시가 급등했습니다. 그러나 국채금리 흐름에 따라 장 초반 급락 후 장중 다시 급등하는 등 큰 변동성을 보였습니다. 5일(현지시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스 30 산업평균지수는 전날보다 572.16포인트(1.85%) 상승한 31,496.30에 거래를 마쳤습니다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수는 73.47포인트(1.95%) 급등한 3,841.94에, 기술주 중심의 나스닥 지수는 196.68포인트(1.55%) 오른 12,920.15에 장을 마감했습니다. 시장은 고용지표와 미 국채 금리 움직임 등을 주시했습니다. 고용지표가 예상보다 훨씬 양호하게 나오면서 경제 회복에 대한 자신감을 높였습니다. 미 노동부는 2월 비농업 부문 고용이 37만9000 명 증가했다고 발표했습니다. 월스트리트저널이 집계한 시장 예상 21만 명 증가보다 많았습니다. 실업률은 전월 6.3%에서 6.2%로 하락했습니다. 코로나19로 가장 큰 타격을 받았던 레저·접객업 분야 고용이 35만 명 이상 증가했습니다. 코로나19 둔화에 따른 경제 재개가 고용시장에 온기를 불어넣고 있다는 해석이 가능합니다. 미 국채 금리 상승세가 제한됐던 점도 시장에 안도감을 제공했습니다. 미 국채 10년물 금리는 고용지표 발표 직후에는 1.62% 부근까지 순간적으로 오르기도 했지만 이후 차츰 반락하며 1.5%대 중반으로 다시 내렸습...

美 국채 금리 인상 여파 코스피가 외국인과 기관의 동반 매도세에 1% 이상 하락 마감했습니다. 4일 코스피지수는 전날보다 39.50포인트(1.28%) 하락한 3043.49에 장을 마쳤습니다. 기관과 외국인이 각각 1조2814억원과 9304억원을 팔았고, 개인은 2조1944억원을 순매수했습니다. 기관 중 금융투자업종과 연기금 등이 각각 9599억원, 3220억원을 순매도했습니다. 특히 연기금은 지난해 12월24일 이후 이날까지 45거래일 연속 순매도 신기록을 새로 썼습니다. 역대 최장기간입니다. 이날 하락은 3일(현지시간) 뉴욕증시에서 미국 국채 금리 반등으로 3대 지수가 모두 하락 마감한 데 따른 것으로 보입니다. 지난 사흘간 하락했던 미 국채 10년물 금리가 장중 1.5%에 다가서는 등 반등한 탓에 기술주 중심의 나스닥 지수가 2.7% 급락하고, 다우존스30 산업평균지수와 스탠더드앤드푸어스(S&P)500 지수도 각각 0.39%와 1.31% 하락했습니다. 코스피 시가총액 상위 종목 대부분이 하락 마감했습니다. 삼성전자(-1.90%), SK하이닉스(-3.40%), 네이버(-2.00%), LG화학(-0.57%), 현대차(-2.08%), 삼성바이오로직스(-1.71%), 삼성SDI(-2.59%), 카카오(-2.33%), 카카오(-2.33%) 등 대부분의 종목이 약세를 보였습니다. 셀트리온(1.16%%)과 포스코(3.34%)는 강세로 마감했습...

한국소비자원 “방금 연락드린 소비자원 김동현 과장입니다. (주식리딩방서비스로 인해) 피해 보신 부분에 대하여 금전적인 손실보상을 받으실 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 궁금하신 것 있으시면 언제든지 연락 주시면 상담 도와드리도록 하겠습니다. - 한국소비지원 피해구제1팀 김동현 과장" 이처럼 정부기관을 사칭해 ‘주식리딩방’으로 불리는 유사 투자 자문 서비스 피해 보상을 도와준다는 안내문자(피싱사기문자)가 발송되고 있어 주의가 요망됩니다. 한국소비자원에 따르면, 지난달 1일부터 이달 15일까지 '1372 소비자상담센터'에 정부기관 사칭 주식리딩방 피해보상 안내 관련 상담이 총 114건 접수됐습니다. 상담 사례를 분석한 결과 소비자원, 공정거래위원회, 금융감독원, 법원 등 정부기관으로부터 피해보상 명령을 받았다는 내용으로 주식리딩방 이용 경험이 있는 소비자에게 문자나 전화로 연락하는 것으로 확인됐습니다. 피해보상 안내 문자 발송시 한국소비자원 직원을 사칭하며 위조 명함까지 첨부해 보낸 경우도 있었습니다. (위 사진) 소비자가 관련 내용을 문의할 경우 환급받지 못한 주식리딩방 회비나 투자 손실금을 코인, 주식 등으로 보상하겠다며 입금을 요구했습니다. 이에 속은 소비자가 입금하면 금전적 가치가 없는 코인이나 주식 등을 지급한 후 연락을 받지 않는 수법이 대부분이었습니다. 한국소비자원은 “주식리딩방 피해 보상 안내 문자를 발송하거나 전화를 하지...

"이 주식 상한가 갑니다" "폭등할 종목 알려드려요" "이 주식 상한가 갑니다. 폭등 예정" "○○종목 곧 재료발표 예정. 오늘부터 랠리 준비합니다." 작전종목 투자 권유하는 스팸문자 주의 "XX 주식 투자 아직 늦지 않았습니다. 폭등 전 마지막 기회 이젠 탑승하셔야죠." ☜그런 걸 나한테 왜 알려주냐? 폭등할 종목을 알려준다며 주식 투자를 권하는 스팸문자가 쏟아지고 있습니다. 작전종목 투자를 권유하는 스팸문자들입니다. 개미 투자자, 특히 주린이(주식+어린이)들을 끌어들여 주가를 인위적으로 높이려는 속칭 '작전' 의도로 발송된 문자들입니다. 차단하면 다른 번호로 또 옵니다. (내 폰번호 어케 안거야?) ■ 귀가 얇으면 덫에 걸리기 쉽다 투자권유 문자를 받고 무시하는 사람이 대부분이겠지만, 투자종목을 찾고 있던 사람들은 솔깃하게 됩니다. 종목을 검색해보면 문자 받은 이후 실제로 주가 움직임이 느껴집니다. 여윳돈이 있으면 투자할지도 모릅니다. 문자메시지를 통한 스팸성 주식 정보는 100% 사기라고 보는게 속 편합니다. 무조건 무시하는게 답입니다. 작전 세력들이 먼저 주식을 산 다음에 문자메시지를 받는 사람들이 뒤늦게 뛰어들어 주가가 오르면 팔아치우는 구조입니다. 처음에는 재미를 볼수도 있지만, 끝은 언제나 씁쓸합니다. 미리 낸 회비는 전혀 환불되지 않고 정확도도 점점 떨어져서 나중에는 거의 가치가 없는 쓰레기 정보들 뿐입니다. 한국인터넷...

종토방 '돈되는 정보' 얻을 가능성 '제로' 인터넷 증권정보 종목토론실(종목토론방). 일명 종토방이라 불리는 이곳에 한 번도 안 들어가 본 사람은 있지만 한 번만 들어가 본 사람은 없다고 합니다. 그만큼 중독성이 강하다고 할까요. 저도 제가 보유한 종목에 대해 사람들이 어떤 생각을 하고 있는지 가끔 들어가봅니다. 아주 가끔. 하지만 종토방은 재미로 봐야 합니다. 목숨 걸고 보면 진짜 목숨 걸게 되는 수가 있거든요. 주린이(주식+어린이)가 질문이라도 올리면 답은 뻔합니다. 늑대들이 먹잇감을 놓칠 리 없기 때문입니다. 대표적인 늑대는 리딩방(자칭 전문가가 매매를 이끌어주는 모임방, 메신저방) 장사꾼들입니다. 리딩방 운영자 또는 바람잡이가 종토방마다 돌아다니면서 그럴듯한 정보와 링크를 남깁니다. 일단, 무료 채팅방으로 유인합니다. 처음에는 무료로 수익 실현을 도와주다가 기회 봐서 유료 메신저방으로 끌어들입니다. 물론, 진지하게 주식 매매를 돕고 정당하게 돈을 버는 리딩방도 있습니다. 하지만, '먹튀 사기'에 악용되는 리딩방이 적지 않습니다. 예를 들어, 회원들에게 매수하라고 해놓고 자기 보유 주식을 매도해 떠넘기는 겁니다. 리딩방은 작전(주가시세조작)에 활용되기도 합니다. 시가총액이 작은 종목이면 시세조작이 불가능하지 않거든요. 리딩방 회원들은 나도 모르게 주가 조작에 동참하는 셈입니다. 모르고 참여했으면 처벌 가능성은 낮지만 주가 조작에...

금감원, '주식 리딩방' 등 유사투자자문업체 점검결과 49곳 불법 혐의 주식투자에 전문가는 없다. 당신이 전문가다. 그 누구도 믿지 마라. 주식 투자로 큰수익을 올려주겠다는 문자메시지나 sns를 받아보신 적이 있으신가요? 바로 이런 문자는 대부분 주식 리딩방으로 유인하기 위한 것입니다. 주식 리딩방이란 카카오톡이나 텔레그램 같은 단체 대화방을 이용하여 자칭 주식 전문가가 실시간으로 특정주식을 추천하는 것을 말합니다. 자동차를 운전한다고 항상 사고가 나는 것은 아닙니다만 운전을 하다보면 사고가 날 수도 있습니다. 마찬가지입니다. 주식 리딩방이나 주식카페에 가입한다고 누구나 피해를 입는 것은 아닙니다. 하지만 금융감독원이 발표한 자료에 따르면, 주린이(주식+어린이)들의 실제 피해사례가 속출하고 있는만큼 각별한 주의가 요구됩니다. [건설워커 주식톡 2021-02-27] 카카오톡 검색창에 리딩방을 치면 엄청나게 많은 주식 무료 리딩방(오픈채팅방, 채널)이 쏟아집니다. "저희 리딩방 들어오면 최소 ○○% 수익 보장합니다. 믿고 따라오세요." 금융소비자 정보포털 파인에서 확인해보니 정상적으로 신고된 유사투자자문업자입니다. 솔깃한 제안에 리딩방에 들어가서 그들 말대로 투자를 시작합니다. 하지만, 추천 종목을 따라 몇주 해보니 수익이 신통치 않고 오히려 마이너스입니다. ※유사투자자문업자 신고현황 금융소비자정보포털 파인 금융소비자가 금융거래과정에서 ...

안녕하세요. 주식을 이제 막 시작한 주린이입니다. 지인이 주식카페 가입하면 좋은 정보들 얻을 수 있다는데, 주식카페 좀 추천해주세요. 어디가 좋은가요? 주가 분석하시는 분들이나 우량주 추천하는 분들이 많은 주식카페 좀 알려주세요. 주식 초보들이 이용하기 좋은 곳으로요. 주식관련 유튜브 추천해주세요. 정말 도움 되는 걸로 부탁드립니다. 네이버 지식인에 요즘 이런 질문들이 눈에 자주 띕니다. 채택된 답변을 살펴봤습니다. 네이버 VIEW탭이나 다음 카페 탭 가시면 주식카페 엄청 많습니다. 그중에 몇군데 가입하시고 정보 얻으시면 되겠습니다. 하지만 누가 돈 되는 정보를 확실히 알려줄까요? 알짜 정보, 고급정보는 안알려줍니다. 제가 무료 체험까지 할 수 있는 곳 알려드릴테니 무료로 좀 경험해보시고 선택하세요. 리딩방 주소 ☜ 여기 클릭 하세요 주식 카페나 유튜브 주식 채널 정말 많습니다. 주린이 뿐 아니라 주식 쫌 하는 분들도 카페나 유튜브를 통해 다양한 정보를 얻고 투자 시야를 넓히는 시대입니다. 그런데, 그 중에는 정말 순수하게 이끌어가는 곳도 있지만 사기꾼들도 참 많은 것 같습니다. 최근 금융당국이 대형 포털사이트 주식카페 운영자와 주식 유튜버 등을 불공정 거래 혐의로 압수수색을 벌인 것으로 확인됐습니다. 지난 4일 금융위원회·금융감독원 등 금융당국과 한국거래소, 검찰은 1차 불공정거래 조사ㆍ심리기관 협의회(조심협)를 개최하고 불공정 거...

일성건설 취업족보: 기본정보부터 채용 및 면접 준비까지 완벽 정리 건설워커 잡독 2024.11.12. 안녕하세요, 건설워커 촌장입니다. 이번 포스팅에서는 1군 중견 건설사인 일성건설 입사를 꿈꾸는 취준생 여러분을 위해 기업 소개부터 채용 정보, 면접 준비까지 필수 취업 정보를 한자리에 모았습니다. 이 자료가 건설워커 구직회원 여러분의 준비에 도움이 되기를 바랍니다. 끝까지 함께해 주세요! 일성건설은 1978년 창립 이래, 고객에게 가치를 제공하는 것을 목표로 국내외 다양한 건설 분야에서 두각을 나타내고 있는 중견 건설회사입니다. 코스피에 상장된 이 회사는 2024년 토건 시공능력평가액이 6,681억 원으로 도급순위 56위를 기록하였으며, 대표 주거 브랜드로 트루엘(TRUEL)을 보유하고 있습니다. 회사명 2024년 2023년 순위 시공능력평가액 (억 원) 순위 시공능력평가액 (억 원) 일성건설(주) 56 6,681 69 5,162 국내외 사업을 활발히 전개하고 있는 일성건설은 특히 동남아시아와 남미 시장에서도 성과를 내고 있어, 국제적으로도 영향력을 확대하고 있습니다. 1. 일성건설 회사 개요 - 회사명: 일성건설(주) - 대표자: 유필상 - 설립일: 1978년 6월 23일 - 상장일: 1989년 12월 2일 (코스피) - 주요 사업: 주택, 건축, 토목, 플랜트 및 해외 사업 - 주소: 서울특별시 영등포구 국회대로 62길 21, 4...

재무·전략 통합… 토탈 리스크 관리 안전 조직 CEO 직속으로 재편성 건설워커 잡톡 입력: 2024-11-11. 서울 중구 을지로 대우건설 사옥 대우건설은 불확실한 경영 환경에 대한 ‘위기 대응’과 ‘책임 경영’ 강화에 중점을 두고 조직 개편 및 정기 임원인사를 단행했다. 대우건설은 조직 간소화와 세대교체를 통해 빠르고 합리적인 의사결정 체계를 구축해 불확실한 경영환경을 극복하고 책임경영을 강화한다는 방침이다. 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 '5본부 4단 5실 79팀'으로 기구 조직을 개편했다. 대우건설은 재무와 전략기능을 합쳐 ‘재무전략본부’로 통합해 안정적인 위기 관리를 바탕으로 수익성 중심 경영을 확대해 나가기로 했다. 또한 언론홍보 기능을 포함해 다양한 대외 협력 및 소통 강화를 위해 기존 공공지원단을 ‘대외협력단’으로 재편했다. 대우건설은 중대재해를 근절하고 안전문화를 혁신하기 위해 기존의 안전품질본부 조직에서 최고전략책임자(CSO)가 전담 컨트롤타워가 된 안전 조직만을 별도로 분리해 최고경영자(CEO) 직속으로 재편했다. 안전강화에 힘을 쏟아 안전최우선 의지를 담았다 게 회사 측 설명이다. 실질적인 재해예방과 현장 상시지원을 위해 현장에 전진 배치되었던 지역안전팀의 역할은 그대로 유지된다. 기존 품질 조직은 각 사업본부 '지역품질팀'으로 재편돼 현장에 전진 배치된다. 시공현장과 밀접히 연계됨에 따라 상시 품질관리지원이 ...

삼부토건의 면접 프로세스와 핵심 대비 전략을 한눈에 건설워커 잡톡 2024.11.11 삼부토건 면접전략 안녕하세요, 건설워커 촌장입니다. 삼부토건은 코스피에 상장된 종합건설사로, 국내외 다양한 분야에서 두각을 나타내고 있는 건설기업입니다. 항만, 댐, 도로, 지하철, 발전소 등 대형 토목 프로젝트에서 쌓아온 기술적 노하우와 안정된 시공 실적을 바탕으로 국내뿐 아니라 해외에서도 신뢰받고 있습니다. 회사명 2024년 2023년 순위 시공능력평가액 (억 원) 순위 시공능력평가액 (억 원) 삼부토건 71 4,626 77 4,048 삼부토건 입사를 위해서는 면접 전형에 대한 철저한 준비가 필요합니다. 이 포스트에서는 삼부토건의 면접 프로세스와 성공적인 합격을 위한 주요 전략을 정리했습니다. 삼부토건 면접 유형 삼부토건의 면접은 다대일 방식으로 진행됩니다. 한 명의 지원자가 다수의 면접관과 대면하게 되며, 면접 전 오전에 인적성 검사를 치르고 점심식사 후 잠시 휴식을 취한 뒤 면접을 시작합니다. 이 면접은 하루에 모든 절차가 진행되는 원데이 면접 형태로, 1차 일반면접과 2차 전공면접으로 나누어져 있습니다. 1차 일반면접 인성면접 일반면접은 인성 면접으로 분류되며, 1분 자기소개와 함께 지원자가 제출한 이력서 및 자기소개서에 기반한 질문들로 구성됩니다. 분위기는 비교적 편안하며 압박 면접은 아니기에 지원자들이 부담을 덜 느낄 수 있습니다. 질문...

대우건설 취업족보: 자기소개서, 면접, 직무분석까지 대우건설 합격의 핵심 포인트 건설워커 잡톡 입력: 2024-11-7. 기본정보 회사명 (주)대우건설 대표자 백정완 → 김보현(2024.12. 이사회에서 선임 예정) 업종 아파트 건설업 사업 아파트건설,토목공사,건축공사,포장공사,전기공사,무역/중장비 대여 설립일 2000. 12. 27. 상장일 2001. 3. 23. 매출액 11조 6,478억 86만 (2023.12.IFRS 연결) 직원수 5,818명 (2024. 6.) 본사주소 서울특별시 중구 을지로 170 회사 홈페이지 https://www.daewooenc.com/ 대우건설, 김보현 대표이사 체제로 전환…백정완 사장 대표이사직 사임 - 대우건설, 김보현 총괄부사장 신임 대표이사로 선임 예정 - 오랜 군 경험 통해 합리적이고 빠른 의사결정... blog.naver.com 대우건설 서울특별시 중구 을지로 170 을지트윈타워 서관 회사소개 2024년 토건 시공능력평가 국내 3위 대형 종합건설회사 대우건설은 2023년 창립 50주년을 맞이한 대한민국의 대표적인 건설 기업으로, 반세기 동안 대한민국 경제성장의 중요한 순간들을 함께하며 탁월한 기술력과 품질로 고객의 꿈을 실현해 왔습니다. 대우건설은 변화를 두려워하지 않고 끊임없이 도전과 혁신을 추구하며, 주거부터 에너지, 인프라까지 다양한 분야에서 지속적인 성장을 이루어왔습니다. 국내 주거...

- 대우건설, 김보현 총괄부사장 신임 대표이사로 선임 예정 - 오랜 군 경험 통해 합리적이고 빠른 의사결정, 조직 구성원 살피는 역량 갖춰 건설워커 잡톡 입력: 2024-11-7. 김보현 대우건설 신임 대표이사 예정자 대우건설은 김보현 총괄부사장이 오는 12월 이사회에서 신임 대표이사로 선임될 예정이라고 5일 밝혔다. 김보현 신임 대표이사 예정자는 군에서 쌓은 풍부한 경험과 합리적이고 빠른 의사결정 능력, 조직을 세심하게 이끄는 역량을 갖춘 것으로 평가받고 있다. 이번 인사는 건설시장 불확실성에 대비해 책임경영과 조직 안정화를 목표로 하는 대우건설의 전략적 결정이다. 김보현 신임 대표이사 예정자는 1966년생으로, 대한민국 공군 준장 출신이다. 그는 2021년 대우건설 인수단장을 맡아 중흥그룹의 대우건설 인수 과정을 총괄했고, 이후 2022년부터 대우건설 고문으로, 이어 2023년과 2024년에는 총괄부사장으로 회사 경영에 참여하며 다양한 사업 경험을 쌓아왔다. 대우건설 관계자는 "김보현 예정자는 군에서의 오랜 경험을 통해 합리적이고 빠른 의사결정과 조직 구성원에 대한 세심한 관심을 바탕으로 책임경영을 강화할 적임자"라고 밝혔다. 또한 "백정완 사장이 오는 12월 이사회에서 대표이사직을 공식 사임하지만, 사장직은 임기인 내년 2월 말까지 유지한다"고 설명했다. 이번 결정은 불확실한 건설시장 속에서 조직 안정화와 책임경영 체제를 강화하...

청년구직활동지원금 독서실 책상 구입 가능한가요? 일시불30만원 이상 결제 Q. 청년구직활동지원금으로 독서실을 다니려고 했는데, 코로나19 확산으로 인해 다니기가 어려워졌습니다. 그래서 아예 독서실 책상을 사려고 합니다. 프리미엄 1인 독서실 책상(대략 80만원)을 청년구직활동금으로 살 수 있나요? 자세한 답변이면 감사하겠습니다! A. 독서실 책상 구매 가능합니다. 다만, 청년구직활동지원금으로 일시불 30만원 이상 결제시, 매월 20일 제출하는 해당 월 구직활동 보고서 중 지원금 사용 특이사항에 기록해야 합니다. 또 사용내역, 구직활동 관련성 내용 작성 및 영수증 등의 입증자료를 첨부해야 합니다. 즉 증빙자료 첨부하여 작성 제출해 심사 받으시고 구직활동 관련성을 확인할 수 있어야 인정가능합니다. 독서실 책상구입이 구직활동 관련에 대한 입증이 가능하실지는 질문자님의 보고서 작성방법과 보고서를 심사하는 센터 담당자님의 재량이 변수가 될수 있겠습니다. 만일 구직활동 관련성을 입증하는 방법이 아리까리(?) 하다면, 미리 센터 담당자에게 문의하여 조언을 구하고 결제를 하시는게 바람직합니다. 센터 담당자별로 재량이 상이 합니다. 센터 담당자에게 문의하실 때, "독서실에 못가는 대신 최대한 비슷한 환경을 만들기 위해 독서실 책상을 구입하려고 한다"고 미리 말씀하시고 증빙을 어떤식으로 해야 하는지 조언을 듣고 싶다고 해보세요. ※일시불 30만원 이상...

고용노동부는 12월 3일부터 7일까지 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 취업에 어려움을 겪는 저소득 청년에 1인당 50만원씩 주는 '청년특별구직지원금' 추가 신청을 받는다. 이는 수도권에 대한 사회적 거리두기 2단계 격상 등 코로나19 확산세가 지속되고, 이로 인해 기업들이 신규 채용을 연기하거나 축소하는 등 청년층에 어려움이 집중되고 있는 상황을 고려한 조치다. 앞서 고용부는 지난 9~10월 미취업 청년 신청자 총 21만3000명 중 15만3000명에게 지원금을 지급했으며, 이번에는 지원 자격을 확대해 4만7000명을 추가로 지원한다는 계획이다. 지원 자격은 지난해와 올해 정부의 구직지원 프로그램 사업인 '취업성공패키지'(취성패,Ⅰ·Ⅱ유형)나 '청년구직활동지원금' 참여자 중 코로나19 등으로 아직 취업하지 못한 만 18~34세 저소득 청년이다. 다만 올해 7월31일까지였던 구직지원 프로그램 종료자를 11월30일까지 종료자로 확대했다. 기존 지원에서 제외됐던 올해 8~11월 종료자도 추가신청 대상에 포함한 것이다. 또 기존 신청 대상자도 지원금을 받지 않은 경우 이번에 새로 신청할 수 있도록 했다. 신청은 온라인청년센터를 통해 할 수 있다. 장근섭 고용부 청년고용정책관은 "코로나19 확산세가 진정되지 않는 상황 속에서 약 5만명의 청년들도 추가로 신속하게 지원금을 지급받을 수 있도록 준비 작업에 만전을 기하겠다"고 밝혔다...

청년구직활동지원금 서식 모음(20.7.29 수정) 청년구직활동지원금 지원시 필요한 서식 모음 탑재합니다. 감사합니다. 첨부파일 구직활동지원금 관련 서식 모음(20.07.29 수정).zip 파일 다운로드 #청년구직활동지원금 #서식모음 #현금사용 확인서 www.youthcenter.go.kr

'한국형 실업 부조' 국민취업지원제도 입법 예고… 저소득·청년 구직자에 '최대 300만원 ' [건설워커 JOB정책 2020-08-14] #한국형실업부조 #고용노동부 #국민취업지원제도 #청년구직활동지원금 2021년 1월1일부터 중위소득 50% 이하면서 재산이 3억 원을 넘지 않는 구직자는 월 50만 원씩 최장 6개월(최대 300만 원) '구직촉진수당'을 받을 수 있다. 14일 고용노동부는 2021년부터 국민취업 지원제도 시행을 규정한 '구직자 취업 촉진 및 생활 안정지원에 관한 법률 시행령 및 시행규칙' 제정안을 입법 예고했다. 정부는 2021년에 40만 명, 2022년에 50만 명 이상의 저소득·청년 구직자가 혜택을 볼 것이라는 분석이다. 국민취업 지원제도란 소위 '한국형 실업 부조'다. 즉, 고용시장 내 취약계층에게 취업 지원 서비스와 생활 안정을 위한 구직촉진수당(50만 원씩 6개월)을 지급하는 제도다. 고용보험제도의 보호를 받지 못하고, 기존 고용 안전망 사각지대에 있는 구직자를 위한 2차 고용 안전망 역할이다. 구직촉진수당을 받으려면 만 15~64세 구직자이면서 소득이 기준 중위소득 50%(2020년 1인 가구 88만 원) 이내여야 한다. 또한, 소득·재산 등 단순 요건을 따지는 '요건심사형' 구직촉진수당을 받으려면 최근 2년 안에 100일(또는 800시간) 이상 취업 경험이 있어야 한다. 만 18~34세 청년이 '선발형'에 ...

청년구직활동지원금 매뉴얼(20년 8월부터 적용) 대상선정, 신청방법, 예비교육, 카드발급, 구직활동/지원금사용, 취업성공금, 부정수급관리 2020년 8월1일부터 온라인청년센터 카카오톡 실시간 상담 운영시간이 변경됩니다. * (변경전) 08:00 ~ 22:00 * (변경후) 08:00 ~ 21:00 청년구직활동지원금이 궁금하면? 온라인청년센터 카카오톡 채널 상담을 이용해보세요. 08:00 ~ 21:00 (365일, 설ㆍ추석 당일 제외) 첨부파일 2020년 청년구직활동지원금 매뉴얼(20.8월).pdf 파일 다운로드 첨부파일 청년구직활동지원금 업무매뉴얼 개정표.pdf 파일 다운로드 2020년 8월 신청자부터 적용되는 청년구직활동지원금 매뉴얼 수정본 및 개정표 입니다. 출처 : 온라인 청년센터 공지사항 https://www.youthcenter.go.kr/board/boardDetail.do?bbsNo=3&ntceStno=184&pageUrl=board%2Fboard&orderBy=REG_DTM&orderMode=DESC&pageIndex=1&searchText=&pageUnit=10 www.youthcenter.go.kr #청년구직활동지원금 #매뉴월 아래는 2020년 청년구직활동지원금 매뉴얼(20.8월) pdf파일을 jpg파일로 변환한 내용입니다. 온라인청년센터

월급제 vs 시급제 Q. 월급제인 경우 큰달과 작은달 급여가 똑같이 나오나요? 월급제와 시급제는 어떻게 다른가요? A. 월급제라면 큰달과 작은달의 (기본)급여액이 동일합니다. 한달에 한번 급여를 받으면 무조건 "월급제"라고 착각하는 분들이 많습니다. 하지만, 이는 임금의 지급 주기가 한 달에 한 번인 것이지 임금제도(임금체계)가 꼭 월급제를 뜻하는 것은 아닙니다. 즉, 임금체계는 시급제이지만 한달에 한번 줄 수도 있습니다. 대부분의 직장인은 월급제입니다. 월급제는 큰달이든 작은달이든 월급이 동일합니다. ■ 월급제(月給制) 월급제(月給制)는 월 단위로 임금이 결정되고, 근로일수에 관계없이 고정적으로 월액이 지급되는 임금형태입니다. 월급제의 기본급여액은 큰달이든 작은달이든 매월 동일합니다. 예를 들어, 2월과 3월, 4월은 한달의 근무일수가 다르지만, 월급은 동일합니다 단, 정해진 노동시간을 초과하는 시간외 노동에 대해서는 할증임금(초과근로 가산수당)이 지불됩니다. 또한, 지각·결근·조퇴 등을 했을 때에도 전액을 지불하는 것을 ‘완전월급제’라고 하며, 정해진 임금에서 결근 등에 따라 감액하는 경우를 ‘일당월급제’라고 합니다. 월급제는 사무직 근로자, 즉 일반 직장인에게 주로 적용됩니다. 시간제 알바생은 한달에 한번 임금을 받더라도 시급제입니다. ■ 시급제(時給制) 시급제는 임금이 시간단위로 결정되는 임금형태입니다. 1시간 단위의 임률에 ...

실전퇴직 : 깔끔하게 퇴사하는 방법… 무단결근, 손해배상청구소송 출처 건설워커 1. 사전 퇴사 고지 규정 준수 대부분의 사업장은 근로계약서나 취업규칙 등에 따라 사전 퇴사 고지 규정을 적용하고 있습니다. 예를 들어 2주, 30일, 60일 등의 사전 고지 기간이 있습니다. 2. 사직서 제출 및 인수인계 규정에 따라 미리 사직서를 제출하고, 인수인계 관련 사항을 사측과 협의하면 깔끔하게 퇴사할 수 있습니다. 3. 조기퇴사 시 양해 구하기 개인사유로 인해 부득이하게 조기퇴사를 해야 한다면, 사측에 양해를 구하고 퇴직일을 최대한 앞당겨 마무리합니다. 4. 무단결근의 법적 책임 무단결근으로 인해 피해가 발생하면 회사는 손해배상청구를 할 수 있습니다. 다만, 피해 사실을 규명하기 어려운 경우가 많아 실제 소송까지 이어지는 경우는 드뭅니다. 그러나 피해 규모가 명확하다면 소송과 배상 판결로 이어질 수 있습니다. 5. 감정적 대립 지양 및 합의점 찾기 감정적 대립보다는 최대한 합의점을 찾는 것이 좋습니다. 경력증명서, 원천징수영수증 등 이직 서류를 전 직장에 요구해야 하는 경우가 종종 있기 때문입니다. 6. 증거 확보 퇴사와 관련하여 분쟁이 예상된다면 카톡 대화, 문자, 통화 녹음 등 증거를 미리 확보해 두는 것이 좋습니다. 7. 임금 및 퇴직금 청산 사용자는 확정된 퇴직일부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 금품을 청산해야 합니다. 다만, 당사자...

수습기간 근로조건: 최저임금 감액, 휴게시간, 점심시간, 식대지원 최저임금법(제5조) 및 시행령(제3조)에 따라, 사용자와 근로자가 1년 이상의 근로계약을 체결하고 수습기간을 명시한 경우, 3개월 동안 최저임금의 10%를 감액하여 지급할 수 있습니다. 즉, 근로계약기간이 1년 이상인 상황에서 수습기간 3개월 이내인 사람은 당해 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액이 그 근로자의 시간급 최저임금액입니다. 이 경우 당해 시간급 최저임금액의 90%를 지급해도 법 위반이 아닌 것입니다. 단, 이 법 조항에는 예외가 있습니다. 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 수습기간 3개월 이내인 경우에도 최저임금액의 100%를 지급해야 합니다. 어떤 경우가 단순노무 종사자에 해당하는지는 아래 문서를 참고하세요. 편의점·패스트푸드점 알바생은 단순노무 종사자?(수습기간 최저임금 10% 감액 제외 근로자) Q. 편의점(패스트푸드점) 알바생은 단순노무업무 종사자 아닌가요? 편의점(패스트푸드점)에서 알바를 하기... blog.naver.com 또한, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 제공해야 합니다. 직장인은 보통 점심시간을 휴게시간으로 사용하며, 이 시간은 근무시간에서 제외됩니다. 즉, 점심시간은 직장에 있더라도 근무시간이 아닙니다. 식사를 제공하...

Q. 주5일 편의점 알바를 1년 넘게 하다가 무단퇴사를 했습니다. 개인사정이 있어서 "퇴직금 포함해서 가불 좀 해달라"고 했더니 사장님이 같이 넣어주시면서 "그만두려면 한달전에 미리 말해달라"고 하셨어요. 근데, 제가 돈만 받고 무단퇴사를 했어요. 사장님 너무 좋은 분인데, 말을 못하고 나와서 찝찝합니다. 지금이라도 말씀 드려야 할까요? 혹시 사장님이 저한테 손해배상청구 가능한가요? A. 무단퇴사는 바람직하지 않습니다만, 알바생을 상대로 손해배상청구를 할 가능성은 희박합니다. 만에 하나 손해배상청구소송을 하더라도 승소하기는 쉽지 않습니다. 알바생의 무단결근으로 발생한 손해를 구체적으로 입증하기 어렵기 때문입니다. 다만, 지금이라도 사장님께 죄송하다고 말씀 드리시는게 좋겠습니다. 본인을 믿고 퇴직금 포함해서 가불까지 해줬는데, 무단결근 무단퇴사로 나는 건 예의가 아닙니다. 착한 사장님일수록 질문자님의 무단퇴사에 실망하고 배신감을 크게 느낄 수 있습니다. 어쩔수 없는 상황이었다면 그 상황을 말씀드리고 최대한 이해를 구하세요. 혹시라도 사장님이 싫은소리 하시면 '화가 많이 나셨구나'하고 넘어가시고요.(맞대응 ×) 앞으로 무단결근 무단퇴사는 절대 하지 마시기 바랍니다. 알바도 엄연히 사회생활이고, 노사간 지켜야 할 매너가 있습니다. 상대에게 자꾸 피해를 주다보면 그거 언젠가 자기한테 돌아와요. 아래 문서 참고하세요. 알바 깔끔하게 그만두는 ...

근로기준법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 (law.go.kr) 근로기준법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 근로기준법 [시행 2021. 11. 19.] [법률 제18176호, 2021. 5. 18., 일부개정] 본문 부칙 별표 본문 제정·개정이유 연혁 3단비교 신구법비교 법령체계도 법령비교 조문 선택 화면내검색 새창 선택 www.law.go.kr ■ 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. ■ 근로기준법 제114조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. 1. 제6조, 제16조, 제17조, 제20조, 제21조, 제22조제2...

Q. 직장인입니다. 절세하고 싶은데, 연금저축보험, 현금영수증, 후원금 등도 공제항목에 해당되는 지 궁금합니다. A. 모두 공제대상인데, 공제 종류에 차이가 있습니다. 연금저축보험과 기부금(후원금)은 세액공제 대상이고, 현금영수증이나 신용카드 사용액은 소득공제 대상입니다. 소득공제는 말 그대로 소득을 뺀다는 의미이고 세액공제는 세액을 뺀다는 의미입니다. 직장인의 경우 1년간 받은 월급과 상여금 총금액이 급여소득입니다. ■ 소득공제 과세의 대상이 되는 (급여)소득 중 일정 금액을 비용으로 인정하여 빼주는 것입니다. 즉, 소득이 발생하기 위해서는 비용이 들어감을 인정하여 세금 부과 대상이 되는 소득을 줄여주는 것을 소득공제라 합니다. 대표적으로 근로소득공제, 인적공제, 신용카드(직불카드 현금영수증 직불선불카드) 공제 등이 여기에 속합니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 주택자금, 우리사주 등도 소득공제 대상입니다. 소득에서 이러한 (소득공제) 항목들을 조항에 맞추어 계산하여 뺀 값을 과세표준(세금을 부과하는 기준이 되는 금액)이라고 합니다. 각종 공제를 적용해서 소득공제를 많이 받으면 과세표준이 낮아지면서 세율도 낮아지고 내야 할 세금이 적어집니다. 과세표준은 세율을 결정하는 기준이 됩니다. 과세표준에 따른 세율은 아래와 같습니다. (2020년 귀속 연말정산 시 적용되는 소득세율) 과세표준 기본세율(%) 누진공제 1200만원 이하 6%...

Q. 월급이 270만원인데, 마지막 달은 한 달을 못채워서 180만원을 받았습니다. 이럴 경우 퇴직금은 270만원으로 3달을 계산해야 하나요. 아니면 2달은 270만원, 한달은 180만원으로 계산하나요? A. 월급날까지 딱 채우고 그만두는 사람이 얼마나 될까요. 우선, 퇴직금 계산의 기준이 되는 퇴사일은 마지막 근무일(출근일)의 다음날입니다. 통상적으로 퇴사일은 월급날이 아닌 경우가 많습니다. 또한, 월급날까지 한 달을 못채우면 그달 월급은 줄어들겠지만, 퇴직금은 줄어들지 않습니다. 퇴직전 3개월간의 1일 평균임금이 달라지는 것은 아니기 때문입니다. 퇴직금 계산할 때 1일 평균임금을 구하게 되어있는데요. 1일 평균임금(일급)은 퇴직전 3개월 간의 임금총액을 해당 일수(89일~92일)로 나눈 금액을 말합니다. 즉, 3개월의 의미가 월급날 기준의 달수가 아니라 퇴사일 기준으로 3개월 역산한 해당 일수인 것입니다. 법정 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 총재직일수(퇴사일-입사일) ÷ 365 * 1일 평균임금(일급)은 퇴직전 3개월 간의 임금총액을 해당 일수(89일~92일)로 나눈 금액을 말합니다. 기타 자세한 내용은 아래 문서를 참고하세요. 퇴직금 지급조건① 1년 기준, 퇴사통보후 조기 사표수리·부당해고? 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상이다.... blog.nave...

Q. 건설회사에서 3년 가량 건설기술인으로 근무하다가 1년 전에 퇴사했습니다. 그당시 퇴직금을 받지 못하고 퇴사를 했는데요. 지금이라도 퇴직금을 청구하면 받을 수 있나요? A. 1년 전에 퇴직했다면, 아직 퇴직금 청구가 가능하십니다. 임금과 퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 퇴사한 때로부터 3년 동안은 사용자에게 퇴직금을 청구할 수 있습니다. (퇴직한 다음 날부터 행사 가능) 만일 회사가 퇴직금 지급을 거부하면 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 근로기준법 제49조(임금의 시효) 이 법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다. 근로자퇴직급여 보장법(약칭 퇴직급여법) 제10조(퇴직금의 시효) 이 법에 따른 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다. #퇴직금 #퇴직급여 #근로자퇴직급여보장법 #퇴직금채권 #임김채권 #소멸시효 #건설워커 #지식인답변 ■ 바깥고리 ( 근로기준법, 근로자퇴직급여 보장법) 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 근로기준법 법령 - 근로기준법 근로기준법 [시행 2020. 5. 26.] [법률 제17326호, 2020. 5. 26., 타법개정] 본문 부칙 별표/서식 본문 제정·개정이유 별표·서식 연혁 신구법비교 법령체계도 법령비교 법령주소복사 화면내검색...

퇴직금 지급조건⑤ 프리랜서, 사업소득세 3.3% 4대보험 미가입 근로자성 인정여부 4대보험에 가입 안하고 사업소득세 3.3%를 떼왔다면, 형식상으로는 근로기준법상 근로자가 아니다. 그러나 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였다면, 근로자성을 인정받을 수 있다. 근로자성이 있다고 판단된다면, 연차, 퇴직금 등을 청구할 수 있다. 시간제 근로자의 경우 ①1주일 간 소정근로시간이 15시간 이상일 것 ②1주일 소정근로일을 개근할 것 ③주휴수당이 발생한 주 이후에도 계속근무할 것 등 3가지 조건을 모두 충족하면 주휴수당이 발생한다. 다만, 근로자성을 인정받을 경우 그동안 납부 안한 4대보험의 본인 몫을 소급하여 납부하여야 할 가능성이 있습니다 Q. 매일 출퇴근하며 헬스장 트레이너로 1년 이상 일 했습니다. 팀장, 매니저가 시키는 대로 허드렛일도 다 했고요. 기본급은 쥐꼬리 였고 4대보험 없이 프리랜서로 3.3%를 뗐습니다. 퇴직금을 받을 수 있나요? A. 근로기준법 상 근로자는 임금을 목적으로 사용자의 지휘, 감독을 받으면서 노무를 제공하는 자를 의미하는데, 이는 계약의 형식(프리랜서, 도급 또는 용역 계약인지)을 불문하고 그 실질에 따라 판단하게 됩니다. 질문자님의 경우 정해진 출퇴근 시간 및 요일에 노무를 제공하고, 사업자 및 팀장(매니저)의 지시하에 업무를 수행하며, 기...

Q. 알바한지 1년이 넘으면 퇴직금이 있잖아요. 근데 퇴직금 주는 조건으로 식비, 4대보험, 시급 등을 임금에서 까기도 하나요? 예를 들어, 최저시급이 8,350원이라면 퇴직금 때문에 7천원.. 이런 식으로 공제하고 받게 되나요? A. 그런 법은 없습니다. 퇴직금은 퇴직금이고 최저시급은 최저시급입니다. 법적으로 퇴직금 지급 대상이면 퇴직금을 지급해야 하는 것이지, 이로 인해 최저시급 등이 영향을 받을 수는 없습니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 수습기간, 인턴기간도 계속근로 기간에 포함됩니다. 또 상시근로자수 1인 이상의 모든 사업장이 대상입니다. 다만, 휴게시간(식사시간)은 근로시간이 아니며 사용자에게 식비 지급의무가 있는 것은 아닙니다. 식비나 식사제공은 개별 사업장의 복리후생 차원에 불과합니다. 또 4대보험 중 근로자 본인부담금과 세금(근로소득세+주민세)은 공제하고 임금이 지급될 것입니다. 이는 근로자가 월급(임금)에서 의무적으로 내야할 부담금과 세금을 사업자가 미리 떼서 국가(기관)에 납부하는 것으로 퇴직금과는 무관하게 공제하는 것입니다. 사용자가 근로자에게 임금을 지급할 때, 근로자가 부담해야 할 세액을 미리 국가를 대신하여 징수(납부)하는 것을 원천징수라고 합니다. 원천징수는 징세의 편의 및 조세수입·납세자부담의 분산을 도모하는 제도입니다. #...

퇴직금 지급조건③ 중간정산 사유, 계산방법, 근로시간 변경 ■ 퇴직금 중간정산 신청사유 퇴직금 중간정산 신청사유는 아래 처럼 법정화되어 있다. / 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조 1) 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 2) 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다. 3) 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 요양 비용을 근로자가 부담하는 경우 가.근로자 본인 나.근로자의 배우자 다.근로자 또는 그 배우자의 부양가족 4) 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우 5) 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우 6) 사용자가 기존의 정년을 연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우 6의2) 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 ...

퇴직금 지급조건⑤ 프리랜서, 사업소득세 3.3% 4대보험 미가입 근로자성 인정여부 4대보험에 가입 안하고 사업소득세 3.3%를 떼왔다면, 형식상으로는 근로기준법상 근로자가 아니다. 그러나 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였다면, 근로자성을 인정받을 수 있다. 근로자성이 있다고 판단된다면, 연차, 퇴직금 등을 청구할 수 있다. 시간제 근로자의 경우 ①1주일 간 소정근로시간이 15시간 이상일 것 ②1주일 소정근로일을 개근할 것 ③주휴수당이 발생한 주 이후에도 계속근무할 것 등 3가지 조건을 모두 충족하면 주휴수당이 발생한다. 다만, 근로자성을 인정받을 경우 그동안 납부 안한 4대보험의 본인 몫을 소급하여 납부하여야 할 가능성이 있습니다 Q. 매일 출퇴근하며 헬스장 트레이너로 1년 이상 일 했습니다. 팀장, 매니저가 시키는 대로 허드렛일도 다 했고요. 기본급은 쥐꼬리 였고 4대보험 없이 프리랜서로 3.3%를 뗐습니다. 퇴직금을 받을 수 있나요? A. 근로기준법 상 근로자는 임금을 목적으로 사용자의 지휘, 감독을 받으면서 노무를 제공하는 자를 의미하는데, 이는 계약의 형식(프리랜서, 도급 또는 용역 계약인지)을 불문하고 그 실질에 따라 판단하게 됩니다. 질문자님의 경우 정해진 출퇴근 시간 및 요일에 노무를 제공하고, 사업자 및 팀장(매니저)의 지시하에 업무를 수행하며, 기...

코스피, 외국인·기관 쌍끌이 매수 연기금은 51거래일째 순매도…쿠팡 관련주 초강세 쿠팡, 뉴욕증시 상장 첫날 41% 급등, 기업가치 96조원 코스피 3054.39 ▲40.69 (+1.35%) 코스닥 925.49 ▲17.48 (+1.93%) 코스피가 외국인과 기관의 동반 매수에 힘입어 1%대 상승 마감했습니다. 12일 코스피지수는 전 거래일(3013.70)보다 40.69포인트(1.35%) 오른 3054.39에 마감했습니다. 유가증권시장에서 외국인과 기관이 각각 4056억원, 1853억원어치를 순매수했습니다. 반면 개인은 6004억원을 순매도했습니다. 기관 중 금융투자가 2370억원을 순매수했지만 연기금 등은 848억원을 순매도했습니다. 연기금 등은 오전에 매수 우위를 보이다가 오후 들어 매도 우위로 전환해 51거래일 연속 순매도를 이어갔습니다. (2020년 12월 24일 이후 연속 순매도) 미국의 추가 경기 부양책과 고용 지표 관련 호재, 시장 금리 진정세 등이 투자 심리를 자극했습니다. 시가총액 상위 10개 종목 모두 올랐습니다. 삼성전자(0.98%), SK하이닉스(2.19%), LG화학(0.53%), 네이버(1.87%), 현대차(1.75%), 삼성바이로직스(3.92%), 삼성SDI(0.29%), 카카오(0.42%), 셀트리온(1.37%), 기아차(0.61%) 등 전 종목이 올랐습니다. 반면 최근 금리 상승세를 타고 주가가 오른 경기...

뉴욕증시 하락 마감, 다우 1.84%↓ 나스닥 0.13%↓…은행주 폭락·유럽 코로나19 재확산 [건설워커 잡이슈 2020-09-22] 유럽 지역에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 재확산에 따른 봉쇄 우려가 커지고, 은행주가 급락하면서 뉴욕증시가 하락 마감했다. 21일(현지시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스 30 산업평균지수는 전장보다 1.84% 하락한 27,147.70에 거래를 마쳤다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수는 전장보다 38.41포인트 내린 3,281.06에, 기술주 중심의 나스닥 지수는 0.13% 하락한 10,778.80에 장을 마감했다. 시장은 유럽 지역의 봉쇄 강화 움직임과 주요 은행의 불법 자금 거래 논란, 미국 신규 부양책 등을 주시했으나 기대감에 못미치면서 증시를 하락으로 이끈 것으로 분석되고 있다. 유럽에서 코로나19가 다시 퍼지면서 일부 지역에서 봉쇄 조치를 강화했다. 영국이 전국에 걸쳐 2주가량 술집과 식당 등의 영업을 제한하는 등의 '서킷 브레이크' 조치를 검토하고 있다는 소식이 전해지면서 우려가 커졌다. 주요 은행 주가가 큰 폭 하락세를 나타내는 점도 시장 전반에 부담을 줬다. 국제탐사보도언론인협회(ICIJ)가 미국 금융범죄단속네트워크(FinCEN)의 의심거래보고(SAR) 자료를 분석한 결과에 따르면 JP모건체이스를 포함해 글로벌 은행들이 2조 달러가량의 대규모 불법 의심 거래를...

18일 다우지수 0.88%, 나스닥 1.07% 각각 떨어져 [건설워커 잡이슈 2020-09-19] 미국과 중국의 갈등이 고조된 데다 기술주 불안이 이어지면서 뉴욕증시의 주요 지수는 하락 마감했다. 18일 (이하 미국 동부 현지 시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스 30 산업평균지수는 전장보다 244.56포인트(0.88%) 하락한 27,657.42에 거래를 마쳤다. 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수는 전장보다 37.54포인트(1.12%) 내린 3,319.47에, 기술주 중심의 나스닥 지수는 116.99포인트(1.07%) 하락한 10,793.28에 장을 마감했다. 다우지수는 이번 주 0.03% 내리는 데 그쳐 보합권에 머물렀지만 나스닥은 등락을 반복한 결과 0.56% 하락했다. 시장 참가자들은 선물과 옵션 만기일을 맞은 기술주 움직임과 틱톡 매각 관련 소식, 미국 부양책 협상 등을 주시했다. 이날은 개별 기업 및 주가지수 선물과 옵션의 만기가 겹치는 이른바 ‘네 마녀의 날’인 만큼 파생상품 거래 청산 등에 따른 변동성 우려도 적지 않았다. 주요 기술주 콜옵션 매수 거래가 과도했다는 지적이 나온 바 있다. 애플을 비롯한 주요 기술 기업 주가가 불안정한 움직임을 지속하면서 시장 전반에 부담을 줬다. 애플 주가는 이날 3.1% 넘게 하락했고, 페이스북이 0.9%, 아마존이 1.8% 떨어지는 등 기술주 전반이 불안했다. 다만 테슬라...

미 10년물 국채 금리 1.75%로 급등 국제유가는 7%대 폭락 [건설워커 주식톡 2021-03-19] ■ 국내 증시 코스피 3039.53 ▼26.48 (-0.86%) 코스닥 952.11 ▲2.28 (+0.24%) 증시가 미 국채 금리에 롤러코스터를 타고 있습니다. 19일 코스피지수는 전 거래일보다 26.48포인트(-0.86%) 내린 3,039.53에 거래를 마쳤습니다. 아시아 증시 모두 하락했습니다. 일본 닛케이지수는 1.41% 하락 마감했고, 대만 가권지수도 1.34% 하락했습니다. 홍콩 항셍지수는 2.05%, 중국 상하이증시는 1.69% 하락했습니다. 미 연방준비제도(Fed·연준)가 완화 기조 유지를 재확인했지만, 경기 회복과 물가 반등 속도가 빨라질 것이란 기대가 장기 금리를 다시 끌어올렸습니다. 유가증권시장에서 외국인은 5875억원, 기관은 1조23억원을 각각 순매도했습니다. 개인은 1조6천60억원을 순매수해 지수 하단을 지지했습니다. 연기금 등은 2천215억원을 순매도해 사흘째 순매도세를 지속했습니다. 시가총액 상위 종목 모두 약세를 보인 가운데 LG화학(-3.60%), SK하이닉스(-2.82%), POSCO(-2.37%), LG생활건강(-2.06%) 등이 비교적 큰 낙폭을 기록했습니다. 전날 상장한 SK바이오사이언스(-1.48%)는 기대했던 '따상상'에 실패하고 하락 마감했습니다. 시가총액 순위(우선주 제외)는 28위에서...

코스피 3066.01 ▲18.51 (+0.61%) 코스닥 949.83 ▲6.0 (+0.64%) 코스피가 소폭 상승 마감했습니다. 18일 코스피지수는 전 거래일보다 18.51포인트(0.61%) 오른 3066.01에 거래를 마쳤습니다. 지수는 전장보다 7.43포인트, 0.24% 오른 3,054.93에 출발해 장중 3,090선까지 올랐다가 오후 들어 상승 폭을 일부 반납했습니다. 유가증권시장에서 외국인과 기관은 각각 1376억 원, 4868억 원을 순매수했고, 개인은 6200억 원을 순매도했습니다. 시가총액 상위 종목들은 셀트리온(-0.51%)을 제외하고 일제히 올랐습니다. 대장주 삼성전자는 전 거래일 대비 600원(0.73%) 오른 8만2900원에 거래를 마쳤습니다. SK하이닉스(1.43%), LG화학(0.47%), 현대차(0.86%), 삼성바이오로직스(0.42%), 삼성SDI(3.60%), 카카오(2.68%) 등이 올랐습니다. LG화학 자회사 LG에너지솔루션과 배터리 소송 중인 SK이노베이션은 1,500원(-0.69%) 내린 214,500에 거래를 마쳤습니다. 네이버는 쇼핑 부문 재평가에 힘입어 전일 대비 5.22% 오른 40만3500원에 마감했습니다. 장중 41만원까지 치솟으며 52주 신고가를 기록했습니다. SK바이오사이언스가 코스피 상장 첫날 따상(공모가 2배에 시초가 형성, 이후 상한가)에 성공하며 화려하게 증시에 입성했습니다. ...

Q. 퇴사후 퇴직금을 받으려고 합니다. 퇴직연금 dc형에 가입되어 있는데, 퇴사할 때 사장님이 낸 적립금만 받나요? 네이버 퇴직금 계산기로 계산한 것보다 200만원정도 더 적더라고요. 그럼 회사에 나머지 차액을 요구하는지요? 아님 그냥 억울해도 적게 받는건가요? A. 결론부터 말씀드리면 질문자님이 회사에 차액을 요구할 수 없으며, 사장님이 차액을 주지 않아도 위법이 아닙니다. 확정급여형(DB형) 퇴직연금은 퇴사일 기준 최종 3개월 임금총액을 기준으로 산정한다는 점에서 기존 퇴직금제와 공통점이 있습니다. 그러나 확정기여형(DC형) 퇴직연금은 사업주가 매년 근로자 임금총액의 1/12을 적립하는 방식입니다. 사업주가 퇴직연금사업자에게 설정한 근로자 계정으로 입금시킴으로써 퇴직금 지급의무를 면하게 되며, 적립된 금액을 근로자가 직접 운용하다가 퇴직하는 때에 퇴직연금사업자로부터 적립된 금액(수익과 손실 반영)을 지급받는 제도입니다. DC형은 매년 중간정산 형태로 퇴직금을 지급하는 것과 유사한 효과가 있습니다. 임금이 매년 인상된 근로자의 경우 확정기여형(DC형)으로 지급 받는 퇴직연금 액수가 기존 퇴직금제나 확정급여형(DB)형에 비해 액수가 적게 됩니다만 차액분 청구는 불가합니다. 즉, 기존 퇴직금 계산방식보다 낮아져도 위법이 아닙니다. 매년 연봉이 인상되거나 임금 인상률이 높은 기업 근로자라면 DB형이 유리합니다. 운용실적에 관계없이 안정적...

Q. 건설회사에서 3년 가량 건설기술인으로 근무하다가 1년 전에 퇴사했습니다. 그당시 퇴직금을 받지 못하고 퇴사를 했는데요. 지금이라도 퇴직금을 청구하면 받을 수 있나요? A. 1년 전에 퇴직했다면, 아직 퇴직금 청구가 가능하십니다. 임금과 퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 퇴사한 때로부터 3년 동안은 사용자에게 퇴직금을 청구할 수 있습니다. (퇴직한 다음 날부터 행사 가능) 만일 회사가 퇴직금 지급을 거부하면 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 근로기준법 제49조(임금의 시효) 이 법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다. 근로자퇴직급여 보장법(약칭 퇴직급여법) 제10조(퇴직금의 시효) 이 법에 따른 퇴직금을 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 시효로 인하여 소멸한다. #퇴직금 #퇴직급여 #근로자퇴직급여보장법 #퇴직금채권 #임김채권 #소멸시효 #건설워커 #지식인답변 ■ 바깥고리 ( 근로기준법, 근로자퇴직급여 보장법) 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 - 근로기준법 법령 - 근로기준법 근로기준법 [시행 2020. 5. 26.] [법률 제17326호, 2020. 5. 26., 타법개정] 본문 부칙 별표/서식 본문 제정·개정이유 별표·서식 연혁 신구법비교 법령체계도 법령비교 법령주소복사 화면내검색...

퇴직금 지급조건⑤ 프리랜서, 사업소득세 3.3% 4대보험 미가입 근로자성 인정여부 4대보험에 가입 안하고 사업소득세 3.3%를 떼왔다면, 형식상으로는 근로기준법상 근로자가 아니다. 그러나 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였다면, 근로자성을 인정받을 수 있다. 근로자성이 있다고 판단된다면, 연차, 퇴직금 등을 청구할 수 있다. 시간제 근로자의 경우 ①1주일 간 소정근로시간이 15시간 이상일 것 ②1주일 소정근로일을 개근할 것 ③주휴수당이 발생한 주 이후에도 계속근무할 것 등 3가지 조건을 모두 충족하면 주휴수당이 발생한다. 다만, 근로자성을 인정받을 경우 그동안 납부 안한 4대보험의 본인 몫을 소급하여 납부하여야 할 가능성이 있습니다 Q. 매일 출퇴근하며 헬스장 트레이너로 1년 이상 일 했습니다. 팀장, 매니저가 시키는 대로 허드렛일도 다 했고요. 기본급은 쥐꼬리 였고 4대보험 없이 프리랜서로 3.3%를 뗐습니다. 퇴직금을 받을 수 있나요? A. 근로기준법 상 근로자는 임금을 목적으로 사용자의 지휘, 감독을 받으면서 노무를 제공하는 자를 의미하는데, 이는 계약의 형식(프리랜서, 도급 또는 용역 계약인지)을 불문하고 그 실질에 따라 판단하게 됩니다. 질문자님의 경우 정해진 출퇴근 시간 및 요일에 노무를 제공하고, 사업자 및 팀장(매니저)의 지시하에 업무를 수행하며, 기...

알바생 대타 포함 1주 15시간 근무 "주휴수당·퇴직금 받을 수 있나?" Q. 대체근로(일명 대타근무)는 주휴수당 산정에 포함되나? A. 대타근무(대체근로)의 경우 법적으로 주휴수당 산정에 포함되지 않는다. 주휴수당은 "소정근로일"과 "소정근로시간"에 따라 산정되기 때문이다. 소정근로일이란 근로계약할 때 원래 일하기로 정한 날, 소정근로시간은 원래 일하기로 정한 시간을 말한다. 예를 들어 1주에 14시간 일하는 주말 알바생이 소정근로일이 아닌 평일에 대타 근무를 하는 경우가 있는데, 이 시간을 합쳐서 1주 15시간이 넘더라도 주휴수당은 발생하지 않는다. 평일 알바생이 본래 자기 근무시간이 아닌 다른 시간에 대타근무를 하는 경우도 마찬가지다. 대타근무한 시간은 주휴수당 계산에 포함되지 않는다. ☞ 한 주에 무조건 15시간 이상 일했다고 주휴수당 지급 대상이 되는 것이 아니다. 대타근무시간은 주휴수당 적용대상이 아니다!! Q. 근로계약서 1주 소정근로시간은 14시간입니다. 그러나 대타로 15시간 이상을 드문드문 채웠어요. 이렇게 주 15시간 근무를 1년 채우면 퇴직금 요구할수 있나요? A. 대타시간을 포함한 실근로시간이 아닌 소정근로시간을 기준으로 퇴직금 발생 여부가 판단됩니다. 1주간의 소정근로시간이 14시간이라면 퇴직금 발생요건 미충족으로 퇴직금이 발생되기 어렵습니다. ※ 1주 소정 근로시간이 15시간 미만인 자는 퇴직금 제외 계속근...

Q. 알바한지 1년이 넘으면 퇴직금이 있잖아요. 근데 퇴직금 주는 조건으로 식비, 4대보험, 시급 등을 임금에서 까기도 하나요? 예를 들어, 최저시급이 8,350원이라면 퇴직금 때문에 7천원.. 이런 식으로 공제하고 받게 되나요? A. 그런 법은 없습니다. 퇴직금은 퇴직금이고 최저시급은 최저시급입니다. 법적으로 퇴직금 지급 대상이면 퇴직금을 지급해야 하는 것이지, 이로 인해 최저시급 등이 영향을 받을 수는 없습니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 수습기간, 인턴기간도 계속근로 기간에 포함됩니다. 또 상시근로자수 1인 이상의 모든 사업장이 대상입니다. 다만, 휴게시간(식사시간)은 근로시간이 아니며 사용자에게 식비 지급의무가 있는 것은 아닙니다. 식비나 식사제공은 개별 사업장의 복리후생 차원에 불과합니다. 또 4대보험 중 근로자 본인부담금과 세금(근로소득세+주민세)은 공제하고 임금이 지급될 것입니다. 이는 근로자가 월급(임금)에서 의무적으로 내야할 부담금과 세금을 사업자가 미리 떼서 국가(기관)에 납부하는 것으로 퇴직금과는 무관하게 공제하는 것입니다. 사용자가 근로자에게 임금을 지급할 때, 근로자가 부담해야 할 세액을 미리 국가를 대신하여 징수(납부)하는 것을 원천징수라고 합니다. 원천징수는 징세의 편의 및 조세수입·납세자부담의 분산을 도모하는 제도입니다. #...

■ 건설워커 촌장 네이버 지식iN 답변 모음 (은하신 프로필) Q. 알바 그만두기로 했어요. 그냥 잠수 타려다가 문제가 될까봐 이번주까지만 하겠다고 말씀드렸더니, 엄청 뭐라 면박주네요. 왜 이렇게 급박하게 말하냐면서, 욕이라도 할 기세입니다. (직접 욕만 안했지 표정은 욕을 하고 있었어요) 오늘까지 일한 알바비 달라니까, 버럭 화를 내면서 다음 월급날까지 기다리랍니다. 다음 월급날은 다음달 15일인데, 이거 진짜 그때까지 기다려야 하나요? 아니면 노동청에 신고해야 하나요? A. 다음 월급날 주는게 확실하면 기다리는게 낫죠. 한 달은 안걸릴 거잖아요. 퇴사자에 대한 금품청산은 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 하도록 되어 있습니다. 그 전에는 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 없습니다. (인터넷은 진정접수 불가, 방문은 서류접수 반려) 지급사유가 발생한 때부터 14일이 지나면 비로소 노동청에 임금체불로 신고할 수 있는데요. '지급사유가 발생한 때' 즉 '14일'의 기산점(카운트 시작 시점)은 퇴사일입니다. 예를 들어 7월 5일까지 근로(재직0했다면 이날(5일)은 마지막 근무일이고 퇴사일은 그 다음날인 7월 6일인데요. 이때가 지급사유가 발생한 기산점입니다. 7월 6일을 기산점으로 포함하여 14일이 되는 날은 7월 19일입니다. 즉 7월 6일부터 7월 19일까지 금품을 청산해야 합니다. (14일 이내 의미) 7월 19일이 지나면...

근로기준법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 (law.go.kr) 근로기준법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문 근로기준법 [시행 2021. 11. 19.] [법률 제18176호, 2021. 5. 18., 일부개정] 본문 부칙 별표 본문 제정·개정이유 연혁 3단비교 신구법비교 법령체계도 법령비교 조문 선택 화면내검색 새창 선택 www.law.go.kr ■ 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. ■ 근로기준법 제114조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 벌금에 처한다. 1. 제6조, 제16조, 제17조, 제20조, 제21조, 제22조제2...

사용자는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 벌금 또는 과태료가 부가됩니다. 정규직 근로자에 대한 법위반은 500만원 이하의 벌금이 부과되며, 기간제 근로자(계약직) 및 단시간근로자(알바생)에 대한 법위반의 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부가됩니다. 알바 근로계약서 미교부 벌금? 기간제법에 근로계약서 미작성에 대한 과태료 규정은 있지만, 미교부에 대한 처벌 규정이 없습니다. 그러다 보니 알바생이나 기간제 근로자에게 근로계약서를 교부하지 않은 경우 근로기준법 벌칙 규정(최대 500만원 이하 벌금)이 적용됩니다. 결국 알바 근로계약서 작성 위반은 사안에 따라 과태료 또는 벌금이 부과될 수 있는 것입니다. 다만, 벌금·과태료 500만원 상한선은 상습·반복적으로 법을 위반한 경우에 부과되는 최대 가능한 금액이며, 실제로는 구체적인 상황에 따라 금액이 조정될 수 있습니다. 최초 위반시의 벌금은 그 위반 경위 및 사안의 경중을 고려하여 30만원~50만원, 또는 100만원 내외로 책정이 됩니다. 과태료 총합은 통상적으로 벌금보다 높은 편입니다. 계약기간, 임금, 근로시간 등 서면 명시 위반 항목별로 각각 과태료가 발생하기 때문입니다. 항목을 다 기재하지 않았다면 총 240만원이 부과될 수 있습니다만, 실제로는 100만원~200만원이 부과되는 경우가 많습니다. 정규직은 근로계약서를 작성하는 법문화가 어...

Q. 퇴사 전 인수인계 기간은 보통 며칠 하나요? 입사할 때 근로계약서에 보니까 "인수인계 기간 3개월"이라고 써있던데, 너무 길다는 느낌이 들었지만 그냥 싸인을 했습니다. 저 같은 경우 3개월 다 채우고 나가야하는 건가요? A. 인수인계기간이 3개월이면 매우 긴 편인데요. 해당업무의 특성상 긴 인수인계 기간이 꼭 필요하다면 기간 준수해야 할 수도 있습니다. 하지만 그렇지 않고 한달 정도로 충분히 인수인계가 가능한 업무라면 꼭 3개월을 채우지 않더라도 (계약위반에 따른) 손해배상을 할 상황은 벌어지지 않을 것입니다. #인수인계기간 #사전퇴사통보기간 ■ 관련 문서:: 바깥고리 근로계약서 퇴사 사전 통보 조항 불이행, 손해배상청구 대상? Q. 중소기업에서 1년 근로계약을 맺고 근무 중인데요. 개인사정으로 12일 뒤에는 퇴사를 해야하는 사유가 ... blog.naver.com 깔끔하게 퇴사하는 법(실전퇴직 종합)…무단결근, 손해배상청구소송 근로자가 사용자와의 근로계약관계를 종료하고자 할 때 이에 대한 근로기준법상의 제재규정은 없습니다. 사... blog.naver.com

Q. 금요일과 토요일 하루 8시간씩 1주 16시간 알바를 하고 있는데요. 첫주 금요일엔 몸이 아파서 토요일만 나갔고, 둘째주, 셋째주, 넷째주는 개근하였습니다. 첫째주 8시간, 둘째주 16시간, 셋째주 16시간, 넷째주 16시간 합쳐서 56시간을 근무한건데요. 사장님은 제 근무시간을 4주 평균하면(56시간÷4=14시간) 1주 근로시간이 15시간 미만이라며 이번달 주휴수당이 없다고 합니다. 이게 맞는건가요?ㅠㅠ A. 주휴수당은 실제 일한 시간이 아니라 근로계약서에 나와있는 소정근로시간이 기준입니다. 매주 금요일과 토요일 이틀간 하루 8시간씩 일하기로 했다면, 질문자님은 1주 소정근로시간이 16시간인 근로자입니다. 매주 소정근로시간이 변경되는 경우가 아니므로 4주 동안을 평균하더라도 1주 소정근로시간(16시간)은 변함이 없습니다. 따라서 개근을 한 주는 주휴수당이 발생합니다. 첫째주는 하루 결근을 했으므로 주휴수당이 발생하지 않지만, 둘째주, 셋째주, 넷째주의 경우 주휴수당이 발생합니다. 즉 3개의 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당 법적 근거 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조를 적용하지 아니...

[건설워커 잡톡 2023-11-01] 호반그룹이 2024년도 신입사원을 공개 채용한다. 전체 채용 규모는 작년과 비슷한 100여명 수준이다. 이번에 함께 채용에 나선 호반 계열사는 호반건설, 호반산업, 호반TBM, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반골프 계열, 대아청과 등이다. 채용 부문은 ▲건설·기술(건축, 토목, 설비, 조경, 안전보건) ▲사업(개발사업) ▲경영지원(기획, 회계, 법무, 물류, 노무·총무) ▲R&D(전력·해양전력·재료 등 연구개발, 연구기획) ▲생산·기술(프로젝트관리, 엔지니어링, 시공, 생산기획, 생산, 설계·기술, 설비, 품질, 환경, 안전) ▲영업·마케팅 (국내영업, 해외영업, 청과영업) ▲서비스(객실·프런트, 식음, 조리, 경기관리) 등이다. 직무 경력(1~3년) 보유자, 영어 및 제2외국어(아랍어 등) 가능자, 군 간부(장교) 전역자 등은 우대한다. 채용 절차는 서류 전형, 인성검사, 면접, 채용검진 순으로 진행된다. 서류 접수는 11월 8일 자정까지다. 채용직무나 지원방법 등 자세한 사항은 호반그룹 채용 홈페이지인 '호반 커리어스'에서 확인할 수 있다. 특히 호반건설, 호반산업, 호반TBM 등 건설 계열사는 사전 신청자에 한해 11월 6일 카카오톡 오픈채팅방에서 채용 상담회를 진행한다. 상담회에선 참가자들이 궁금한 내용을 질문할 수 있다. 사전 신청자 선착순 100명에게는 소정의 선물도 증정한다. 호반그룹...

[건설워커 잡톡 2022-02-04] 건설워커(대표 유종현)가 2022년 2월 건설사 취업인기순위(일명 건설워커 랭킹)를 공개했다. 삼성물산이 종합건설 부문에서 52개월 연속 부동의 1위를 기록했고, 현대엔지니어링(엔지니어링 부문), LT삼보(전문건설 부문), 삼우씨엠건축사사무소(건축설계·CM 부문), 계선(실내건축 부문)이 부문별 1위 자리를 고수했다. 건설워커 랭킹은 2002년 시작된 월간 건설사 취업인기순위차트다. 건설워커는 △구인정보 조회수 △키워드 검색량 △기업DB 조회수 △회원투표결과 등 자체 빅데이터 분석을 통해 구직자들의 취업선호도와 관심도를 파악하고, 이를 기준으로 매월 건설사 순위를 발표하고 있다. 업계를 대표하는 종합건설 부문은 토건(토목건축공사업) 시공능력평가액 순위와 브랜드파워, 키워드 검색량 등을 고려해 유의미한 데이터가 축적된 80개 주요 건설사를 대상으로 순위를 매긴다. 다른 부문의 경우 자체 빅데이터를 활용하며 비회원사의 경우 유의미한 데이터 부족으로 평가대상에서 제외될 수 있다. ■ 종합건설 부문 톱30(괄호 안은 2021년 토건 시공능력평가액 순위) 시공능력평가 1위인 삼성물산이 52개월째 취업인기순위 1위 자리를 지켰다. 현대건설(2위), GS건설(3위), DL이앤씨(옛 대림산업, 8위), 포스코건설(4위), 대우건설(5위), 롯데건설(7위), 한화건설(11위), SK에코플랜트(옛 SK건설, 10위...

호반건설·계룡건설·한신공영·대상건설·일신건영 신입·경력 공채 [건설워커 잡톡 채용속보 2022-02-04] 설 연휴로 주춤했던 건설 채용시장이 다시 활기를 찾고 있다. 4일 건설워커(대표 유종현)가 주요 건설사들의 신입 및 경력사원 공채 소식을 전한다. 먼저 호반건설이 상반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집 분야는 재개발·재건축, 리모델링, 복합개발, 주택개발, 회계, 오픈 이노베이션, 마케팅, 인사, 재경, 주택관리, 품질관리, 건축, 토목, 전기, 설비, 안전, 보건, 품질, AS 등이며 13일까지 회사 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 자격요건은 △신입의 경우 2월 졸업예정자 및 기졸업자 △경력직은 직무별 경력 충족자 △남성은 군필자 또는 면제자 등이다. 계룡건설도 상반기 경력 및 신입사원 공채를 진행한다. 모집 부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 안전, 재무·회계, 해외사업, 홍보, 설계·인테리어, 분양, 개발 등이며 14일까지 회사 채용 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △기술직은 관련분야 전공자, 관리직은 전공 무관 △경력직의 경우 직무별 경력 충족자 △관련 자격 보유자 우대 △3월 입사 가능한 자 등이다. 한신공영은 건축, 전기, 토목, 안전 분야에서 모집 중이며 13일까지 회사 홈페이지에서 입사지원하면 된다. 지원자격은 △관련 분야 전공자 및 경력자 △관련 자격증 소지자 우대, 안전직은 자격증 필수 △신...

[건설워커 2021-08-31] 9월 건설사 취업인기순위에서 삼성물산이 종합건설 부문 1위 자리를 지켰다. 삼성물산은 47개월 연속 1위를 기록 중이다. 31일 건설취업플랫폼 건설워커(대표 유종현)가 발표한 ‘9월 건설워커 랭킹’에 따르면, 삼성물산은 종합건설 부문에서 47개월 연속 1위를 차지했다. 현대엔지니어링(ENG 부문), LT삼보(전문건설 부문), 삼우씨엠건축사사무소(건축설계·CM 부문), 계선(실내건축 부문)이 부문별 1위를 기록했다. 건설워커 랭킹은 월간 건설사 취업인기순위차트다. 건설워커는 △구인정보 조회수 △키워드 검색량 △기업DB 조회수 △회원투표결과 등 자체 빅데이터 분석을 통해 구직자들의 취업선호도와 관심도를 파악하고, 이를 기준으로 매월 건설사 순위를 발표하고 있다. ■ 종합건설 부문 톱10 (괄호 안은 2021년 토건 시공능력평가액 순위) 시공능력평가 1위인 삼성물산이 47개월째 인기순위 1위 자리를 지켰다. 이어 △현대건설(2위) △GS건설(3위) △DL이앤씨(옛 대림산업, 8위) △포스코건설(4위) △대우건설(5위) △롯데건설(7위) △HDC현대산업개발(9위) △한화건설(11위) △SK에코플랜트(10위) 순으로 톱10에 이름을 올렸다. 11위~20위는 △DL건설(옛 대림건설, 12위) △호반건설(13위) △태영건설(14위) △대방건설(15위) △코오롱글로벌(16위) △계룡건설산업(18위) △한신공영(20위...

호반건설, 2021년 하계 체험형 인턴 및 서포터즈 모집… 서류접수 27일까지 [건설워커 채용속보 2021-06-24] 마감일(27일)이 며칠 안남았지만 누군가(?)에겐 도움이 될 수도 있겠다는 생각에 올려봅니다. 이번에는 기회가 안닿지만 다음 기회를 노리는 분들도 참고할 수 있겠네요. 최근 대우건설 인수전에 막판 변수로 떠오른 호반건설 소식입니다. 호반건설이 2021년도 하계 체험형 인턴 및 서포터즈를 모집합니다. 이번 채용은 체험형 인턴과 서포터즈로 나뉘는데요. 체험형 인턴 모집분야는 안전보건, 공사관리, 건축견적, 토목사업, 설계 등입니다. 체험형 인턴 모집분야별 직무소개를 간단히 해볼까요. 안전보건 분야는 현장 업무지원 및 교육자료 작성 보조 업무를 담당하게 됩니다. 공사관리 분야는 현장관리 업무 보조 및 기술자 관리 보조 업무입니다. 건축견적 분야는 건축 공종 정산 보조 및 공사원가관리 보조 업무이고요. 토목사업 분야는 공사관리 및 원가/수금 관리 보조 업무입니다. 설계 분야는 수주지원 및 인허가 업무 보조를 담당합니다. 공통 지원자격은 대학교 3학년 이상 재학 및 휴학생이며, 관련학과(유관전공)은 건축학, 토목학, 안전공학, 조경학 등입니다. 호반메이트(HOBAN MATE) 활동명으로 활동하게 될 서포터즈는 호반그룹 홍보 콘텐츠 제작 및 직무인터뷰 영상 촬영 활동 등을 하게 됩니다. 건설사에 대한 관심을 보유하고 있는 자,...

코스피 3,100선 '붕괴' 코스닥 1,000선 아래로…삼성전자 저가 매수 타이밍? [건설워커 주식톡 2021-08-19] 코스피가 약 4개월만에 3,100선 아래로 무너졌다. 19일 코스피는 전날보다 61.10포인트(1.93%) 내린 3,097.83에 장을 마쳤다. 종가 기준으로 코스피가 3,100선 아래로 내려간 건 지난 4월 1일 이후 약 4개월만이다. 이날 코스피는 전장보다 18.92포인트 낮은 3140.01에 거래를 시작한 뒤 낙폭을 키웠다. 외국인과 기관이 각각 3,308억원, 4163억원 순매도하며 지수를 끌어 내렸다. 개인이 8,030억원 순매수했지만 지수 하락을 방어하기엔 역부족이었다. 시가총액 상위 종목들은 카카오뱅크(92,000원, +7,500원, +8.88%)와 카카오(146,500원, +1,000원, +0.69%)를 제외하고 일제히 하락했다. 대장주 삼성전자는 1.08%(800원) 하락한 7만3100원에 마감했다. 현대차(206,500원, -6,000원, -2.82%), 삼성SDI(777,000원, -17,000원, -2.14%), SK하이닉스(102,500원, -1,500원, -1.44%), 셀트리온(271,000원, -30,000원, -1.09%), NAVER(424,500원, -4,500원, -1.05%), 삼성바이오로직스(975,000원, -18,000원, -1.81%), POSCO(313,500원, -...

[건설워커 주식톡 2021-05-12] “떨어지는 칼날 같다.” '국민주' 삼성전자 주가가 연중 최저로 고꾸라졌다. 12일 삼성전자는 전날보다 1200원(1.48%) 내린 8만원에 거래를 마쳤다. 장중에는 심리적 지지선으로 여겨지던 8만원 아래로 떨어지며 7만9900원까지 밀렸었다. 삼성전자 주가가 8만원 밑으로 떨어진 것은 종가 기준 지난해 12월29일(7만8300원) 이후 4개월만이다. 연초만 해도 증권가에선 '10만 전자'(주가가 10만원대인 삼성전자)에 대한 기대감이 컸다. 반도체 '수퍼 사이클'(장기 호황)을 타고 삼성전자 주가도 강세를 보일 것이란 전망에서다. 실제 지난 1월 11일 장중 9만6800원까지 치솟으며 10만원 선을 넘보기도 했다. 하지만 이후 조정기에 진입했고, 4개월간 8만원대에서 지루한 등락을 반복했다 이날 주가 하락은 외국인이 삼성전자를 집중적으로 팔아치운 결과다. 외국인은 12일 삼성전자를 무려 1조1412억원 어치 팔아치웠다. 전체 상장 종목 중 순매도 1위다. 외국인은 전날에도 삼성전자를 7920억원 어치 순매도했다. SK하이닉스는 3500원(2.85%) 내린 11만9500원으로 마감했다. SK하이닉스 주가가 12만원 아래로 떨어진 것은 지난해 12월30일(11만8500원) 이후 처음이다. 외국인의 SK하이닉스 순매도 규모는 1863억원으로 삼성전자에 이어 두번째를 차지했다. 외국인의 반도체주 집중...

[건설워커 시황톡 2021-03-06] 코스피가 미 증시 약세 영향으로 이틀 연속 하락 마감했습니다. 5일 코스피는 전날보다 17.23포인트(0.57%) 내린 3,026.26에 장을 마쳤습니다. 지수는 나스닥 지수가 2% 이상 급락하는 등 뉴욕증시 약세의 영향으로 7.33포인트(0.24%) 내린 3,036.16에 출발했습니다. 이어 낙폭을 확대하며 장중 한때 2% 이상 떨어진 2,980대까지 밀리기도 했습니다. 전날 2조 원 이상 순매수했던 개인이 이날에도 1조 1894억 원을 사들이며 지수를 방어했습니다. 기관과 외국인은 각각 8054억 원과 3701억 원을 순매도했습니다. 시가총액 상위 종목 가운데에는 LG화학(4.51%)과 기아차(3.05%)가 3% 이상 올랐습니다. 삼성전자(-0.36%), SK하이닉스(-1.41%), 네이버(-3.58%) 등은 내렸고, 현대차는 보합으로 마쳤습니다. 업종별로는 보험(2.26%), 운수창고(1.47%), 철강·금속(1.00%), 의료정밀(1.05%), 은행(0.70%) 등이 강세를 보였습니다. 의약품(-1.81%), 유통업(-1.85%), 건설업(-1.39%), 기계(-0.77%), 전기·전자(-0.51%) 등은 약세로 마감했습니다. 코스닥은 전날보다 2.72포인트(0.29%) 하락한 923.48에 종료했습니다. 지수는 2.88포인트(0.31%) 내린 923.32에 출발한 뒤 한때 2% 이상 급...

[건설워커 투자톡 2021-03-02] 코스피 3043.87(▲30.92p, 1.03%) 마감 2일 외국인과 기관이 각각 2038억 원, 4448억 원을 순매수한 가운데 개인은 6279억 원을 팔았습니다. 시가총액 상위 종목 가운데에는 LG화학[051910](7.22%)이 7% 이상 상승 마감했습니다. 삼성전자[005930](1.33%), SK하이닉스[000660](2.12%), 네이버[035420](0.67%), 현대차[005380](0.84%) 등도 강세로 마감했습니다. 반면 셀트리온[068270](-2.02%)은 내렸습니다. 거래량은 17억1천862만주, 거래대금은 18조5천404억원이었습니다. 지수는 미국 증시 훈풍에 힘입어 하루 만에 반등한 것으로 분석됩니다. 3월 첫 장이 열린 지난 1일(현지시간) 뉴욕 증시는 일제히 상승 마감했습니다. 최근 급락한 기술주 중심의 나스닥도 큰 회복세를 보였습니다. 코로나19 백신 접종 가속화, 미국 부양책 통과 등 긍정적 요인으로 경기 회복세가 지속할 것이라는 기대감이 유입되며 투자 심리에 긍정적인 영향을 줬습니다. 연기금 43거래일 연속 매도 랠리 이날 연기금은 1084억원어치를 순매도하며 순매도 기록을 43거래일로 연장했습니다. 연기금은 작년 12월 28일 이후 지금까지 코스피에서 두 달간 순매도를 이어가며 역대 최장 연속 순매도 기록을 쓰고 있습니다. 국민연금이 주축인 연기금은 2월 ...

전일비 32.87P 상승한 3129.68 마감 개인 1323억원, 외국인 4258억원 매수 [건설워커TV 2021-02-03] 코스피가 개인투자자와 외국인의 쌍끌이 매수에 3100선을 탈환했다. 코스피 지수가 3100선을 회복한 것은 6거래일 만이다. 3일 코스피는 전날보다 32.87포인트(1.06%) 오른 3,129.68에 장을 마감했다. 장중 한때는 3142.26까지 고점을 높이기도 했다. 장중 저점은 3091.85다. 기관이 홀로 5800억원을 팔아치운 반면, 개인과 외국인은 각각 1323억원, 4258억원을 사들이며 지수 상승을 이끌었다. 삼성전자는 전날보다 200원(0.24%) 상승한 8만4600원에 거래를 끝냈다. LG화학(3.52%), NAVER(2.21%), 현대차(2.08%), 삼성 SDI(0.80%) 등도 올랐다. 코스닥지수는 전날보다 6.88포인트(0.71%) 오른 970.69를 기록했다. 지난달 26일 달성했던 1000을 회복하지는 못했지만 3거래일 연속 상승하고 있다. 장중 고점은 970.85, 장중 저점은 958.47이다. 코스닥시장에서 개인은 1508억원을 순매수했지만 외국인과 기관은 각각 105억원, 960억원을 순매도했다. 코스닥 지수는 6.88p(0.71%) 오른 970.69로 마감했다. 셀트리온헬스케어(091990)는 0.93%, 셀트리온제약(068760)은 1.49% 내린 반면, 에이치엘비(0283...

MAGA: 정치적 슬로건에서 아이코닉 문화로 마가코인: 디지털 금융과 정치의 결합 건설워커 등록일: 2024.11.14. 도널드 트럼프 제47대 미국 대통령 당선인 MAGA. ‘미국을 다시 위대하게’(Make America Great Again)의 영문 머리글자를 딴 약어다. MAGA("Make America Great Again")는 도널드 트럼프가 2016년 미국 제 45대 대선에 공화당 후보로 출마하면서 사용한 슬로건으로, 그의 정치적 메시지와 지지자들에게 상징적인 의미를 갖게 되었다. 이 구호는 미국을 다시 위대하게 만들겠다는 포부를 담고 있으며, 트럼프 지지층의 결속을 다지는 주요 구호로 자리 잡았다. MAGA는 트럼프가 대선 구호로 쓰면서 유명해졌지만 그가 처음은 아니었다. 빌 클린턴도, 로널드 레이건도 썼다. 이 구호는 역설적이다. 미국이 더는 위대하지 않다는 걸 암시하니 말이다. 트럼프가 제47대 미국 대통령으로 당선되면서 한때 우리나라 경제를 궁지로 몰았던 'MAGA' 구호의 볼륨이 다시 증폭되고 있다. 자국 우선주의와 보호무역주의로 상징되는 '트럼피즘(트럼프주의)'의 귀환은 한국 경제에 초대형 악재다. MAGA(TRUMP) 코인 마가(트럼프) 코인 인터넷 SNS의 밈과 농담에서 영감을 얻어 만들어진 가상자산을 흔히 밈 코인(Meme coin 또는 memecoin)이라고 한다. 도지코인, 시바이누 코인, 페페코인, 마...

상용직부터 아르바이트까지: 다양한 고용 형태 알아보기 건설워커 잡톡 등록일: 2024.09.18. 근로 형태는 다양하게 분류되며, 각 고용 형태에 따라 계약 조건과 업무 환경이 달라집니다. 상용직, 임시직, 일용직 등 다양한 고용 방식은 근로자의 안정성과 임금 체계에도 영향을 미칩니다. 이 글에서는 상용직부터 아르바이트까지 다양한 고용 형태를 명확히 구분하고, 그 특징을 이해하는 데 도움을 드리고자 합니다. 1. 상용직 근로자 임금 근로자 가운데 하루하루 일자리를 찾지 않고 안정적으로 고용돼 있는 사람을 일컫는 말입니다. 통계청은 임금을 받기로 한 고용계약기간이 1년 이상인 사람을 상용직 근로자라고 합니다. (정규직, 1년 이상 계약직) 2. 임시직 근로자 기간제 근로 중 일반적으로 그 기간이 짧은 자를 보통 정규직에 대한 상대개념으로 ‘임시직’이라 부릅니다. 통계청은 고용 계약기간이 1개월 이상~1년 미만인 사람을 임시직 근로자라고 합니다. 이는 정규직에 비해 고용 안정성이 낮습니다. 3. 일용직 근로자 통상 근로와는 달리, 하루를 단위로 근로계약을 체결하여 품삯을 받는 직위나 직무, 직종을 가리킵니다. 통계청은 고용 계약기간이 1개월 미만인 사람을 일용직 근로자라고 합니다. 4. 아르바이트(알바) 학생, 직장인, 주부 등이 학업이나 본업 이외에 부업으로 하는 단기 혹은 임시 근로를 흔히 아르바이트라고 합니다. 월급제 알바로 일하는...

정규직, 비정규직, 무기계약직, 촉탁직의 차이를 명확히 이해하고 근로계약서를 작성하는 법 건설워커 잡톡 등록일: 2024.09.18. 정규직, 비정규직, 무기계약직, 촉탁직의 차이를 명확히 이해하고 근로계약서를 작성하는 법 사회초년생이 근로계약을 체결할 때 가장 혼란스러운 부분 중 하나는 '정규직'과 '비정규직'의 차이를 이해하는 것입니다. 고용 형태에 따라 근로 조건과 계약서 내용이 달라지기 때문에, 이를 정확히 알고 준비하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 정규직과 비정규직, 무기계약직, 촉탁직 등 다양한 고용 형태의 차이를 명확히 설명하고, 근로계약서 작성 시 유의해야 할 점들을 알아보겠습니다. 정규직이란 무엇인가? 정규직은 사용자와 직접 근로계약을 체결하고, '계약기간의 정함이 없이' 정년까지 고용이 보장되는 근로자를 말합니다. 근로계약서에는 "근로개시일"만 기재하거나, 또는 "계약기간의 정함이 없음"이라고 명시됩니다. 이러한 고용 형태는 안정적인 근무 환경과 지속적인 고용을 보장받을 수 있는 장점이 있습니다. 근로계약서 작성방법과 시기, 벌칙 FAQ모음 근로계약서 작성방법과 시기, 연봉계약서와 근로계약서의 차이점 Q. 근로계약서는 언제까지 작성해야 하나... blog.naver.com 정규직 고용 형태는 안정적인 근무 환경과 지속적인 고용을 보장받을 수 있는 장점이 있습니다. 비정규직의 정의와 고용 형태 비정규직은 계약 기간이...

형법 제41조(형의 종류) 1. 사형 2. 징역 3. 금고 4. 자격상실 5. 자격정지 6. 벌금 7. 구류 8. 과료 9. 몰수 ■ 벌금 형법 제41조에 규정된 형의 종류 중 하나로 일정금액을 국가에 납부하게 하는 재산형. 범죄행위에 대한 형사처벌이기 때문에 전과기록이 남음. (5만원 이상. 단, 강경할 경우 5만원 미만 가능) ▲벌금은 범죄행위에 대한 형사처벌이기 때문에 전과기록이 남습니다. ■ 과료 형법 제41조에 규정된 형의 종류 중 하나로 벌금형보다 비교적 가벼운 죄에 적용하는 재산형. (2천원 이상~5만원 미만) ▲과료는 벌금형보다 비교적 가벼운 죄에 적용하는 재산형. (2천원 이상~5만원 미만) ■ 과태료 질서위반행위에 대해 부과하는 행정질서벌(행정상의 처분). 전과기록 아님. 불복할 경우 해당 행정청에 이의제기. 행정심판 및 행정소송 대상이 아님. 예시 : 주정차위반 과태료, 불법현수박 게시 과태료 등 <근거>질서위반행위규제법 및 동법 시행령 법 제20조(이의제기) ① 행정청의 과태료 부과에 불복하는 당사자는 제17조제1항에 따른 과태료 부과 통지를 받은 날부터 60일 이내에 해당 행정청에 서면으로 이의제기를 할 수 있다. ② 제1항에 따른 이의제기가 있는 경우에는 행정청의 과태료 부과처분은 그 효력을 상실한다. ③ 당사자는 행정청으로부터 제21조제3항에 따른 통지를 받기 전까지는 행정청에 대하여 서면으로 이의제기를 철...

2024년도 최저시급은 9,860원이며, 주휴수당 포함 최저시급은 11,832원 입니다. 사업주가 "주휴수당이 포함된 시급"이라고 주장하려면 이 금액 이상을 지급해야 합니다. 또한 주휴수당이 포함된 시급임을 근로계약서에 명시해야 노사간 분쟁을 막을 수 있습니다. 출처 건설워커 [건설워커 잡톡 2023-12-29] ■ 주휴수당 뜻 주휴수당(週休手當)은 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 '유급휴일 수당'입니다. 즉, 주휴일(週休日)에는 근로를 제공하지 않아도, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급제 근로자는 대부분 월급에 주휴수당이 포함돼 있습니다. 하지만, 알바생(시간제 근로자)의 경우 ‘1주일 소정근로시간 15시간 이상’ 여부에 따라 주휴수당 지급이 결정됩니다. 관련법 조항 - 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다 (근로기준법 제55조제1항) - 법 제 55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다 (근로기준법 시행령 제30조제1항) - 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조(휴일)와 제60조(연차 유급휴가)를 적용하지 아니한다. (근로기준법 제18조) ■ 주휴일(週休日) 의미 근로기준법 제55조제1항에 의해 평균 1주 1회 이상 근로자에게...

"이 주식 상한가 갑니다" "폭등할 종목 알려드려요" "이 주식 상한가 갑니다. 폭등 예정" "○○종목 곧 재료발표 예정. 오늘부터 랠리 준비합니다." 작전종목 투자 권유하는 스팸문자 주의 "XX 주식 투자 아직 늦지 않았습니다. 폭등 전 마지막 기회 이젠 탑승하셔야죠." ☜그런 걸 나한테 왜 알려주냐? 폭등할 종목을 알려준다며 주식 투자를 권하는 스팸문자가 쏟아지고 있습니다. 작전종목 투자를 권유하는 스팸문자들입니다. 개미 투자자, 특히 주린이(주식+어린이)들을 끌어들여 주가를 인위적으로 높이려는 속칭 '작전' 의도로 발송된 문자들입니다. 차단하면 다른 번호로 또 옵니다. (내 폰번호 어케 안거야?) ■ 귀가 얇으면 덫에 걸리기 쉽다 투자권유 문자를 받고 무시하는 사람이 대부분이겠지만, 투자종목을 찾고 있던 사람들은 솔깃하게 됩니다. 종목을 검색해보면 문자 받은 이후 실제로 주가 움직임이 느껴집니다. 여윳돈이 있으면 투자할지도 모릅니다. 문자메시지를 통한 스팸성 주식 정보는 100% 사기라고 보는게 속 편합니다. 무조건 무시하는게 답입니다. 작전 세력들이 먼저 주식을 산 다음에 문자메시지를 받는 사람들이 뒤늦게 뛰어들어 주가가 오르면 팔아치우는 구조입니다. 처음에는 재미를 볼수도 있지만, 끝은 언제나 씁쓸합니다. 미리 낸 회비는 전혀 환불되지 않고 정확도도 점점 떨어져서 나중에는 거의 가치가 없는 쓰레기 정보들 뿐입니다. 한국인터넷...

종토방 '돈되는 정보' 얻을 가능성 '제로' 인터넷 증권정보 종목토론실(종목토론방). 일명 종토방이라 불리는 이곳에 한 번도 안 들어가 본 사람은 있지만 한 번만 들어가 본 사람은 없다고 합니다. 그만큼 중독성이 강하다고 할까요. 저도 제가 보유한 종목에 대해 사람들이 어떤 생각을 하고 있는지 가끔 들어가봅니다. 아주 가끔. 하지만 종토방은 재미로 봐야 합니다. 목숨 걸고 보면 진짜 목숨 걸게 되는 수가 있거든요. 주린이(주식+어린이)가 질문이라도 올리면 답은 뻔합니다. 늑대들이 먹잇감을 놓칠 리 없기 때문입니다. 대표적인 늑대는 리딩방(자칭 전문가가 매매를 이끌어주는 모임방, 메신저방) 장사꾼들입니다. 리딩방 운영자 또는 바람잡이가 종토방마다 돌아다니면서 그럴듯한 정보와 링크를 남깁니다. 일단, 무료 채팅방으로 유인합니다. 처음에는 무료로 수익 실현을 도와주다가 기회 봐서 유료 메신저방으로 끌어들입니다. 물론, 진지하게 주식 매매를 돕고 정당하게 돈을 버는 리딩방도 있습니다. 하지만, '먹튀 사기'에 악용되는 리딩방이 적지 않습니다. 예를 들어, 회원들에게 매수하라고 해놓고 자기 보유 주식을 매도해 떠넘기는 겁니다. 리딩방은 작전(주가시세조작)에 활용되기도 합니다. 시가총액이 작은 종목이면 시세조작이 불가능하지 않거든요. 리딩방 회원들은 나도 모르게 주가 조작에 동참하는 셈입니다. 모르고 참여했으면 처벌 가능성은 낮지만 주가 조작에...

금감원, '주식 리딩방' 등 유사투자자문업체 점검결과 49곳 불법 혐의 주식투자에 전문가는 없다. 당신이 전문가다. 그 누구도 믿지 마라. 주식 투자로 큰수익을 올려주겠다는 문자메시지나 sns를 받아보신 적이 있으신가요? 바로 이런 문자는 대부분 주식 리딩방으로 유인하기 위한 것입니다. 주식 리딩방이란 카카오톡이나 텔레그램 같은 단체 대화방을 이용하여 자칭 주식 전문가가 실시간으로 특정주식을 추천하는 것을 말합니다. 자동차를 운전한다고 항상 사고가 나는 것은 아닙니다만 운전을 하다보면 사고가 날 수도 있습니다. 마찬가지입니다. 주식 리딩방이나 주식카페에 가입한다고 누구나 피해를 입는 것은 아닙니다. 하지만 금융감독원이 발표한 자료에 따르면, 주린이(주식+어린이)들의 실제 피해사례가 속출하고 있는만큼 각별한 주의가 요구됩니다. [건설워커 주식톡 2021-02-27] 카카오톡 검색창에 리딩방을 치면 엄청나게 많은 주식 무료 리딩방(오픈채팅방, 채널)이 쏟아집니다. "저희 리딩방 들어오면 최소 ○○% 수익 보장합니다. 믿고 따라오세요." 금융소비자 정보포털 파인에서 확인해보니 정상적으로 신고된 유사투자자문업자입니다. 솔깃한 제안에 리딩방에 들어가서 그들 말대로 투자를 시작합니다. 하지만, 추천 종목을 따라 몇주 해보니 수익이 신통치 않고 오히려 마이너스입니다. ※유사투자자문업자 신고현황 금융소비자정보포털 파인 금융소비자가 금융거래과정에서 ...

요즘 주식 안하면 바보된다는 말이 들립니다. 너도나도 주식 이야기. 저도 유튜브 주식채널 시청을 '쫌' 하는 편입니다. 다들, 그럴싸한 논리로 주식썰.. 그런데 1년 쯤 지나서 되돌아보면? 결론 "주식전문가는 없다!" 아니, "주식엔 전문가 필요없다"가 정답입니다. 이상하게(?) 내가 보유한 주식만 바닥을 칩니다. 자칭타칭 주식 전문가 유튜버가 말합니다. "이런 종목(기업) 투자하면 안됩니다" 마치 나한테 하는 얘기처럼 들립니다. 그 말 듣고 내 주식을 팔자마자 주가는 폭등하고 증권방송에 그 종목이 '오늘의 추천주'로 떡하니 뜹니다. 책임은 내책임, 주식 전문가는 무책임.. 이게 바로 주식입니다. 요즘 개인투자자들이 크게 늘어나면서 주식리딩방이 기승을 부리고 있습니다. 리딩방은 카카오톡 채널에서 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 주식 종목을 골라주거나 그 대가로 금품을 요구하기도 합니다. 채널 안내문구에는 '무료 리딩 및 고급정보 공유 중' '급등주 정보 무료체험' 'VIP 매매기법 전수' 등이 적혀 있습니다. 그들이 추천해주는 종목들을 살펴봅니다. 추천이 나오자마자 엄청나게 급등합니다. 바람잡이들이 인증샷을 올리며 분위기를 띄웁니다. 나도 금방 부자될 것 같습니다. 리딩방 운영자는 고급정보를 미끼로 수십~수백만원 대 유료 회원 가입을 유도합니다. 망설이다가 비싼 회비 주고 VIP회원으로 가입합니다. 호구가 되고 사기 피해자가 되는 지름길입...

코스피, 외국인 역대 최대 2.8조 순매도…개인 3.8조 역대 3번째 규모 순매수로 방어 증시 변동성 확대 가능성 [건설워커 주식톡 2021-02-26] 코스피가 변동성이 심한 장세를 연출하고 있습니다. 26일 코스피지수는 미국 국채금리 상승 여파 등으로 3% 넘게 내리다가 개인투자자들의 매수세에 간신히 3000선을 지켰습니다. 전날(25일) 3.5% 반등하며 3099.69를 기록한 코스피는 이날 86.74포인트(2.80%) 내린 3012.95에 장을 마쳤습니다. 코스피지수는 10.20포인트(0.33%) 내린 3089.49에 출발했으나 곧바로 낙폭을 키우며 장 중 한 때 2988선까지 내려갔습니다. 외국인은 2조8304억원을 순매도했습니다. 이는 지난해 11월 30일 기록한 종전 최대 2조4378억원의 순매도 금액을 뛰어넘는 역대 최대 규모입니다. 종목별로 보면 삼성전자[005930](8,862억원), SK하이닉스[000660](3,656억원), 카카오[035720](2,266억원), LG화학[051910](1,324억원), 현대차[005380](1,153억원) 등을 가장 많이 순매도했습니다. 기관도 이날 1조346억원을 순매도했습니다. 반면 개인은 코스피 주식을 3조7821억원어치 순매수했습니다. 이는 지난 1월 11일(4조4천921억원)과 26일(4조2천50억원)에 이어 역대 3번째로 많은 순매수 규모입니다. 종목별로 보면 삼성전...

[건설워커 잡톡 2022-01-18] 연말정산 장애인 공제란 기본 공제 대상자가 장애인인 경우 200만원 추가공제 해주는 제도입니다. 장애인 공제는 다른 추가공제보다 더 큰 혜택을 주고 있으니 연말정산시 꼭 챙겨서 받으시기 바랍니다. [연말정산 인적공제 +more ] 국세청 국세상담센터 문의전화 국번없이 126번 추가공제 1) 기본공제 대상자가 만 70세 이상 : 1인당 연 100만원 공제 2) 기본공제 대상자가 장애인인 경우 : 1인당 연 200만원 공제 3) 종합소득금액이 3천만원 이하인 거주자로서 배우자가 있는 여성 또는 배우자가 없는 여성으로 부양가족이 있는 세대주인 경우 연 50만원 공제 4) 배우자가 없는 근로자로서 기본공제대상자인 직계비속 또는 입양자가 있는 경우 : 연 100만원 공제 세법상 장애인 vs 장애인복지법 장애인 세금 혜택을 받을 수 있는 세법상 장애인은 장애인복지법에 의한 장애인 개념보다 폭넓은 개념입니다. 즉, 장애인복지법상의 장애인에 해당하지 않더라도 암환자, 중풍, 만성신부전증, 백혈병, 염증성장질환 등 난치성질환 등 중증환자인 경우, 의료기관에서 장애인증명서를 발급받으면 세법상 장애인공제가 가능합니다. 특히 장애인공제 대상자가 소득이 없는 경우, 60세 미만의 부모님이나 20세를 초과하는 형제자매가 암 등 세법상 장애인에 해당한다면 나이에 상관없이 장애인공제와 함께 기본공제도 받을 수 있습니다. 이때...

Q. 직장인입니다. 절세하고 싶은데, 연금저축보험, 현금영수증, 후원금 등도 공제항목에 해당되는 지 궁금합니다. A. 모두 공제대상인데, 공제 종류에 차이가 있습니다. 연금저축보험과 기부금(후원금)은 세액공제 대상이고, 현금영수증이나 신용카드 사용액은 소득공제 대상입니다. 소득공제는 말 그대로 소득을 뺀다는 의미이고 세액공제는 세액을 뺀다는 의미입니다. 직장인의 경우 1년간 받은 월급과 상여금 총금액이 급여소득입니다. ■ 소득공제 과세의 대상이 되는 (급여)소득 중 일정 금액을 비용으로 인정하여 빼주는 것입니다. 즉, 소득이 발생하기 위해서는 비용이 들어감을 인정하여 세금 부과 대상이 되는 소득을 줄여주는 것을 소득공제라 합니다. 대표적으로 근로소득공제, 인적공제, 신용카드(직불카드 현금영수증 직불선불카드) 공제 등이 여기에 속합니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 주택자금, 우리사주 등도 소득공제 대상입니다. 소득에서 이러한 (소득공제) 항목들을 조항에 맞추어 계산하여 뺀 값을 과세표준(세금을 부과하는 기준이 되는 금액)이라고 합니다. 각종 공제를 적용해서 소득공제를 많이 받으면 과세표준이 낮아지면서 세율도 낮아지고 내야 할 세금이 적어집니다. 과세표준은 세율을 결정하는 기준이 됩니다. 과세표준에 따른 세율은 아래와 같습니다. (2020년 귀속 연말정산 시 적용되는 소득세율) 과세표준 기본세율(%) 누진공제 1200만원 이하 6%...

Last updated 2024.01.28. 홈택스 연말정산간소화 서비스 장애인증명서 제공 안내 국세청은 2023년 1월부터 연말정산 간소화 서비스 내에 보건복지부와 국가보훈처에서 수집한 장애인 증명자료를 제공하고 있습니다. 국세청홈택스 연말정산간소화 서비스 자료조회 화면 맨 끝에 [장애인증명서] 메뉴가 보일 겁니다. (아래 사진 참고) ▲장애인복지법에 따른 장애인 ▲ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 상이자 및 이와 유사한 자로서 근로능력이 없는 사람 등은 이곳을 클릭하면 장애인증명서 기본내역을 확인할 수 있습니다. 연말정산 시 장애인 공제를 받고자 하는 분들은 장애인증명서 기본내역을 선택(활성화)해서 같이 제출하시면 되고요. 만일 장애인 여부를 회사에 알리기 싫은 분들은 이곳을 선택 해제(비활성화)해서 제출하고 5월 종합소득세 신고기간에 따로 공제를 받으실 수 있습니다. 단, 항시 치료를 요하는 중증환자의 경우 연말정산 간소화 자료로 제공하지 않으므로 종전과 같이 의료기관에서 발행하는 장애인 증명서를 제출해야 합니다. 연말정산간소화 자료 일괄제공 서비스 회사가 국세청 홈택스에 직원을 등록하고, 근로자 개인이 홈택스(손택스)에서 승인을 하면, 회사에서 알아서 간소화 자료를 다운받아 연말정산을 진행할 수 있습니다. 단, 국세청에서 제공하지 않는 자료는 따로 제출해야 합니다. ■ 관련문서 연말정산 간소화 서비스 15일 개...